经营门面承包经营协议(标准版).docx

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1、word版本可修改、可编辑经营门面承包经营协议（合同、协议书范本）甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点： *省*市*地 经营门面承包经营协议 发包方：_(简称甲方) 承包方：_(简称乙方) 根椐_有关规定，公司决定将经营门面实行责任经营，并由_为承包责任人。 一、承包期限 从_年_月_日至_年_月_日。 二、定编人员 _人。其中设经理一名(由公司副经理_兼任)，主任_人，主管科员_人，科员_人。 三、承包经营原则及方式 1.承包经营原则：确保甲方门面收入指标的完成，乙方工资及办公应酬开支等费用自理，其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由甲方负责，亏

2、损自补，奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财务统一核算管理。实行收支两条线，不准在收入内坐支及借支。 2.门面租价必须按县公司规定的价格收取，如需浮动，报县公司批准后执行。 3.承包经营方式：实行承包抵押经营，工资基数核定为：主任_元/年，主管科员_元/年，科员_元/年(_资按其基本工资发放)，其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以备亏损。 四、承包经营项目 负责收取_个门面租金。 五、承包经营指标及考核 1.乙方在承包期内月上交甲方承包款_元，在次月的_日前交清。 2.乙方每月必须先保证上交甲方承包款，欠计划则从承包责任人及在岗人员当月工资

3、总额中扣除，不足部分从抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必须及时补足，否则甲方有权终止本合同。 六、乙方经营开支及工资、津贴支付 1.乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品，差旅费、应酬费，各类罚款及员工工资、奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药费等政策性补贴，均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付，甲方不予承担。 2.乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定，乙方自行支付发放。 七、财务管理与承包结算 1.财务结算由公司财务实行统一管理，门面收入必须按甲方规定的承包款上缴甲方财务，乙方不得私自截流短款。 2.乙方可自定二名财务人员，次月_日前与甲方财务按考核指标结算一次，并报送基层单位内部

4、承包收支月报表及员工收入分配明细表(工资表)等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。 3.乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度，建立、健全财务账目，并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。 八、双方的权利和义务 甲乙双方除了履行其权利和应尽的义务以外，乙方还应保证承担下列责任和义务。 1.抓好门面管理，做好卫生工作，保证卫生设施齐全，商品摆放有序，门面美观，各项指标创优不损车站窗口形象。 2.抓好门面不超面积经营，如因管理不善，门面超面积经营，每发现一次，罚乙方承包人及在岗人员当月工资的_%。 3.抓好安全工作，搞好防火、防盗，防止意外事故的发生。 4.抓好门面收入及时上解，杜绝私收、漏收、欠收等

5、情况的发生。 5.乙方员工水电费、卫生费、会费、基本养老金及医疗保险金、失业保险金政府有关部门临时收费，均由乙方代扣代缴，按月上缴甲方财务。 6.关心员工生活，严格执行公司有关规定，按月发放职工工资，保护员工合法权益。 7.乙方如有违反上述任意一条，甲方有权对乙方进行处罚。 九、违约责任 1.乙方不能按时完成承包上交计划，甲方在每月考核时按每欠_%扣承包责任人及在岗人员工资_%的比例扣减，扣至_元生活费为止。 2.乙方损害甲方利益，侵犯员工正当利益造成严重影响及后果或因管理不善，造成重大事故，严重影响企业声誉，甲方有权解除合同，并追究乙方主要负责人的责任。 十、其它 合同期间乙方人员如有退休的，其工资改由甲方发放，并不再给乙方增加承包任务，如遇甲方有重大政策性变动，本合同自行中止，双方可另行协商签订合同。 十一、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，报_公司_份，未尽事宜双方协商解决。本合同解释权属_公司，最后裁决权归_公司。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 第5页，共5页