行政助理试用期转正工作总结8篇.pdf

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1、 1/16 行政助理试用期转正工作总结 8 篇 行政助理试用期转正工作总结 8 篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如立刻行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是帮大家整理的行政助理试用期转正（工作总结），希望对大家有所关怀。行政助理试用期转正工作总结 1 作为一个刚刚步入社会的应届（毕业）生，这里的一切对我来说既生疏又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下，这一个

2、月中，我学到了不少东西，各方面也取得了确定的进步，现将我该期间的工作状况作如下汇报：一、对公司的了解：初到公司，我便开头阅读关于上海大众的上海大众经销商运营标准手册，这是一本特别完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置 2/16 了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了确定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。二、工作成果 1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料。2、

3、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，准时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是特别重要的。3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也时常统计错误，但是经过几周的生疏之后，已经慢慢地能够娴熟的制作了。4、关心检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢 audit审核，需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行

4、备案，包括一些来访培 3/16 训的接待工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作力气的考验。三、存在问题及对其改进方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解。2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，时常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措。3、工作细心度不够，会在一些问题上消逝错漏。4、对领导的意图领会了并有所体会不够，工作时常做不到位。四、接下来的个人（工作方案）首先，我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与生疏。其次，进一步了解公司的人事制度和规

5、范，把握有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面进展。行政助理试用期转正工作总结 2 20 xx 年 6 月 18 日，我通过面试，来到#工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我 4/16 的一个月来的工作状况总结如下。一、思想方面 在工作初期，我认真了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，生疏办公室行政日常工作事务，同时主动学习工作的方式、方法，提高自己的工作力气，以向上的态度对待每一项工作。在人际交往上，我虚心地接受领导的建议

6、与指导，主动地向前辈请教，以虚心谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的确定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大（家庭）中。二、工作方面 端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时打扫领导的办公室等。主动学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与协作。同时，关心前辈参预劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且慢慢熟识到对办公室工作，要提前思索，对任何工作都要做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部，我了解到各位同事主动与业主沟通，准时把

7、我们的工作做好，提高管理力度；严格依据配电系统运行保 5/16 养的规范要求，参照年度工作方案，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防平安方面，物业部门定期进行消防学问培训和消防演习，不段提示各位同事平安至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵学问，但在工作态度、工作方法上照旧存在不少问题，主要表现在：1工作不善总结，缺乏创新精神。不能主动主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能准时做好工作总结，未从工作中提取到足够阅历与教训。2工作不够扎实，不能与时俱

8、进。没能全身心地投入到工作中，时常为外物所扰，工作没有上升到确定高度。未主动专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加主动的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。首先，加强学习，提高思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，以严峻的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力 6/16 进一步提高自身的工作力气，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将留意熬炼自己的应变力气、协调力气、组织力气以及缔造力气，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的

9、本职工作。以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批判指教。此致 敬礼！行政助理试用期转正工作总结 3 时间消逝，没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉醉在对自己工作的宠爱里，还沉醉在自己和公司同事友好相处的融洽氛围之中，我沉醉在公司主动奋勉的团队精神之中。所以面对这次转正的机会，还没有来得及做任何过多的思索。只一心想要连续留在公司里面工作，我不想离开公司的这个团体，也不想要放弃这次转正机会得争取。所以，我花了一晚上的时间，写了这篇工作总结。虽然在试用期里我只是一名小小的行政助理，但是在当助理的期间，我却学习到了很多有用的东西

10、。我想这既是一段历练的时期，也是一段自我成长的时期。在试用期里我主要做了两方面的事情。一个是和同事搞 7/16 好关系，一个是生疏行政的基本工作内容。一、和同事搞好关系 在一个公司里，一个新员工想要长期的，稳定的在公司里面进展下去，和同事处好关系，是一件特殊重要的事情。所以在来到公司的第一件事情，我除了生疏公司的环境之余，我还立马去熟识了部门里的同事。并且把各个部门的主要负责人的名字都记在了心里。以免遇到了消逝不熟识没有打招呼的尴尬状况，这既是不礼貌的行为，也还会给公司领导层留下不好的印象。所以我觉得我应当在这方面做好一点。在公司里不管是遇到同事还是领导，我都会主动的跟他们打招呼。有什么不懂的

11、事情，我都会主动跟她们请教。在通过我的主动下，我和我们办公室的同事都相处的比较快乐，和公司同事的关系也比较好。二、行政的基本工作 作为一名行政的助理，我主要是关怀行政主管做一些杂事，包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档，包括文件的收发和打印，包括公司各个房间钥匙的保管。以及公司寝室事务的管理。所以虽然只是一名助理，但是要工作的事情还是有很多很杂。但同时我也在这些工作收获了很多新的学问和体会。我认为正确而不怀疑自己确定能够在下一阶段里更好的完成我的工作，能够做出更好的表现，能够加入我们公司 8/16 是我的荣幸。希望领导可以给我一个表现的机会，一个可以让我实现自我愿望的机会。行政助理试用期转正

