北京市劳务派遣劳动合同.pdf
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1、示范文本 编号:劳 动 合 同 书 劳务派遣 甲 方:乙 方:签订日期:年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 2 根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况 第一条 甲方 法定代表人主要负责人或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型非农业、农业 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡 3 镇)二、劳动合同期限 第三条 本合同
2、为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。第六条 根据用工单位的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应到达 4 工作标准。四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或
3、者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。5 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或
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