销售经理述职报告总结5篇.pdf
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1、 第 1 页 共 12 页 销售经理述职报告总结 5 篇 销售经理述职报告总结篇 1 尊敬的领导:不知不觉中,2023 年已经接近尾声,参加公司已有些时间,这这段时间的工作中,我学并积累了很多知识和经验,锻炼和提高了业务能力,更让自己的人生多了一份冲动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生阅历。可以说,在建华的这段时间中,收获颇多、感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完本钱职工作,现将今年工作做以下几个方面报告。一、学方面 学,永无止境,来到公司的时候,对于新的环境,新的事物都比拟陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质和操盘模式,通过努力
2、的学明白了销售经理的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。二、心态方面 刚进公司的时候,_工程没有进场,觉得有点无聊甚至枯燥,但某月进入_之后,回头再看,感觉在公司中每时每刻都会学到东西,主要在于自己有没有去发现、去学。在公司领导的耐心指导帮助下,我渐渐了解心态决定一切的道理,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作,随之心境也是越来越平静,更加趋于成熟。三、完成的主要工作任务 1、_共计销售_套,销售面积_平米,销售额_元,回款额_元;2、到_后,对工程人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。3、修改和重申了案场制度,制度更加细化。4、制定早
3、、晚会签字制度,分析市场、客户以及销售中遇到的问题,提升团队士气。5、在公司领导的指导下,参与制定某月的月团购方案,联系团购单位,选房、签约,最终成交_套,销售额_元,回款额为_元;第 2 页 共 12 页 四、工作中存在的缺乏 1、对业务监督执行力度不够。2、对工程整体把控有待于提高。3、需要进一步增加管理方面的经验。4、与甲方缺乏有效沟通。在学公司完善的操盘经验,开掘自己工作中的缺乏的同时,方案在去年工作得失的根底上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:1、进一步提高自己的管理水平;2、及时完成领导交给的各项任务;3、与甲方及时有效地沟通,保证销售工作的正常化;4、不断改良工作中所存在的问
4、题,及时调整策略,保证明年销售任务的顺利完成;5、同时努力学筹划推广方面的技能,给工程销售提供更好的可行性方案。6、加大工作的检查力度和方案的可执行性,努力增强团队的执行力。7、制定月可行的销售方案分级管理,执行目标确立到个人,分工和责任明确,使销售工作系统化和正规化,提高团队工作效率。8、工作从细致性出发,做到掌握销售上的一切相关事务。2023 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年,虽然我来_公司时间不长,但是在这里真正体会到了团结协作,互帮互助,共同创业的一种精神,同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助,我相信公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,更好的开展,
5、工程在公司的领导下,会以更好的业绩回报公司。此致 敬礼!述职人:_ 2023 年某月某日 销售经理述职报告总结篇 2 尊敬的领导:第 3 页 共 12 页 一年来,作为销售部经理,负责分管本部门的营销工作。在公司总部的正确指导下,我能够认真履行岗位职责,团结带着全体营销员、业务员、采购员,进取进取,扎实工作,不仅仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标,并且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅仅积累了丰富的营销经验,并且管理技也得到较大的提高。一、思想上要求上进,有较好的团队合作精神和工作职责心 热爱本职工作,尊重和团结事业部领导班子成员,进取配合,主动完成领导交待
6、的各项工作任务。作为事业部营销负责人,能够深深感受到肩负的职责,能以身作责,加班加点,廉洁奉公,起到了带头人的先锋模范和表率作用。关心团体,团结同事,重视团队合作精神,有较强的团体荣誉感。二、销售管理出成效 把某作为某的主销售市场进行重点推销,已取得较好成效,连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。某的销售特点是价高、稳定,销售费用低,有着其它竞争对手不可具备的优越条件。随着客户群的稳定,某品牌的知名度的提高,经销公司控制着很多的客户群,制约了销售量进一步提高。近年来不断经过协商及合作的方式,已改经销中转的销售方式为公司直供客户,不仅仅提高了产能,销量也迅速得到了消化,到达了公司高产、降耗、
