物业年度工作计划范文五篇.docx
《物业年度工作计划范文五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业年度工作计划范文五篇.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、物业年度工作计划范文五篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,为此须要好好地写一份工作安排了。信任大家又在为写工作安排犯愁了吧!下面我给大家整理的物业年度工作安排范文五篇,希望大家喜爱! 物业年度工作安排1 一、指导思想与工作目标 _年是后勤产业集团公司深化改革和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门,担负着改革和发展的重任。依据后勤公司三年发展规划和_年工作要点,物业服务中心_年度工作的基本指导思想是:坚持发展就是硬道理的基本原则,以人为本、强化管理,提高服务质量,大胆、主动、稳妥地推动中心的改革和发展,做到市场有新的发
2、展,管理服务水平有新的提高,经济效益有新的突破,中心面貌有新的改变,争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。 二、基本工作思路 今年我们中心面临的主要任务:一是要深化进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源,努力做强做大。因此,物业服务中心今年工作的重点,一是要加强内部的管理,建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是主动创建市场准入条件,尽快与市场接轨,大力拓展校内外市场,创建更好的经济效益,实现企业做强做大的目标。 三、详细实施方法 (一)进一步加强内部管理和制度建设 1、对现有的制度进行整理和修订补充,逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是
3、理顺中心与管理站之间,以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度,建立规范化的工作质量标准,逐步向ISO9000质量标准体系接轨。 2、完善监控考核体系。依据公司的要求,制定中心对站级的考核细则和考核方法,落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与安排相结合的考评安排体系。 3、进一步完善中心的二级管理体制,将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责,逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩,责、权、利相统一的独立核算单位。 4、进一步加强经济核算,节支、增效。经具体测算后,要将修理、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站,实行包干运用、节约嘉奖、超支自理的激励机制,
4、努力降低运行成本。 5、加强队伍建设,提高综合素养。中心将接着实行请进来培训和走出去学习相结合等方法,提高现有人员的业务素养。同时依据后勤公司的要求,实行引进和淘汰相结合的方法,接着引进高素养管理人员,改善队伍结构,提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。 6、争创“文明公寓”。依据省教化厅文件的精神和要求,在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、高校城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站,要在管理等软件方面主动努力,创建条件,力争在年内达到“文明公寓”标准。 (二)进一步完善功能,主动发展,提高效益 1、进一步解放思想,强化经营观念。各管理站要主动
5、引入市场化的经营机制和手段,加强文化建设和宣扬方面的投入,营造现代化管理的气息和氛围,创建融管理、服务、育人为一体的物管特色。 2、接着完善配套服务项目,提高服务质量。中心制订更加敏捷实惠的激励政策,对服装洗涤,代办电话卡等现有服务项目进行支持和发展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备,进一步扩大服务市场,争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。 3、做好充分的打算,主动参加白云校区物业市场的招标竞争。争取下半年在新教学楼等新一轮的招标中获胜,拿下一个点。 4、下半年武进校区新生宿舍和教学楼落成后,主动参加竞标活动,争取拿到1-2个点,拓展武进校区市场。 5、进一步加强市场调研和与本市
