项目(政策)支出绩效自评表.pdf

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1、项目（政策）支出绩效自评表（2020 年度）项目名称 派驻纪检组业务费 主管部门 实施单位 中共攀枝花市西区区委办公室 项目资金（万元）年初预算数 全年预算数 全年执行分值 执行率 得分 年度资金总额 0.5 0.5 0.49 10 98%9.8 其中：当年财政拨款 0.5 0.5 0.49 98%上年结转资金 其他资金 年度总体目标 预期目标 实际完成情况 一是督促各被监督单位认真履行主体责任，完成年度党风廉政建设工作任务；二是是围绕监督单位重点工作，针对关键少数、关键岗位、关键环节和关键节点这“四个关键”，精准监督执纪，使被监督单位的干部职工筑牢思想防线，树立廉洁从政意识，干部队伍建设和工

2、作作风明显好转。一是督促各被监督单位认真履行主体责任，完成年度党风廉政建设工作任务；二是是围绕监督单位重点工作，针对关键少数、关键岗位、关键环节和关键节点这“四个关键”，精准监督执纪，使被监督单位的干部职工筑牢思想防线，树立廉洁从政意识，干部队伍建设和工作作风明显好转。绩 效 指 标 一级指标 二级指标 三级指标 年度 指标值 实际 完成值 分值 得分 偏差原因分析及改产出指标 数量指标 指标 1：建设纪检监察系统的检举举报平台。购买涉密电脑、涉密打印机等终端设备。购买了涉密电脑、涉密打印机等终端设备，现正处于调试阶段。5 5 指标 2：参加纪检监察业务培训。培训 3 人次。3 人次参加了学习

3、 2.5 2.5 指标 3：订阅纪检监察有关报刊。订阅书籍 10 本。订阅了纪检监察报刊 2.5 2.5 指标 4：纪检监察工作经费。购买文件柜。购买铁皮柜 2组 2.5 2.5 质量指标 指标 1：建设纪检监察系统的检举举报平台。2020 年年底前完成检举举报平台主体工程建设和大数据应用子平台部署应用。已基本建成平台主体 7.5 7.5 指标 2：督促各被监督单位认真履行党风廉政建设主体责任。被监督单位认真履行党风廉政建设主体责任，干部职工筑牢思想防线，树立廉洁从政意识，干部队伍建设和工作作风明显好转。被监督单位认真履行党风廉政建设主体责任，干部职工筑牢思想防线，树立廉洁从政意识，干部队伍建

4、设和工作作风明显5 5 注：1.单位自评指标是指预算批复时确定的绩效指标，包括项目的产出数量、质量、时效、成本，以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等。2.单位自评指标的权重由各单位根据项目实际情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为:预算执行率 10%、产出指标 50%、效益指标 30%、服务对象满意度指标 10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度、项目实施阶段等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。时效指标 指标 1：完成时限。2020-12-31 2020-12-31 2.5 2.5 成本指标 指标 1：工作经费

5、、设备购买费、外出培训费、办公经费等。0.5 万元 已完成 2.5 2.5 效益指标 经济效益 指标 指标 1：社会效益 指标 指标 1：主动接受群众的检举举报，问题线索的来源更为广泛,进一步增强干部不想腐的自觉。主动接受群众监督，不断提高工作透明度，干部职工不断强化纪律意识。提高工作透明度，干部职工不断强化纪律意识 10 10 指标 2：纪检监察干部的履职能力不断增强，更好的适应新形势下的工作要求。纪检监察干部认真履职，勇于担当、敢于监督，纪检监察工作有序开展，取得实效。纪检监察干部认真履职，勇于担当、敢于监督，纪检监察工作有序开展，取得10 10 指标 3：被监督单位认真履行党风廉政建设主体责任，干部职工筑牢思想防线，树立廉洁从政意识。被监督单位的干部队伍建设和工作作风明显好转。被监督单位的干部队伍建设和工作作风明显好转 10 10 生态效益 指标 指标 1：可持续影响指标 指标 1：满意度 指标 服务对象满意度指标 指标 1：被监督单位干部职工的满意度。100%100%10 10 总分 100 99.8