2022年业务培训协议书范本932.pdf

《2022年业务培训协议书范本932.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年业务培训协议书范本932.pdf（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年业务培训协议书范本 甲方：_ 乙方：_ 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。三

2、、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用

3、超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 2022 年业务培训协议书范本（二）甲方：乙方：甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方工作承包给乙方，有关事宜订立如下协议，双方共同遵守。第一条 甲方同意乙方承包甲方工作。第二条 劳务承包期限为，自

4、_年_月_日起至_年_月_日止 第三条 劳务费用价款为人民币元，支付方式为：现金支付 第四条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程 第五条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。第六条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。第七条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准。第八条 乙方对本方劳务人员工伤、人身安全负全责，承担全部法定责任，甲方概不

5、负责。第九条 本合同一式两份，双方各持一份，并产生法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022 年业务培训协议书范本（三）甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿协商，就乙方承包甲方管辖范围内的辅助业务外包的事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条 项目概况地域范围：业务范围：第二条 具体工作内容具体包括：第三条 项目费用及结算方式 3.1 费用：费用总计约元(含税/不含税)，大写：_。3.2 结算方式：费用的结算由甲方依据乙方工作量按月支付。第四条 合同期限 本合同

6、期限为自_年_月_日起至_年_月_日止。第五条 双方权利和义务 5.1 甲方的权利义务 5.1.1 有权对乙方工作人员的工作质量、环境卫生进行检查、考核验收，根据考核验收结果核定月度支付费用，对不合格的各项工作内容乙方必须限期整改;5.1.2 有权结合生产实际对乙方工作内容及人员进行调整。乙方应遵守甲方的管理制度，对安排其人员轮休或病事假的，应提前做好安排，保证项目工作的完成。否则，甲方按缺员考核情况扣减项目费用。因此造成甲方经济损失的，由乙方承担赔偿责任;5.1.3 有权要求乙方严格执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度及甲方相应制定的各项特别管理规定;5.1.4 有权对乙方在生产作业

7、活动中的各类违法、违规、违章指挥等行为进行制止，并按相应规定进行处理或责任追究;5.1.5有权督促乙方在履行本合同过程中出现的各类安全事故和因各类原因造成的乙方人员伤、残、病、亡等事件进行及时处理。5.1.6 根据项目工作的需要，对乙方人员进行上岗前的培训，为乙方人员提供劳动保护用品;5.1.7 按合同约定及时向乙方支付费用;5.1.8 为乙方人员提供工作所必需的办公用房，由乙方在本合同有效期限内无偿使用，但不得改变其用途;5.1.9 为乙方提供业务指导，明确作业范围、作业时间、工作质量及安全管理等要求。对乙方失职或拒不接受管理造成项目或甲方损失的，有权要求乙方赔偿;5.1.10 协助乙方协调

8、与当地政府相关部门的关系。5.2 乙方的权利义务 5.2.1 遵守甲方的各项管理制度及规章，有权要求甲方按本合同约定及时足额支付项目费用;5.2.2 有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业并有权向上级或有关部门举报;5.2.3 有权要求甲方为项目工作提供必要的生活和工作条件;5.2.4 有权拒绝甲方要求其从事本合同规定项目之外的工作;5.2.5有权对危及生命安全的生产作业条件或环境提出整改建议或拒绝其工作人员上岗工作;5.2.6 有义务按照劳动合同法等法律法规，切实保障乙方人员的合法权益，并向甲方提供相关资料;5.2.7 负责及时处理因各种原因造成的乙方人员伤、残、病、亡等事件;5.2.8 严格按照甲方及其监督人员的要求和安排，开展并完成好项目任务;5.2.9 爱护甲方财产和保守甲方的商业秘密，否则应承担赔偿责任;_本合同终止时，应当将甲方提供的办公用房、设施设备和相关资料及时归还甲方。第六条 违约责任 6.1 一方不履行或不完全履行本合同约定，应承担违约责任，向对方支付%支付违约金。6.2 一方无故终止或解除合同，应承担违约责任，向对方支付%支付违约金。6.3 甲方不按照本合同约定支付费用的，逾期超过_天的，除按本合同支付费用外，每日按逾期付款金额的万分之支付违约金。