20XX年印刷厂管理制度范文多篇.pdf

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1、20XX年印刷厂管理制度范文多篇 印刷厂管理制度是为了增强厂里的管理制度提升工作效率。团 结奋斗，更好更快地达成各项生产任务，全面提升员工的业务素质和工作能力而拟订的。下边是印刷厂管理制度范文，欢迎参阅。印刷厂管理制度范文1 为了保持优秀的生产次序，提升劳动生产率，保证生产工作的顺利进行为了使员工保持优秀的身体素质和旺盛的精力，努 力做好本员工作，并思虑员工与家眷聚会的问题，依据国家有关规定，联合公司的实质状况，特定以下管理制度。一、劳动纪律：1.上班要保持优秀的精神相貌，集中精力进入工作状态。2.工作时间要固守岗位，不得擅辞职责。努力达成/超额达成上层下达的任务。3.工作时间内不得办私事，不

2、做私活。不可以吃零食，不可以饮 酒，工作岗位禁止抽烟，抽烟要到指定的抽烟区，不得高声吵闹，喧华。4.员工一定听从工作调换和工作分派，假如自己以为调换 分派不妥，能够向上层反应，但在未改变前，仍须履行原决定。1/10 二、考勤制度 1.工作时间为上午 8-12：,下午为 2-6:2.员工不得无故缺席和旷工。旷工半日，不发当天薪资，并罚款50元;旷工一日，不计当天薪资，并罚款 1元，以上均从当月薪资中扣除）。3.员工不得迟到、早走，应提早十分钟到岗位做好班前的工作准备。1）上下班时间均有 5分钟弹性时间。超出5分钟罚款20元/次在日薪资扣除）迟到30分钟以上视作旷工办理：30分钟以上、1小时之内一

3、律作旷工半日办理；1小时以上一律作旷工一日办理。2）早走者一律视为旷工办理：早走1小时内一律作旷工半日办理；早走1小时以上作旷工一日办理。4.禁止拜托别人或代别人刷卡考勤，代别人刷卡罚款50元/次，从当月薪资中扣除。5.告假一定先申请，填写申请表格，经赞同后方可休假。申请表格应提早2日递交。特别状况一定来电、函请示，并在过后一日内补办手续方视为有效假期）。6.员工不按告假制度告假或未得赞同私自走开岗位，一律按旷工办理。2/10 7.病假：一定出示医院有效证明，无效证明一律按旷工办理；每个月病假一个工作日内不扣薪资。8.事假：依据工作安排以及自己的实质需要酌情核给。整年纪假不得超出30天，事假按

4、实质天数扣除日薪。9.婚嫁：个人婚假为3天带薪假期，如到外处不含旅游成婚）成婚的，依据在途来回时核给行程假，高出规定的假期按事假办理。10.产假：女员工产假为45日带薪假期，男员工产假为3天带薪假期。员工到外处户所在地 休产假的，依据在来回时间核给行程假。高出规定日期的假期按事假办理。三、安全生产管理制度 1.各员工一定仔细学习理论知识和操作规程，娴熟掌握印刷操作机器维修等有关知识。2.按要求出成品。成品、消耗数目、领料数目符合并登记，果断根绝浪费现象 发生。3.严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立刻入库并将有关物件销毁。4.勤检查电源线路，发现问题立刻报告车间主任或公司经理。禁止乱拉，乱接电

5、线、插座，未经赞同不得私自动用机器。助手和学徒一定在领机的指导下进行。物，维修工具、配件要放到规定的地点。生产前后的全部设备要放回原定的地点，禁止任意乱放。6.机上全部安全防备设备，需要按期检查，未经允许禁止为了操作方便，私自拆掉。若有发现机器设备有伤害事故，立刻报告，经分清事故性质后，方可拆卸维修。7.每天工作结束后，对使用设备进行平时保养，并按期对设备进行全面的检查和保养。以保证设备一直处于正常运行状态。生产结束后一定封闭设备电源。8.下班后要切断全部设备的电源和关好门窗。9.注意易燃物件和防火器械的搁置、禁止烟火。四、安排生产管理 1.晒版房、印刷、啤机、后加工等人员一定严格恪守每个工艺

6、的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量一般状况按样品要求制作），若有不清楚的地方，一定向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防犯错。2.晒版前务必需检查晒版机上有无尘埃、花点，保证质量。也要检查菲林能否切合质量标准，若有套位不正，页码不对，含糊不清楚等状况，应向制作人提出。3.印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台洁净卫生等各项开机前的准备工5.工作场所应保持整齐通畅，地面、工作台、及其四周无杂 3/10 作。4.晒完版后，菲林一定分类放好 晒版房一定每天打扫，保 4/10持优秀的工作环境。5.印刷好的印件要齐整放好 印完以后的版材 校版纸、废品）一定封好、齐整分类放好，方便往后使用。6.不

