处罚通告_精品文档.pdf

《处罚通告_精品文档.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《处罚通告_精品文档.pdf（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 第 1 页 共 12 页 处罚通告 处罚通告一:罚款处罚公告范文 XXXX 年 XX 月 X 日，公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人 XXX，200 元；2.事故间接责任人 XXX、XXX，各 100 元；3.XX 经理、XX 副经理对事故负有领导管理责任，各 50 元。望各位同事引以为戒，特此通知。XXXXXXXXXXXXXXXX 有限 公司 XXXX 年 X 月 X 日 罚

2、款处罚公告范文 篇 2 处罚通知 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳 第 2 页 共 12 页 动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到 1 小时以内扣一小时工资,1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室 年月日 公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。最后签署通告人签名、盖章、日。处罚通告 我公司 xx-x 部门 xx-x 员工在上班,利用公司电话

3、无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第 xx-x 条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对 xx-x 处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。xx-x(签署人签名、盖章)2023 年 xx 月 xx 日 .第 3 页 共 12 页 罚款处罚公告范文 篇 3 企业员工处罚通告范文提要：1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。企业员工处罚通告范文 编号：日期：姓名 所属部门 职位 所犯过失：擅自旷工 不按规定着装 代打考勤卡 个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 未佩戴统一

4、制作的胸牌 第 4 页 共 12 页 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 屡次逃避工作 工作时间内运行游戏 违反其它计算机及网络使用规定 串岗或聚集闲聊 公话私用 无故在接待区逗留嬉戏闲聊 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 不检点行为：其它不良行为：处分：第 5 页 共 12 页 谴责(口头警告)【爱文库】核心用户上传 记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日 至 年 月 日 共_日 罚款：处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：_年_月_日 检查人：罚单签署人：备 注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)

5、由行政备案(记入员工档案)。第 6 页 共 12 页 2、本罚单作为员工考评的依据之一。罚款处罚公告范文 篇 4 编号：京乐（人事）字第（2023-0622-001）员工李亚、李洋，现任公司前厅部酒店前台，于 2023 年 6 月 19 日下午，因为入住酒店客人安排车位等问题，其二人在酒店前台区域发生争吵，此事件严重影响了酒店的形象，降低了酒店在顾客心中的服务质量。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范制度，根据公司制度及员工守则规定，将给予两名员工罚款 50 元处分，以兹警告。（注：上述罚款将作为部门活动经费）希望全体员工能引以为戒，自觉遵守公司规定，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和

6、工作作风，为公司的发展做出贡献。特此公告。北京华域乐家酒店管理有限公司 2023 年 6 月 22 日 Tel:+86 10 83130303 Fax:+86 10 83130303-8088 广安门内大街 319 号（100053）罚款处罚公告范文 篇 5 【一】编号：日期：第 7 页 共 12 页 姓名 所属部门 职位 所犯过失：擅自旷工 不按规定着装 代打考勤卡 个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 未佩戴统一制作的胸牌 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 屡次逃避工作 第 8 页 共 12 页 工作时间内运行游戏 违

7、反其它计算机及网络使用规定 串岗或聚集闲聊 公话私用 无故在接待区逗留嬉戏闲聊 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 不检点行为：其它不良行为：处分：谴责(口头警告)记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日 至 年 月 日 第 9 页 共 12 页 共_日 罚款：处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：_年_月_日 检查人：罚单签署人：备 注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。【二】XX 部门员工 XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求

8、，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部 第 10 页 共 12 页 xx-xx 年*月*日 【三】xx-xx9 年*月*日，公司售后部员工*在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工*在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予*同志现金罚款*元决定。特此通告。公司*部 【四

9、】我公司 xx-x 部门 xx-x 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xx-x 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xx-x 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。xx-x(签署人签名、盖章)xx-xx 年 xx 月 xx 日 【五】3 月 16 日，X X 车间员工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例 第 11 页 共 12 页 1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，5-10 分钟罚款 5 元/次，10-3

10、0 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资。2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动 离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 理。请假 1 天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假 3 天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间 6S 现场管理制度，并严格执行!xx-xxx-x 电子 第 12 页 共 12 页 生产部 处罚通告范文