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1、 结构化面试题型及答题套路 结构化面试题型 一、求职动机和拟任职位的匹配性、自我认知能力 、求职动机与拟任职位匹配性 二、计划、组织、协调能力 、职位型 、活动型 、方案型 、突发型 、协调型 、排序型 三、人际关系意识与技巧 、普通型 、挫折型 、两难型 、综合型 四、应变能力 、普通型 、编讲故事串词型 五、综合分析能力 、普通型 、消极型 、新生事物型 、名言锦句型 、历史故事寓言型 、思辨型 结构化面试答题套路 一、求职动机和拟任职位的匹配性 、自我认知能力 、求职动机和拟任职位的匹配性 例 请问你为何报考公务员?答:要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述套路:、政治上 、学习上 、
2、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务我很开心,我追求的是一种责 任)、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。例 请谈谈你的优缺点?答:优点三个,缺点一个(平时做事原则性过强,灵活性稍显不足,太过追求完美,这是通过改善可以克服的,不是原则上的缺点)。例 有人说优秀学生出国,二流学生考公务员,对此你怎么看?答:不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备(将例内 容列入)。二计划、组织、协调能力 、职位型 例 如果你被录取了,你打算怎样开展工作?答:首先,熟悉
3、工作,适应环境 其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习 再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任 务 最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。、活动型 例 领导交办你组织活动,你怎么办?答:基本套路是一个表态,三、四个环节。首先破题做表态:领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信任,我打算从以下几个环节来完成这项任 务。而后具体的处理:一般有三到四个环节来完成此项任务,如果是大型活动有四个环节。计划阶段:了解大致情况,根据活动的实际情况,谈谈重要性、必要性、目
4、的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。准备阶段:配置好人、财、物。实施阶段:召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、沟通联络、总结汇报。总结阶段:肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导,以不断提高自己的工作能力,在今后更好的做好此方面工作。、方案型实质就是活动型的计划部分的具体申发。例 请你撰写一份关于人才跨领域流动的调查方案,你怎么写?、突发型 例 某地发生一起食物中毒事件,领导交办你去完成,你如何解决?答:首先表 态,物中毒事关老百姓生命安全,领导把这份工作交给我,我应尽自己最大努力将此次事件处理好。、在第一时间赶
5、赴现场,在赶赴现场的同时通知卫生、公安、质检部门 也到达现场。、到达现场后,根据事故处理预案,成立领导小组,并成立相关职能小组,如抢救组、事 故调查组、思想工作安抚组、宣传舆论组。、在处理时间过程中,遇有超出自己职能 X 围的事,应及时请示汇报,请求领 导指示,以获得及时有效的帮助和指导。、事件处理完毕后要作出总结,重点分析产生中毒时间的原因,提出加强食品安全的建议,以防止类似事件再次发生。、协调型 例 在城市拆迁过程中,领导指派你去做几个钉子户的工作,你打算怎么做?答:首先做表态,领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信任
6、,我打算从以下几个环节来完成这项任务。友善沟通,了解钉子户不愿搬迁的原因(补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等)。将这些要求认真记录,针对其原因进行劝解,向其讲解政策,取得他们支持和理解。如果执意不肯搬迁,要将原因记录连同处理意见向领导汇报,根据领导决定进行处理。工作完成后形成工作总结,报请领导阅示。、排序型 此类题型把握三个原则:、公务优先,私人事务在后。、上级优先,下级在后。、紧急优先,不急在后。三人际关系的意识与技巧 、普通型 例 如果你被录取为公务员,你打算怎么处理与上级领导及同事之间的关系?答:首先破题,处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的,