7、增效的预期目标。大幅减少低某的接单量,为高产、高销,降低本钱供应根底重要条件。并把出口某作为重要产品进行研发,解决了困扰成品质量黑点问题。近年来,由于供大于求矛盾突出,某市场竞争剧烈,赊销方式成为抢占市场的重要武器,但赊销也是一把双刃剑,会产生很多的呆、坏帐。近己年,经过不断完善营销内部监督体制,严格执行审批权限管理制度,已有效地防止了死帐、坏帐的发生。在瞬息变换的市场环境下,根据市场情景,及时调整价格策略、产品策略、地域策略等,稳固并开展了市场客户,控制了市场风险,异常是高瓦纸机投产后,利用客户的类同性,成功复制了某的营销模式,顺应了客户运行惯性。经过系统培训和实际工作的历练,各人员已完全熟
8、悉了本岗位甚至相关岗 第 4 页 共 12 页 位的业务运作的相关流程。片区经理制和其它鼓励机制再次调动营销员的进取性、释放营销员的聪明才智、增强营销员的职责感和成就感,为实现事业部的目标利润和拓展产品的市场空间打下根底。三、工作重点及难点 确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。高产、高销、低耗。制定完备的销售方案,继续扩大市场。某产品在国内市场的推广。做好销售管理系统,提高工作效率,方便快捷为客户报务。做好国内某等系统材料的采购工作。在这一年里,有我的辛勤劳动的汗水,有应对艰难市场拓展的无奈,有过业绩迅速提高时的自豪,回忆过去,展望未来,我们是一个团结的团体,具有团队精神的团体,一到能
9、够打硬战的队伍,在新的一年里,我们将有更强的职责心和使命感,全身心投入到自我的岗位中。我想,只要我们坚持进取的工作热情,热爱自我的事业,正确把握市场规律,定能得到公司领导及同事的大力支持,我们的目标也定能实现。此致 敬礼!述职人:_ 2023 年某月某日 销售经理述职报告总结篇 3 尊敬的各位领导、同事们:自从 2023 年某月某日_汽车销售效劳开业之日起,我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到_人的团队开展到如今汽车专业4S 销售效劳。虽然公司也经历了无数曲折,也存在着这样或者那样的问题,不过我们都尽量的去解决了。至今我已在公司整整工作了两年时间,也让我在公司从任职销售
10、助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里,在领导们的关心及支持下,还有同事们的帮助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的说一声:谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸,同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前 第 5 页 共 12 页 迈进的时机。一、展厅经理职责与管理能力 (一)展厅经理的职责 1、管理销售活动,促使完成销售目标。2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。3、管理所有展厅环境及其活动。4、要致力于销售部的盈利。5、主要监督销售部全体职员。(二)展厅经理的自我定位 1、展厅经理应有的心态就是:从“被管到“管人。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到:执行、监督、辅导、分析
11、、改善等根本原那么。(三)展厅经理管理的工程 1、展厅内外的环境 展厅外地面的整洁,客户停车区有足够的车位,所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,防止造成不舒适的感觉。2、值班人员与接待人员的安排 工作时间内,所有销售部的人员,都必须着 BYD 规定的制服,佩戴工牌及BYD 标志,保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。假设有发现此习惯重罚。在前台接待时,所有人员都必须主动喊“欢送光临!无论是正副班组,接待前台一定要保持两位以上的销售接待人
12、员,同时接待台要保持整洁,并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。3、展厅车辆的陈列 展厅内所有的展示车辆必须经过 PDI 检测。展示车辆必须要保持清洁,无灰尘,无手印。轮胎必须使用轮胎蜡,BYD 轮胎标志处于水平位置,展示车辆内的座椅不可保存塑料胶套,同时要铺上 BYD 专用地毯。展车前后必须悬挂BYD 车辆型号或是中山荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净,要有足够的燃油,必须每天检查车辆使用状况。第 6 页 共 12 页 4、洽谈区 洽谈区要有一定的私密性,合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放,洽
13、谈业务完时,要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。5、卫生间 卫生间的地面要清洁,并且要保持无异味,并配有纸巾,干手纸,洗手台要无积水,镜面要清洁,废纸篓要及时清倒,保持清洁。(四)展厅经理的 5S 现场管理 1、整理:将不要的东西立即处理。2、整顿:功能性的放置原那么,产生良好的工作环境与工作效率。3、清扫:找出脏乱的根源并彻底去除,已建立清洁干净的工作环境。4、清洁:建立“目视管理系统维持有效的工作环境。5、素养:一定要培养成良好的工作环境。(五)作为展厅经理,我能够认真执行职责,团结带着销售部全体人员。在总体的工作思路指引下,在销售部各位经理的正确领导下,我会积极进取、扎实地工作,努
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