教育机构实习报告格式.pdf

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1、 教育机构实习报告格式 20XX 年 7 月 4 日至 20XX 年 7 月 31 日子就这样急忙的在紧张与忙碌的社会实践中过去了。在旌旗教育暑期实践的时间里，让我学会了好多东西，作为一家教育机构，旌旗有其自己独到的教育理念与公司文化，固然不可以与北京的大型教育机构相提并论，比如：巨人教育，教育机构 可是它的咨询、学管、教师三点一面的教育模式是不得不提的。它特意以一对一指导为主推项目方案进行中中小学生个性化课程指导，此中按期举办一些关闭项目方案的考前提升，比如青岛关闭七天游、o 项目方案等等。这类手段我不敢说是在北京起码是在石景山是特别广泛的现象。这类现象的产生同事也折射出了一些问习题所在。一

2、、传统教育的升学压力衍生了大量的教育机构。重新东方 1999 年创立以来，它的疯狂成长使其在短短的几年时间内成功上市，旁推侧敲的反应出进入 21 世纪人们对教育的高度重视。21 世纪于教育机构而言是一个快速展开的好期间，就像中国的经济同样涨势势不行挡。21 世纪需要的是全素质教育下的全能产物，因此你能够看到现在的家长会让自己的孩子学学这个，学学那个 要点以提升英语水平易奥数为主要项目方案。这就产生了一个远景特别广阔的市场。有市场的地方就有益益，这无疑像一块肥肉同样让诸多有教育脑筋的人立足，进而出生了一个个的教育机构。二、大量教育机构的出生严重冲击了学校的正常教课。石景山差不多每家孩子都上补习班

3、，经过和教育机构的领导商讨 1/4 我认识到问习题的所在。学校里的一位教师说道：在这个区县，特别是实验中学和中小学期间段的孩子，差不多从中小学三年级就开始在学校之外的教育机构补课，一向持续这样使得学校的教师不负责任教课质量低，越低越补，越补越低，长久过去，就滋生了一大量的教育机构的出生。石景山除了京源九中，苹中之外，差不多就被是认定为较差的学校，而京源九中又是要点初中部到高中中学部的内部直升，谢绝了相当一大多数的优异学生，因此许多学生就要在中小学阶段拼死的学习争取在上要点初中时就进入京源，还有就是其余学校的优异学生能够在要点初中阶段经过京源的规范考试，经过京源的特招通道进入学校。这样强烈的竞争

4、加上教育上的缺点使得石景山的教育问习题日趋扩大化。三、学校的不合理管理 从中小学期间开始学生就面对着按成绩分班的问习题，班级一旦确立就要走完好个阶段的学习。而教师的教课质量的利害干脆和班级的整体成绩直接挂钩，为了分到所谓的要点班级，学诞辰学夜学每日补课。纵观以上的三大点能够透视一些教育的缺点，以上不过个人看法，一家之谈。下边说说在旌旗教育工作经历与收获。我所负责的部分是旌旗特点教育的第一关咨询顾问。就是经过各样营销手段与家长同学进行交流，认识他们的潜伏意愿介绍公司相适应的产品。主要以电话外呼和讲座邀约为主要门路。2/4 经过学习实践让我学到了许多东西，想必在此后的学习生活中会有所帮助。一、与人

5、交流要恳切相待，语气平易。交流是拉近人与人之间距离的桥梁，必定要深信这句话。凡是要 上补习班的学生我深信必定是有问习题的孩子，不论是在学习上仍是 在生活习惯上。我很服气旌旗北分经理朱磊的那句话：没有笨孩子，学习成绩不好跟聪慧不聪慧没多大的关系，要点是在学习兴趣、学习 方法、学习态度上。就是在这所谓的学习问习题让许多学生的家长涨 破了脑袋，因此许多家长凡是听到孩子补课的问习题就很讨厌，讲白 了就是说什么的都有，不清除骂人。每当这时就是考验一个咨询师耐 心的时候了，在家长没完没了的埋怨中，第一要做一个忠实的听众，认识问习题的所在，恳切相待，让其认识问习题的实质。等到诉者讲 完了，我就会以一位过来者

6、的身份跟家长叙述那些我们的小反叛，告 诉他们怎样跟孩子交流，交流的要点在哪里。其实说理解点儿，都是 些初二三的孩子，那些怎么怎么的小性子我自己那时候也没少用。所 里我特别理解那些孩子的心理，同时也理解家长的关怀与无奈。当家 长认同你的看法时距离当面谈单也就不远了。二、坚持，考验了时间也能考验了自己。任何一个单的成功都需要一个时间的累积。没有任何一个咨询师能够在一次交流以后成功邀约，这常常需要 35 次的咨询与认识才能够，甚至是更长的时间，或许是一个月，更或许是几个月。三、没有人会谢绝微笑，这句话在一个服务性的工作中至关重 3/4 要。必定要以微笑对人，没有人会谢绝微笑。大大小小也见过了许多谈单

7、的场面，“微笑”除了是一种服务态度也是一种心理攻略。四、有技巧性的进行工作。谈单时必定要注意一个谈单技巧，“找寻病因，疯狂撒盐，供给规定。”我想这是任何一个经济人都懂的道理。咨询的语音语调，测要点，主动权等等的一些谈判技巧让我见解了语言的魅力学识。五、有很强的团队合作意识。总的业务业绩就想标杆同样在哪里矗立这，不达成就没你薪资发，不为大家也要为自己想一想，努力的工作，业绩是谁的没所谓，团队意识必定要强，教师、学管，咨询配合到完满才是。六、多看，多做，少说话。在一个有着必定规模的公司里，为人办事要平易，作为一个初学者，他人所谓的资本还就是个资本，即使你做的很好他们也有的是资本在你眼前拽，即使你用一个月做到了他几个月的业绩。看不惯也要看着，这就是社会，所谓的有资本者优先。时间就这样急忙流过了历史的长河，过去的都已经成为了一种实践的累积，生活还要持续，希望多多少少能够给自己马上进入社会累积一点资本。为此后的没好生活打拼。加油吧 !网络收集整理，仅供参照 4/4