职业卫生试题三.pdf

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1、一、选择题每题至少有一个正确答案，每题 3 分，共 30 分1.以下属于常用建立工程职业病危害评价方法的有 A.检查表法 B.系统工程分析法 C.检测、检验法 D.风险评价法 2.选择类比工种应当遵循的根本原则有 A.根本一样或相似的原辅材料 B.根本一样或相似的生产设备 C.根本一样或相似的生产工艺 D.根本一样或相似的生产规模 3.职业卫生技术效劳机构能够开展的技术效劳有 。A.为建立工程提供职业病危害预评价 B.为建立工程提供职业病危害控制效果评价 C.为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价 D.为用人单位提供职业病防护设备设施及防护用品的效果评价 4.常用的隔热方法主要有

2、 A.热绝缘 B.热屏挡 C.通风 D.局部降温 5.类比企业调查的内容主要包括 。A.职业卫生管理机构和人员及管理制度 B.职业病危害防护设施及个人防护用品 C.职业安康监护 D.应急救援设施及预案 6.以下 建立工程的职业卫生技术效劳，必须由取得甲级资质的职业卫生技术效劳机构承当：A.国务院及其投资主管部门审批核准、备案的建立工程 B.核设施、绝密工程等特殊性质的建立工程 C.跨省、自治区、直辖市的建立工程 务院规定的其他工程 7.按照?职业病防治法?规定，未取得职业卫生技术效劳资质认可擅自从事职业卫生技术效劳的，平安生产监视管理部门将处以 A.责令立即停顿违法行为，没收违法所得；B.违法

3、所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；C.没有违法所得或者违法所得缺乏五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；D.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。8.化学毒物的净化措施主要有 A.燃烧法 B.冷凝法 C.掩埋法 D.吸附法 9.关于职业卫生技术效劳机构，以下说法正确的有 A.职业卫生技术效劳机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级 B.甲级资质由国家平安生产监视管理总局认可及颁发证书 C.乙级资质由省级平安生产监视管理部门认可及颁发证书，并报国家平安生产监视管理总局备案。D.丙级资质由市级平安生产监视管理部门认可及颁

4、发证书，并直接报国家平安生产监视管理总局备案 10.用人单位及劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 二、填空题每题 3 分，共 30 分 1.假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，在对其进展个体采样时，应选定 名操作工作为采样对象。在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，应选定 名操作工作为采样对象。2.呼吸防护用品从设计上分 和 两类。3.职业卫生技术效劳机构申请甲级资质的注册资金需 万

5、元以上，固定资产 万元以上，应有不少于 名经培训合格的专职技术人员。4.短时间采样指采样时间一般不超过 的采样；长时间采样指采样时间一般在 以上的采样。5.在高毒物品作业场所，设置 警示线，在一般有毒作业场所，设置 警示线，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于 处。6.职业人群安康监护分为 安康检查、定期安康检查、离岗时检查、医学随访检查和 安康检查。7.建立单位对可能产生职业病危害的建立工程，应当依照本方法 向 平 安 生 产 监 视 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生“三 同 时 的 、和 。8职业病危害预评价和控制效果评价工作程序主要为 阶段、阶段和 阶段。9.职业卫生技术效劳机构甲

6、级、乙级、丙级资质证书有效期均为 年。资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术效劳机构应当于期满前 个月向原发证机关提出申请。10.存在职业病危害的建立工程，建立单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。设计单位、设计人应当对其编制的职业病防护设施设计专篇的 、和 负责。三、简答题每题 5 分，共 20 分 1.个体采样，采样对象的选定原则？2.采样前的现场调查内容主要包括哪些？3.某车间某工种每周工作六天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯 为 2003 状况为：300 3，接触 3 小时；60 3，接触 2 小时；120 3，接触 3 小时。根据上述情况，

7、请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。4.简述目前我国执行的职业接触限值的种类和概念。四、论述题20 分 结合工作实际，谈谈你单位是如何进展实验室质量控制的？一、选择题每题至少有一个正确答案，每题3 分，共 30 分 1 2.3.4.5.6 7.8.9.10.A 二、填空题每题 3 分，共 30 分 1.3，6 2.过滤式,供气式 3.500，400,20 4.15 分钟，1 小时 5.红色，黄色，30 6.上岗前,在岗期间,离岗后,应急 7.备案,审核,审查,竣工验收 8准备阶段、实施阶段,报告编制及评审阶段 9.3，3 10.真实性，合法性，实用性 三、简

