【人力资源】解除劳动合同协议书.pdf
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【人力资源】解除劳动合同合同书甲方(用人单位):法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):性 另打 民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍住址:邮政编码:居住住址:邮政编码:通讯住址:邮政编码:【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,带来的法律风险。固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系形式:本单位起始工作年限:避免因无法送达甲乙各方于 年 月 日签署劳动合同 负责人:联系住址:年月日,现甲乙各方愿意解除劳动合同关系。经各方磋商 一致,签署本合同如下:第一条(方)因 因素,要求提前解除与(方)的劳动合同。经磋商,各方愿意自年月日起解除各方的 劳动合同,各方的权利责任随之终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包含 但不限于工资、经济补偿金、代告知金等全部花费等共计_ 元(大写:人民币)。第三条 社保、公积金缴交至一年月止。第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方供应劳 动合同解除的证明并办理相关退工手续;第五条 乙方应该于本合同签署后3日内妥善办理全部工作移交 手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。第六条乙方自愿放弃其他全部诉求。第七条本合同经甲乙各方签字或盖章后生效。第八条 本合同一式两份,甲乙各方各执一份,具有同等法律效力。法定代表人:甲方(盖章):乙方(签字):年 月曰年 月曰
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- 人力资源 解除 劳动合同 协议书
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