7、可以为自己的工作创造一个良好的环境,有益于工作的顺利开展,对于此问题我向谈以下几点。、进入单位后要积极主动、认真负责的将自己的本职工作做好,这是建 立良好人际关系的前提和基础。、对领导要尊重、服从、虚心请教、多向领导汇报工作、正确对待领 导的批评。、对同事要支持、配合、谦虚谨慎、多与同事沟通交流、不斤斤计较、不争名夺利。最后表态,作为一个公务员,把自己的本职工作做好是首要,在此前提下,多多培养自己沟通交往能力,以更好的促进工作的开展。、挫折型 例 领带同志对你冷淡、不信任、不热情,你怎么办?答:首先表态,作为一个新录用公务员,进入一个全新的工作环境,对我不大了解的情况下对我冷淡、不热情是比较正
8、常的,这是一种客观情况,对于一个公务员来说,正确处理与同事关系,获得同事信任是非常重要的,我打算从以下几方面着手解决。、尽快了解工作环境,熟悉单位文化,熟悉自己工作职责,积极主动把工 作做好,毕竟做好工作是进一步发展良好人机关习的前提和基础。、要充分尊重领导和同事,积极主动协助其完成工作任务,在工作中虚心请 教,多听、多看、多问,小事不斤斤计较,坚定配合工作。、多多参与沟通交流,与领导同事坦诚相见,彼此求同存异,建立良好 的思想交流氛围。总之,作为一个新人,应尽快熟悉本职工作,与同事和睦相处,以变现自 己的真诚和善意,尽快使同事和领导了解自己,自己也能得到同事的接受 和认同,从而进一步把自己的
9、工作做好。、两难型 例 你怎样处理情与法的关系?答:首先破题,情与法两者都很重要,作为公务员要争取做到两者两不误、两促进。做到两 不误、两促进须从以下几方面着手。、在情与法发生冲突时,必须坚持法大于情,严格依法办事。、在两者不想冲突时,在严格执法,不违背原则的前提下考虑情与法兼得。、因严格执法损伤到感情后,要积极沟通交流,请求谅解,并寻求其他途 径帮助解决问题。、综合型 例 你两个上司发生矛盾,都求你帮助,你怎么办?答:首先破题,以上情况发生说明领导对我做人的信任,面对这种情况我要妥善处理,争取调解二者之间矛盾 、保持中立,不应个人感情二有所偏袒。、分别交流,了解双方立场理由和矛盾冲突点。、根
10、据矛盾冲突的原因,分别劝解,化解矛盾,求同存异。、实在无法化解,我应避免参与其中,不能因为领导矛盾而丧失我的工作 积极性,做好本职工作财最为关键。四、应变能力 、普通型 例 你被录取后,你同事说你工作不认真怎么办?答:首先表态,面对这种情况我应当保持冷静,工作中遇到不顺心是难免的,关键是积极应对,妥善处理。、分析原因,是由于对某项工作不够重视,导致有疏忽指出,是否由于 工作方法不当引起他人误解,是否是与同事沟通交流不够导致的。、对于第一种情况,我应到端正态度,把握细节,以更加认真负责的态度去完成各 项工作。、对于第二种情况,我应当虚心向同事请教,改进工作方法,消除同事对 我的误解。、对于第三种
11、情况,我应当多多与同事沟通交流,融入他们的工作生活 圈子,消除彼此的隔阂。最后,不论是处于什么原因,我都应坚持以工作为重,一方面端正工作态度,改进工作方法,一方面保持谦虚谨慎、宽以待人,将本质哦工作做好是转变形象的前提和关键。、编讲故事串词 开头要引人入胜,结尾要有感召力,中间层次要有逻辑性、结构性、要符合当场氛围。对于 给开头和结尾的,结尾重要,开头一般不重要。对于给定词汇串词的,可以串入对任务生活状态的描述。五、综合分析 、普通型 四步法:、破题,同意或反对。、分析,指出问题实质,如果反对指出负面影响,负面作用,如果辩证 来看,则要分别分析正面和负面影响、作用。、对策。、表态,和政府工作及
12、公务员的联系。、消极型 四段:、破题,对此事要有正确认识。、分析,原因后果。、对策,解决问题。、表态,和政府工作及公务员的联系。、新生事物型 要用辩证的方法看 、名言锦句型 三段论:、解释分析其意义,尤其是对我们公务员的意义 、如何正确面对和处理 、拉伸到站在政府工作和公务员角度上看,为何这样做不能那样做,表明 态度。例 要用望远镜看别人,要用放大镜看自己,你怎么看?答:解释其意义,其意义在于宽以待人,严于律己。面对和处理要多看别人优点,不斤斤计较,同时对自己要求要严格 工作要勤勉。提升高度,作为公务员,只有这样才能处理好人际关系,建立良好的人际关系,从 而有利于工作开展,也只有这样才能促进自
13、身的发展。、历史寓言型 采取主要时间分析法,把握主问题实质,掌握寓言的寓意,撇除其他因素,诸如寓言 的合理性、现实性等等无关要素。、思辨型 四段论:、采用辩证法破题,两者表面矛盾对立,其实二者存在辩证统一,因此 必须坚持具体问题具体分析。、在何种情况下应该是甲而非乙,并进行论证。、在何种情况下应该是乙而非甲,并进行论证。、作为一名公务员应当如何面对和处理。例 人要善于表现自己,人要善于克制自己,你怎么看?答:、采用辩证法破题,两者表面矛盾对立,其实二者存在辩证统一,因此必须坚持具体问题具体分析。、在有的场合要善于表现自己,如应聘时,在工作中也应表现出勤勉好 学,遇有问题多向领导请示汇报工作,进场性的参与与同时的交往与沟通,这样亦有益于工作的开展。、在有的场合要善于克制自己,在日常个哦能作中要谦虚谨慎,多虚心 学习请教,这样才能进步,在物质欲望上也要善于克制自己,坚持艰苦奋 斗、克己奉公。、作为一名公务员应当时刻以工作为重,需要自己挺身而出的时候毫不 犹豫,但在功利面前要保持一颗平常心,克制自己的功利心,坚持以大局 为重。
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