北人集团安全生产举报奖励制度考试366.pdf
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1、北人集团安全生产举报奖励制度考试 1.()单位,危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,使用危险物 品从事生产并且使用量到达规定数量的单位,以及企业和从业人员达 到一定规模和数量(含下属子公司、分公司从业人员)的真他生产经 营单位依法应当设置安全总监。A.矿山、金属冶炼 B.矿山、金属冶炼、运建筑施工 C.矿山、金属冶炼、运输、建筑施工粉尘涉爆 2.()隐患奖励不适用河北省安全生产举报奖励方法。A.燃气 B.违章指挥 C.特种设备 D.火灾 3.举报人应当提供真实有效的(),鼓励实名举报,以备核查过程中 了解举报线索、反应结果和发放奖励。A.联系方式 B.姓名 C.详细地址.在生产经营场所醒目位
2、置公开单位()以及安全生产管理人员的电 话()、微信、电子邮件、微博等联系方式受理本单位从业人员 的安全生产举报和建议。A.主要负责人 B.安全生产管理机构 C.主要负责人或者安全生产管理机构 D.安全总监或者安全生产管理机构 5.生产经营单位要建立(),设立高奖举报专项资金,对查出隐患的 职工参照创造创新、技术革新奖励标准予以奖励充分调动从业人员 参与隐患排查治理工作。A.安全绩效奖惩制度 B.隐患排查制度 C.隐患排查奖励制度 6.河北省安全生产举报奖励方法(冀应急发(2021)号)给出的 举报 ()。A.12350B.123456 C.110.对举报事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,
3、分档对有功的实 名举报人给予()等不同额度的现金奖励。A.20 万、10 万 50 万、30 万 B.30 万、10 万 50 万、30 万、10 万 7.安全总监应取得()职称或注册安全工程师资格,且在本行业领域 内从事安全管理工作满 3 年。A.助理工程师.高级工程师 C.工程师及以上.()年我省开始积极推行安全总监制度。A.2019 年 2020 年 B.2021 年.河北省生产经营单位安全总监制度实施方法(试行)规定,安全总监的行政关系和薪酬由(_)管理。A.负有安全生产监督管理职责的部门 B.应急管理部门 C.安全生产委员会办公室 D.受委派企业 11.河北省安全生产举报奖励方法规定
4、,对举报瞒报、谎报事故 经查实的视事故大小、情节严重程度,分别给予举报人 3-50 万元的 奖励。对举报瞒报、谎报事故的,按照最终确认的()和()给予奖 励。A.事故等级瞒报谎报死亡人数 B.事故等级死亡人数 C.死亡人数重伤人数 D.事故等级死亡人数 12.河北省安全生产举报奖励方法 规定,对未列明奖励情形的举 报,一般事故隐患奖励 500 元至 5000 元;重大事故隐患和非法违法行 为按照行政处分金额的()计算,最低奖励()元,最高不超过 50 万元。A.30%2000B.30%5000 C.50%2000D.50%5000 13.关于进一步做好安全总监配备工作的通知要求严格安全总监 资
5、格审核,主要审核真是否取得工程师及以上职称或注册安全工程师 资格及()等。A.是否满足工作年限 B.专业是否满足要求 C.学历是否满足要求 14.关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见 中高危行 业应配备比例不低于职工总数的(),一般不少于()人的内训师 A.千分之 2;1 B.百之五;3C.C.千分之五;3 D.千分之五;515.(_)有权向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡 建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门(以下统称高 关部门)举报相关行业或领域的事故隐患和非法违法行为。A.任何单位、组织和个人 B.任何单位 C.任何个人 D.任何单位主要负责人 16.
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- 集团 安全生产 举报 奖励制度 考试 366
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