继续教育五年总计划+封面复习课程933.pdf
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1、“十二五”(20112015)继续教育教师个人 学习计划 为了进一步提高本人的师德水平和业务素质,促进教师专业发展,根据“十二五”期间贵州省教师继续教育工程实施方案及我校有关培训计划,为做好本阶段的培训学习,推进基础教育新课程改革,结合本人实际,特拟定本工作计划。一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以全面实施素质教育,促进教育公平,全面提高教育质量为宗旨,打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升的工作要求,认真组织教师全员培训和专项培训。强化培训理度,提高培训质量,促进教师不断学习和专业化发展。为进一步促进教育改革深入发展提供有力的师资保障。二、工作目标任务 通过培训学习,更新教育理念,树立与
2、素质教育相结合的教育观,人才观和质量观,全面培增强实施素质教育的主动性和自觉性,掌握基础教育课程改革的目标和要求、内容和方法,完善知识结构,全面提高实施新课程的能力和水平,以适应实施素质教育和发展高水平、高质量普及九年义务教育的发展需要。三、培训学习形式 采取分科、分期、集中和自学的形式进行。四、培训内容 师德教育、“四新”教育及其他内容 五、时间安排 1、师德培训(1)培训内容:加强教师职业理想、职业道德和法制教育,增强自己教书育人的责任感和使命感,提高依法执教的能力和水平。通过培训学习,做到爱岗敬业、以人为本、关爱学生、平等公正地对待学生,关心学生的全面发展和健康成长,为人师表,做学生的的
3、指导者和引路人。(2)培训方法:采取集中培训、自主学习、专题讨论、师德论坛、撰写心得、师德演讲等形式开展教育。(3)培训目标:通过培训使教师具备良好的思想政治素质的职业素养,热爱教育事业。(4)培训要求:拟定个人培训计划,五年间参加各级培训累计不少于 100 学时,并认真做好学习笔记,每人撰定师德学习论文或学习心得一篇(累计不少于 4 篇)。2、新理念(1)培训内容:培训以教材为主线,以实施素质教育为核心,以关注全体学生发展为主题,积极探索教育教学改革新路子。(2)培训方法:结合基础教育课程改革实施过程中的问题进行创新性研究,教育教学模式的对比分析,并进行总结与反思。(3)培训目标:通过培训提
4、高对教育基础课程改革的确良认识,增强实施素质教育的自觉性、主动性和责任感,树立新的教育观、人材观和质量观。实现教育教学观念、教师角色和教育教学方式的转变。(4)培训要求:拟定个人培训计划,五年参加各级集中培训不少于60 学时,并认真做好学习笔记,每学年撰写至少一则案例分析(五年不少于 4 则)。学校每学年要对新理念培训工作进行小结。3、新课程(1)培训内容:树立终身学习的理念。认真学习、借鉴国内外教育教学经验教训,托展知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训使知识素养、学科知识水平、教教学综合能力得到提高。(2)培训方法:采取灵活多样的小组培训、集中培训,或利用业务学习
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