7、得以工作之便谋私利、交人情。不得印刷生产以外的印刷品，不得翻印非法制品。7.全部制作人员一定以人身安全、机械安全为第一。不得擅自操作机械，如存心外，结果自负。印刷厂管理制度范文2 第一条 生产纪律 1、恪守公司考勤制度。2、生产过程中一定严格按产品配方生产，节俭节俭，根绝浪费。3、珍爱生产设备、原资料和各样包装资料，禁止破坏。4、听从生产主管的安排，实时作业，保证准时、按质、按量达成生产任务。5、穿着洁净齐整，依据要求穿制服上班。6、禁止私自出门，有事一定向生产主管告假。7、保持车间环境卫生，禁止在车间乱扔杂物，禁止随处吐 痰，每次生产任务达成后要将地面打扫洁净。8、当产品出现不良时应立刻歇工

8、并上报，查找原由后方可 5/10持续生产。第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非有关人员禁止乱动生产设备。2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、严格依据设备的使用说明进行生产，禁止因抢时间而影响产质量量。第三条产质量量 1、一定建立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产质量量。2、严把原资料进库关，高质量原料出高质量产品。3、禁止使用代替原料，严格按配方配料，配好料，配足料。3、注意生产过程中的渺小环节，要求包装密封优秀，码垛齐整雅观。5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到十拿九稳。6、装车前需最后检查、查对 产品名称，数目、包装状

9、况），做到单货符合。7、文明装车，堆码合理。第四条安全生产 6/10 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格依据设备使用说明操作，防备出现伤亡。3、预混料生产时一定戴好防毒罩、手套，防备腐化。4、注意搬运机械的操作，防备压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防备遭到电击。6、易燃、易爆物件应独自堆放，并建立醒目标记。7、原资料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放齐整 第五条设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。2、全部设备应按期保养，每天检查。3、制定完美的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。印刷厂管理制度范文3 本着“踊跃肯干，团结奋进”的精神，做到“以厂为家，以家为荣，

10、荣辱与共”要时辰牢记“质量是公司生命的脉搏”发挥“厂衰我耻，厂兴我荣”的崇敬质量为安好的提升生产效率和工作质量，使员工保持优秀的身体素质和旺盛的精力，努力做好本员工作依据国家有关规定 联合本厂的实质状况特定以下管理制度。一、劳动纪律：1、上班要保持优秀的精神相貌，集中精力进入工作状态。2、工作时间要固守岗位，不得擅辞职责。7/10 3、工作时间不得办私事，不做私活，不可以吃零食，不可以饮酒，工作岗位禁止抽烟，抽烟要到指定的抽烟区，不得高声吵闹、喧华。4、员工一定听从工作调换和工作分派，假如自己以为调换分派不妥，能够向上层反响，但未改变前，仍须履行原决定。二、考勤 1、工作时间为 上午：7:30

11、 12:下午：13:18:30 2、员工不得无故缺席和旷工 旷工半日罚款 款 从当月薪资中扣除）。3、员工不得迟到、早走、应提早十分钟到岗位做好班前的工作准备。4、告假一定写告假条，经赞同后方可休假，如特别状况必须来电、函请示，并在过后一日内补办手续方视为有效假期。5、员工不按告假缺席告假或未得赞同私自走开岗位，一律按旷工办理。三、安全生产管理 1、各员工一定仔细学习本岗位理论知识和操作规程，娴熟 掌握印刷操作机器维修等有关知识。2、按要求出成品，成品消耗数目，领料数目符合并登记，果断根绝浪费现象发生。3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立刻入库并将有 8/10关物件销毁。4、勤检查电源线路

12、，发现问题立刻向上司报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经赞同不得私自动用机器，助手和学徒一定在领机的指导下进行生产操作。5、工作场所应保持整齐通畅，地面、工作台及四周无杂物，维修工具配件要放到规定的地点。6、机上全部安全防备设备，需要按期检查，对机器设备进行必需的洁净保养。7、每天工作结束后，一定封闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。8、注意易燃物件和防火器械的搁置，禁止烟火。四、安排生产管理：1、晒版房、印刷，后加工等人员一定严格恪守每个工艺的 制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般状况按样 品要求制 作），若有不清楚的地方，一定向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防犯错。2、晒版前务必需检查晒版机上有无尘埃、花点，保证质量，也要检查菲林能否切合质量标准。3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台洁净卫生等各项 开机前的准备工作。9/10 4、晒完版后，菲林一定分类放好，晒版房一定每天班行进 行卫生保洁打扫，保持优秀的工作环境。5、印刷好的印件要齐整放好；印完以后的版材 校版纸、废品）一定封好，齐整分类放好，方便往后使用。6、全部制作人员一定以人身安全、机械安全为第一，不得私自操作机械，如存心外，结果自负。10/10