店面经理岗位职责.pdf

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1、-1-店面经理岗位职责 一、职位概要：组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。二、工作内容：1、根据门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导落实。2、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；3、组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；4、对商品进行销售分析，为销售工作做好参考依据。5、协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；6、在公司核准的销售价格权限内，灵活处理、审批销售折扣。7、每天必看三表：高库存、零库存、低库存；负责检查三表：缺货登记表、临期表、新品陈列销售表。8、建立客户资源档案；9、努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。10、贯彻、执

2、行公司的有关规章制度（含卫生、安全、陈列、库存、资产、仓库、促销、文件、备用金），熟悉门店各项业务工作流程，并对员工进行业务指导。11、按门店实际经营状况，合理调配人员，尽量降低人力成本。12、负责处理顾客投诉，维护好公司形象；并维护好与各职能部门的关系。13、保障经营安全、做好防火防盗的日常管理和设备的日常维护；14、在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；15、做到上传下达，接受并完成领导临时交办的各项工作任务。三、任职资格：1、文化背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历。2、经验：3年以上企业销售管理工作经验。3、培训经历：受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。4、技能要求：4.1对市场营销工作有较深刻认知；职位名称 店面经理 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售经理 薪资标准 日 期 核 准 人 -2-4.2有良好的市场判断能力和开拓能力；4.3有极强的组织管理能力；4.4熟练操作办公软件。5、态 度：5.1正直、坦诚、成熟、豁达、自信；5.2高度的工作热情，良好的团队合作精神；5.3较强的观察力和应变能力。四、工作环境：1、工作场所：店面。2、环境状况：基本舒适。3、危 险 性：基本无危险，无职业病危险。（由各企业自行制定标准）直接下属 间接下属 轮转岗位 晋升方向