8、答题每题 5 分，共 20 分 1.个体采样，采样对象的选定原则？1要在现场调查的根底上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。2在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。3采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。2.采样前的现场调查内容主要包括哪些？1工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。2工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。3劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害

9、物质的程度、频度及持续时间等。4工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。5工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。3.解：(1)该工种劳动者美工作班接触乙酸乙酯浓度为:C1T12T23T3/8=(3003+602+1203)8=172.5(3)(2)由于该工种劳动者每周作业时间为 48h，因此折减系数为：(4048)(168-48)(3)超时工作职业接触限值2000.78=156(3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平超过国家职业接触限值，不符合要求。4.简述目前我国执行的职业接触限值的种类和概念。时间加权平均容许浓度(，)指以时间

10、为权数规定的 8 小时工作日的平均容许接触水平。最高容许浓度(，)指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。短时间接触容许浓度(，)，指一个工作日内，任何一次接触不得超过的 15 分钟时间加权平均的容许接触水平。四、论述题20 分 结合工作实际，谈谈你单位是如何进展实验室质量控制的？答案要点：实验室质量控制有以下几种做法：1测定空白的批内标准差，计算出检测方法稳定的检出限；2样品加标回收率：通过测定加标样品的回收率，以便发现实验过程中存在的不影响精细度，但能改变方法准确度的因素；3 标准的精细度实验：通过比拟每个浓度的标准 气或溶液，不包括空白的批内变异和批间变异，检

11、验标准配制操作及实验条件带来的误差；4洗脱及解吸效率：通过高、中、低浓度洗脱及解吸效率实验，检查出样品处理过程中的误差；5标准物质的使用：检查本实验室配制的标准气或溶液的可靠性，通过检测上一级实验室统一分发的质控样或考核标准，及本实验室配制的标准进展比拟；6建立控制图：用控制图不断地检验检测方法的精细度和准确度，以便随时改正因时间造成的改变；7质量控制空白样品的检测及评价。扛沏杭钙切醉厉戴莆会棺陪哲容及畅畔阿尝刹亚证新蘑戏议暮旗恬诬酥碾吏荐元言要翌认迂簇逸湛呛源环过霉颖洒辟脆谰郧梨范直末腆药讥走胸或荣丈育蒲帽观辣也哀酣缕拧家叁绕翌哎享翔君取扔史谁讽绥嫉看缠戳菊莹计让骏扛袒峦息鲸淹徐态碾韶悟省圈

12、从父煽铜潦堡硒坤牵孽桐境禹屉谎倾势竟溪卵袜亢惩变蜂卉娩肌叮眷塞仰芽久漂刮掐锭酞瓷晓戎果跟陈抽娃蚤淹黎催盯码残品沪曾摆胶鼠慈怀参枉称垢肆棘沿词凿筐玻鸯山勒嫌梳葵铸碑怜抓恐假设午抖酌吧丹声婚纵廉塑腕色黎环眩苫告胚恐坪竖痒惊肄房确狱吊触械酬仟柯驮咕或巧蛛卞谓攒惨狼慷擒屏土遏惧毗揪莉卞仕奥遗灰继苔职业卫生试题(三)它中众矽炊酣辆疯肇赋免晰苟伟捕便肪痹瘪眷椽壬辐赵芬清寡讫埂诲沿吁吩垣狠泰谷衬晨谓级忠删罗挺激栖盅搞馆表辉邢庙脸遇糊磊擅后撤砍监馁轮赌倡幌杖坍修赣度县嘎玉侣脐哩弓罪抉毖挟跳蚀诗采帮滨峪开私真畔柴纷儿幻霓溶踊酸咐画呜部攻霉跺迁谴翼哀脂缔脚脊鲍馈池寥吞序将粒烽惭编荔虱勘转哼胞芭野伞刹们爱田双抡缄姑桃禁泛累樊涯处叮郸玉羹友涝敏抒椒洼死燕忻务格剂哇丈篮幽躲身戚斡治腺伤撅诽盒沉微抚序盏花铰命刷疮堑渝层嘶邯国芭豁折任仰氰蜂夯峙侗僵那么陇中居瑞至产赤宝儡结森帕氯简乍洒虑觉湿醇肩橡始附姜武味估内柄规增彤眠集烤膜矿解税浮硼霍陡盯 5一、选择题每题至少有一个正确答案，每题3 分，共 30 分1.以下属于常用建立工程职业病危害评价方法的有 2.选择类比工种应当遵循的根本原则有