XX商城发展规划方案.pdf
《XX商城发展规划方案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX商城发展规划方案.pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 1/7 咪兔商城发展规划 第一阶段 一、网站系统建设(一)系统建设 基于 O2O 模式,利用互联网开发技术,采用当前最先进的 PHP 及HTML5 语言程式,初步建立符合咪兔 O2O 商城发展需求的较完善的网站系统。(二)资金需求 根据市场行情及咪兔商城专业定制开发的需求,初步拟投资 50万元进行系统开发.资金主要用于网站系统建设费用、独立专享服务器费用、技术开发团队人工费用等.(三)计划时间 从 2015 年 10 月 20 日开始实施建设,按照目前的开发进度情况,初估定于 2016 年 1 月 25 日前完成系统建设及检测调试工作,2016年 1 月 30 日正式上线。整个实施建设周期为
2、 100 个自然日.二、人才配备(一)团队组建 根据需求情况,公司目前通过多渠道引进多方面技术人才共 21人,其中,技术开发部 4 人、运营部 2 人、品牌部 1 人、渠道部 1 人、网络推广部 3 人、线下市场部 3 人、客服部 4 人、财务部 3 人。后续将增加村级体验店工作人员 9 人,其中,每个村级体验店 3 人,包括店长 1 名、物流配送员 1 名、顾问 1 名。2/7(二)人员薪资 1.技术部 4 人。技术部对经验、技术要求较高,按目前池州的水平,平均 500010000 元/人,部门综合成本为 40000 元/月。2.运营部 2 人。薪资水平较高,部门综合成本为 8000 元/月
3、。3。品牌部 1 人。薪资水平中等,部门综合成本为 3000 元/月。4。渠道部 1 人。薪资水平中等,部门综合成本为 3000 元/月。5。网络推广部 3 人。薪资水平中等,平均工资 3000 元左右,部门综合成本为 9000 元/月.6。线下市场部 3 人。薪资水平较低,平均工资 2000 元左右,部门综合成本为 6000 元/月。7。客服部 4 人。客服工作大部分属于基础岗位,平均工资 2000元左右,部门综合成本为 8000 元/月.8.财务部 3 人。部门综合成本 9000 元/月。9。村级体验店工作人员 9 人。1 个村级体验店 3 个人,共 6000元/月,3 个店共计 1.8
4、万元/月。综上所述,团队薪资成本 10.7 万元/月。第一阶段 6 个月维持在64。2 万元左右。因为第一阶段为网站集中开发时间,运营推广方面人员暂时不配备.以上成本属于基础成本,根据实际情况可能会增加岗位需求,所以,人员薪资前期综合成本在 70 万元左右。三、招商计划(一)招商目标 3/7 按照优质供应商的甄选标准,经过咪兔商城对产品品质的严格把控,通过多次召开招商会议,积极争取引进供应商 70 家。供应商主要以池州本地企业为主,其中包括:农特产品企业 25 家、服装针织企业 10 家、家居家电企业 10 家、农资企业 10 家、食品企业 10 家、其他类型企业 5 家。(二)计划时间 20
5、15 年 12 月 20 日至 2016 年 1 月 20 日,完成招商 20 家的任务。(召开 1 次招商会,时间暂不定)2016 年 1 月 21 日至 2016 年 2 月 21 日,完成招商 20 家的任务。2016 年 2 月 22 日至 2016 年 3 月 22 日,完成招商 30 家的任务。(召开 1 次招商会,时间暂不定)四、村级模范体验店开发(一)体验店整体设计方案 根据咪兔商城 O2O 开发模式,并结合当地实际情况,初步制定村级模范体验店的布置及整体装修方案.(二)资金规划 3 家村级模范体验店初步预计 21 万元,每个村级模范体验店预计需投资 7 万元,包括场地租赁费、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 商城 发展规划 方案
限制150内