6、兄弟高校间的横向联系和沟通,做好各项前期打算工作,主动参加其他学校物业市场的竞标,力争拓展1-2个点,使中心的市场规模、经营业绩和经济效益均获得较大幅度的提高。 物业年度工作安排2 围绕区委区政府中心工作,一方面,不断完善全区政府物业管理模式,使全区政府物业管理更加精细化、规范化和信息化;另一方面,不断整合物业资源, 发挥物业在支持全区社会民生建设、招商引资及产业发展上的平台作用,确保政府物业效益最大化。 (一)力争全年租金收入接着保持较快速度增长。 1、通过物业改造、加强服务等措施留住优质客户和纳税大户,接着保持90%以上的高位出租率。 2、进一步优化定价模式,不断提高新租或续租物业的租金单
7、价。 3、落实好欠租预警机制,确保租金按时收缴。 (二)进一步完善全区物业信息管理系统平台。 1、加强与区信息中心的沟通协调,实现物业管理信息系统数据与我区oa系统互联互通。 2、充分发挥信息管理系统在统计、分析、监管、资源共享方面的功能。 (三)进一步规范物业出租管理工作。 1、在20_年试点的基础上,全面实行租金价格第三方定价模式,全部新租或续租物业租金价格统一以评估机构的评估价作为定价依据。 2、推动大宗物业公开招租工作,使全区物业租赁管理更加公开、合理、透亮。 (四)进一步细化平安生产管理工作,确保物业平安、保值。 1、聘请平安生产评估机构对物业进行专业巡查和评估。 2、物管人员定期或
8、不定期进行平安巡查,尤其要做好新接收物业的平安检查。 3、加强对物业消防设施、配电房、电梯等基础设施的安检、维护和保养。 (五)做好全区社区配套和公共服务用房摸底和统筹管理工作。 (六)发挥政府物业平台作用,为全区招商引资及社会民生建设供应物业支持。 1、协作投资推广局、经济促进局等部门做好招商引资工作,重点要做好盛华大厦收回后的改造工作。 2、与民政局、社工委、各街道办亲密协作,为我区社会民生建设供应物业支持,做好“_区莲塘街道康馨广场建设工程项目”立项和建设工作。 物业年度工作安排3 年是_橱柜门业精品城调整、改造的一年;四、五层招商可持续发展的一年;实现成为_股份有限公司一个新的经济增长
9、点打基础的一年。为此,我们要以招商调整、抓经济效益为中心;以人为本,抓好两个队伍建设为核心;以商城为重点、以商户为主体,走出一条适合橱柜门业专业商城的新城商城新型业态的管理模式,以大厦物业管理为基础,全面做好物业管理工作,以消防平安为大事,杜绝大小事故发生。 以“观念创新、强化服务、爱岗敬业、真抓实干。”为宗旨全面完成_年公司制定的各项任务和经济指标。 一、_年总经济指标:770万元。 (一)_橱柜门业精品城摊位租赁费(含物业费)656万元、广告费8万元; (二)中城大厦物业费35万元、采暖费38万元、电费28万元,其它收入5.3万元。 二、年度_公司的主要工作 (一)加强团队建设、提高主子翁
10、意识、树立企业文化; 1、抓基础建章建制完善目标管理责任制: 经过对接管原荣达大厦后近3个月的总体状况了解发觉,部分岗位的职责还需完善,例如:更夫交制度、保安员换岗制度、电梯工管理制度等。在年的工作中我们将对这些特别岗位的岗位制度进行重新编写,力求完善。 2、制定员工考核制度:员工考核制度的制定,主要是为了使奖 罚制度有章可循。并且员工考核制度的制定可带动员工主动工作的主动性,提高工作效率,更便于对员工的管理工作。员工考核将分为日常行为考核及绩效考核两方面。日常行为考核将侧重于对考勤、行卫规范的考核;绩效考核则侧重于对员工工作实力、安排及工作目标完成状况的考核。 3、制定员工培训安排:要使各岗
11、位的人员都能发挥其最佳的 工作实力,除了靠其自身的努力外,对员工的再次培训也是非常重要的。为此,办公室将针对特别岗位,如:消防员、商务询问员、管理员、保洁员等干脆接触业主、业户或外来访客的人员进行岗位学问、岗位技能、大厦相关的基本学问的培训,除由办公室现有人员负责培训外,还将外聘相关领域的优秀讲师为我们讲课。对于各部门管理层人员,我们也将定期对其进行人员管理、客户管理、商务礼仪等多方面的培训。 4、统一着装、展示企业文化、树立企业形象: 在年我们将参照按股份公司的制度的标准及样式,为_物业公司的全体员工制作工装及胸卡。要求全部人员着工装、胸卡上岗,并将出台相应的管理方案进行管理。这一安排如能实
12、行必将在广阔消费者及业主业户中树立起我_物业的良好形象。在统一着装的同时,我们还将把各部门办公室的室内外环境,根据相应的规章严格检查,使我_物业真正成为一家管理高效、办公环境整齐优雅的现代化、高素养的管理团队。 5、时刻牢记平安第一,把消防、平安融入日常工作中。 消防保卫工作是公司上下齐抓齐管的一件大事,在年除了要定期进行消防演习外,我们还将加强对消防员、保安、监控等相关人的岗位责任、工作流程的培训。还将在公司内部开展“增加消防意识、牢记平安第一”的学习活动。届时将邀请消防部门的宣扬工作人员来为全体员工讲课,增加员工的消防意识、平安意识,学会遇险不惊、自如应对。 (1)加强治安综合管理。大力清
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业 年度工作 计划 范文
限制150内