师带徒培养计划计划.pdf
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1、 部门“师带徒”计划 带培人:受培人:师带徒计划实施目的:通过计划强化学习,以徒弟自学为主,师傅辅导为辅,学习过程中以本专业现场实际操作基本技能为重点,查阅有关资料,了解和掌握所在岗位应具备的基本知识,工作程序,工作要求和管理要点,使尽快的进入角色。另外注重和徒弟交流一些社会交际常识,帮助他提高解决问题的能力,为他提供寻求帮助的方法,帮助他更快地胜任本职工作,更快成长为公司的栋梁之才。实施计划:序号 月份 带徒计划内容 学习要求 1 2012 年 9、10 月 1、学习项目部规章制度,熟悉项目管理内容,主要以项目管理手册中的技术管理、质量管理、资料管理为主.2、了解现阶段现场施工的相关工艺情况
2、,主要以钢筋工程、模板工程、混凝土工程、防水工程为主。3、熟悉掌握图纸,要求每天至少一小时对照图纸对现场施工情况进行检查。4、熟悉已编制施工方案.1、了解项目管理内容,掌握项目管理过程应收集的资料.2、根据现场施工情况,完全掌握相关施工工艺,并能总结出各工艺的施工重点.3、完成掌握工程图识图,能发现施工图中的问题,并根据现场施工情况了解施工图中的重难点.2 2012年 11月 1、根据已编制审批的施工方案对现场施工进行指导控制,主要以外脚手架工程、模板支架工程、空心楼板工程.2、根据方案总结现场施工重难点,对现场各分项工程进行技术交底。3、参与方案执行验收及现场相关验收工作,通过参与验收发现掌
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