12、工作总结 4 自加入 xx 公司以来已经 x 个月的时间了。在这里我从学校的一名同学踏上了岗位成为一名员工，学到了更多的学问技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的关怀下，较好的完成了自己的本职。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台，让我可以在中不断成长，不断学习，提升了自身的素养，现将 x 个月的总结如下：一、把事情细节化、条理化、规范化 行政的比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了，但是在过程中有些细节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结

13、，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简洁的行政。现在，已能较好的统筹支配，并努力把细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的中更加留意这一点。9/16 二、保持较好的状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和服务，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公

14、司的良好的形象。只有保持良好的状态，才能提升服务质量。在过程中，我要求自己避开消极心情，谨记职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到中。这也是一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种力气。前台需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多状况下我在沟通时缺少主动性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是准时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也铺张了一些时间，降低了效率。这是很不专业

15、的一面。遇事主动主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把更好的完成，也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责毕竟的品质。在今后的中，我会以这种标准去要求自己，争 10/16 取把完成的更精彩。行政助理试用期转正工作总结 5 试用期工作总结 时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的协作下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：公司行政助理主要是关心副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内生疏了本职的工作，明确了工作的程

16、序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着把工作做的更好的目标，主动的完成了以下本职工作：（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；（2）工作区域的卫生管理及执行；（3）分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作；（4）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；（5）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；（6）热忱的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；（7）每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；（8）打印、复印公司相关文件（9）认真地做好公司领导交

17、办的其它工作。总结之前的工作，11/16 尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的进展做出更大更多的贡献。行政助理试用期转正工作总结 6 一岁一枯荣，一朝一暮。半年试用期的时间就如转瞬即逝，一晃而过。现在再来回首我在试用期里作为一名行政助理的工作，有颇多感慨。在这段时期里，我经受由稚嫩不懂事走向成熟稳重的蜕变，经受了

18、由短暂的低谷期走向重拾信念的过程。对于这些成长和蜕变，我感谢我自身的努力，也感谢公司对我的培育和训练，更要感谢在这个试用期里，同事对我的关怀和鼓舞。假如没有公司的栽培和同事对我的关怀，我想我应当不会有这么大的蜕变和取得这么快的进步。所以，通过这段时间的试用，我对我们公司行政助理岗位的工作既布满了留恋，又布满了期盼。特此写下了这篇转正工作总结，希望领导仔细审核，赐予批准。加入到公司，成为一名行政助理后开头接受的第一份工作就是，去熟识各部门的经理、主管，由于行政的工作少不了要跟他们打交道。我们公司人很多，部门也分的比较细，12/16 所以熟识和生疏这些经理和主管对我来说也是一个挺大的挑战。但是好在

19、我花了一个下午的时间来记他们的资料也算是有所了解了。然后，我的其次份工作就是做好公司各部门人员的日常考勤。对员工每天上下班的打卡，病假，事假都起到审查和监督的作用，并做好详细的考勤记录，统计他们每天的出勤率。之后，就是公司里一些繁杂事务的处理。比如，公司公用设备的保修，包括水龙头，厕所，电脑等等之类的，还比如公司房间、宿舍钥匙的保管工作，以及对宿舍人员的管理工作，还有公司信件、文件的邮寄工作，打印复印工作等等这些都包括在内，所以行政助理要是忙起来，一天的时间也不够用。当然在这段期间里，我还有很多做的不够好的地方，比如不够仔细，不够严谨，学习主动性还有待提高，这些我都会在以后的工作中多加留意，多

20、加改正。无论是我加入到公司连续从事行政助理的工作，还是我能转到一名正式的行政人员的工作，我都会用心的做好我本该负责的事，用心的处理好工作中遇到的每一项困难任务。请领导对我在试用期里的工作表现，工作实力以及业务水平和同事的评价进行综合考察。我期盼加入 xx 公司的一天，我期盼成为 xx 公司里正式的一员，更期盼能一起与 xx 全体工 13/16 作人员并肩作战的日子。行政助理试用期转正工作总结 7 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与关怀下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：公司行政助理的主要是关心行政经理做好行政工作

21、。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内生疏了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)关心行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，（心得体会）范文并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;(5)关心好行政经理做好公司的人事工

22、作：聘请，新员工 14/16 入职的手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。行政助理试用期转正工作总结 8 这个月的 15 号到今日我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范很多工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结：1.落实相关人事管

23、理制度 每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上 RTX 检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查方案表。2.生疏人事档案 15/16 几天前进进带我们或许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不愿定全部会背，但或许有个了解、清楚内容和摆放位置。3、接受新简历 依据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一

24、一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作力气的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，16/16 说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵看法，我会准时改正！