小学教务处工作总结12篇(实验小学教务处工作总结).pdf
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1、 1/14 小学教务处工作总结 12 篇(实验小学教务处工作总结)建立老师学习制度,丰富学习内容,努力形成一种群体学习气氛,每周至少要组织一次业务学习、政治学习、校本培训并做好笔记。2.扎实推动前进“周四听课日”和“每听必评”教研制度,联系本校实际,进行训练教学方法争论和训练教学阅历相互沟通,促进了老师观念的更新和素养的提高。3.开展校本小课题争论,本学期的重点放在课堂诊断上,结合每周教研日,开课老师填写自己在备课中的困惑及尝试解决的策略,研讨时老师们各抒己见,最终得出最优策略。4实行“师徒结对”制度,加速老师成长。学校留意老师的培育工作,充分发挥骨干老师带动作用,实行“师徒结对”制度,为青年
2、老师的成长供应关怀。从教材分析到作业批改,从教学设计到课堂研讨,我们看到的是老师们虚心的求教精神和指导老师无保留的引导,“师徒结对”有效加速了我校老师的成长速度。5.锤炼老师基本功,提升老师整体素养。开展老师粉笔字基本功训练,执行“每周粉笔字练写一首古诗”的基本要求,每周四定时呈现、相互沟通,达到了不错的效果。6努力为老师打造专业成长的平台。本学期,教务处 2/14 扎实开展“周四教研日”和“跟岗学习”教研活动,学校还善用可慕教学点、养正文峰进展共同体、晋江市十五联动校,“问题解决”促进新老师专业成长三校课题争论等协作平台,引导老师“走出去”借助名校资源,不断提高老师训练教学技能。教研组连续探
3、寻更“接地气”的校本研训模式,除重点关注老师班级管理与课堂效率提升等问题,主动开展“人人坐庄研课”“新老师磨课”“老老师谈阅历”“师徒结队”等校本研训活动。订阅了学校语文新视野 学校数学老师 学校教学设计等十多种丰富的训练类杂志放在办公室供老师们随时取阅。并开通“教研微信群”邀请有阅历的老师随时对新老师的教学问题进行专业引领。鼓舞老师以科研带教研,以教研促教改,务实推动“备、上、说、听、研、评”等专业力气提高,主动培育能推动学校持续进展的“科研型”老师。本学期学校在安海镇教委办的支持下承办了“养正文峰”进展共同体“科学学科送教下乡”主题教研活动,组织校本公开研讨活动 18 场。潘琼凤老师的论文
4、 语文教学中如何培育同学的写作力气初探 发表于 CN 刊物 文理导航;杨婷婷老师在镇科学教研活动中做农村学校科学学科教学的逆境与思索主题发言。三、开展丰富多彩的活动,促进师生共成长 1开展丰富多彩的课外活动,丰富同学的学习生活,3/14 激发同学的学习兴趣,提高同学的各项素养。本学期,我校连续开展各种兴趣小组,让同学依据自己的兴趣及特长自愿参预小组活动。以各种节日为契机,开展一系列的角逐,如书法角逐、写作角逐、手抄报角逐、绘画角逐、作文角逐等,并将优胜的作品呈现出来,为同学搭建呈现才华的平台,让同学体验成功的喜悦,促进同学整体素养的全面提高。2组织同学参预各种角逐,取得了确定的成果:颜心怡同学
5、参预省“海西杯”绘画角逐获中年组三等奖;蔡思翰获省“海西杯”书法软笔新星奖;黄华琦获省海峡冰心杯作文二等奖;蔡景锟获镇科技制作赛三等奖;孙思远获镇科技制作赛三等奖;蔡敏慧获镇科幻画角逐三等奖;黄华琦获镇高年组硬笔书法赛三等奖;黄辉煌获镇双飞燕杯象棋赛高班级组三等奖;黄雅婷获镇灯谜同学组二等奖;匡浪获镇灯谜同学组三等奖;黄靖妮获镇卡拉 ok 角逐三等奖、南音角逐二等奖;刘思涵获镇南音角逐二等奖;喻翔、黄子涵等同学获上悦城亲子书画角逐团体一等奖并荣获优秀组织奖;蔡静怡获可慕点卡拉 ok 角逐二等奖;黄玉芳、蔡静怡获可慕点社会主义核心价值观讲故事角逐二等奖;萧子游获晋江经济报同题作文三等奖并荣评为
6、20年安海镇优秀小记者;篮球队同学代表安海镇参预晋江市学校生篮球角逐荣获第三名和晋江市 sm 三人篮球赛第四名的佳绩。3鼓舞老师参预各级各类角逐及活动并取得了不错的 4/14 成果:;黄娜娜老师参预镇老师教学技能角逐获数学科二等奖;林素林老师获体育技能赛二等奖;叶雄发、洪小淇老师分别获得镇语文技能赛二等奖;洪美雅、潘琼凤老师参预镇灯谜老师组角逐分别获得三等;林素林老师获市教职工气排球赛一等奖、市 SM 三人篮球赛教职工二等奖。四、下学期工作思路 1.进一步加强老师的培育力度,做好“老师课堂效率提升问题”的“问题解决”课题争论、“养正文峰进展共同体”和“十五联动校”研训工作,提高老师的整体素养。
7、2.以常规工作为主线,常规工作常抓不懈,常抓常新。制订科学合理的教务工作方案,进行前瞻性思索,加强工作的方案性,狠抓工作的督导检查,将工作进一步抓细抓实。总之,教务处工作是特别困难、繁琐的,必需始终坚持。过去的一学期,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成果,但还存在着很多问题。在今后的工作中,我们确定会不断学习,不断努力,把教务处工作做得更好。学校教务处工作总结 10 紧急而有序的一学年即将过去,回顾过去的这一学年,总务处依据学校对总务工作的具体要求,结合学年工作方案和学校实际状况,在学校领导和全体教职工的用心支持及协作下,透过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,有方案、5/1
8、4 有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校训练教学工作顺当开展。一学年来,我们始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,到达方案要求,现将本学年总务工作做如下总结:一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好训练经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按方案行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。具体工作如下:1、关心校长做好学校经费的收支管理,
9、认真编制年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理支配资金,编制好本年度的修购经费及房修费方案,开源节流,提高资金使用效果,确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。2、严格执行上级主管部门制订收费标准,做好收费公示。在同学收费管理上,严格依据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行上级主管部门制订收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无任凭提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉理解社会、同 6/14 学家长的监督。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资
10、供应外,还要为教学带给良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的平安,充分发挥设备的作用,更好地为训练教学服务。二、校内绿化美化方面 1、本学年,总务部门对校内花木用心护理,组织同学和老师定期地浇水、施肥、修剪。美化了校内,营造了氛围。2、本学年总务处对校内保洁工加强了训练和监管,保证校内每时每地的干净、洁净,给师生带给一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。三、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所,是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,务必营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲热相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好
11、后勤服务工作,实际是对学校打造“健康校内、平安校内”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:1、做好老师教学用品及同学学习用品的预备工作。开学前夕,总务部门对个班级教室的教学设施、老师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新,保证 7/14 训练教学工作顺当开展 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情能够说每天都在发生,我们都潜力所能及地加以处理好,总务人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到
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