桩、墩系梁施工方案547.pdf

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1、 209 国道巴东长江大桥南岸接线工程 JX04 标段 系梁施工方案 分项工程名称:桥梁系梁 编 制 人：崔泽涛 审 核 人：覃文元 申 报 单 位:中铁二十二局集团有限公司 209 国道巴东长 江大桥南岸接线工程 JX-04 标段项目部 申 报 日 期：二一三年三月十日 系梁施工方案 一、编制依据 1 209 国道巴东长江大桥南岸接线工程施工图纸设计文件（第三册）。2中华人民共和国行业标准 JTG/T F502011:公路桥涵施工技术规范。3中华人民共和国行业标准 JTGF80/12004：公路工程质量检验评定标准.4、钢筋焊接及验收规程(JGJ182012）、钢筋焊接试验规程（GB/T26

2、512008）、钢筋焊接接头试验方法标准(GB/T27-2011）。5、钢筋机械连接通用技术规程（JGJ1072010)和滚轧直螺纹钢筋接头技术规程（JGJ 1632004）.6本公司 ISO90012000 版质量体系标准和程序文件的要求。7现场踏勘、调查所获得的有关资料。8209 国道巴东长江大桥南岸接线工程第四合同段施工承包合同。9相关的法律、法规及公路桥涵施工行业技术标准。10本单位多年公路施工经验与施工工法。二、工程概况 209 国道巴东长江大桥南岸接线工程，起点位于巴东长江大桥南岸桥头张家咀，经西壤坡、云坨、白土坡城区上方，止于 209 国道原路八公路处，路线全长10.725 公里

3、。本项目设计速度采用 40KM/h，汽车荷载等级为公路级。本标段起点桩号 K8+850，终点起点桩号 K10+724。998。本标段有大桥 3 座（白岩沟 3大桥 150m，李先生湾大桥 130m、张家坡大桥 110m）共长 390m，中桥 1 座（四道沟中桥）长 49m。其中桩系梁 34 根、墩系梁 38 根;两种截面形式，分别是 100120cm、120150cm,使用 C30 混凝土 510。81m3。三、总体施工方案 根据施工现场的实际情况,无支护放坡分层开挖基坑,钢筋为场内集中下料,现场焊接、绑扎成型，模板使用定型钢模板，混凝土采用搅拌站集中拌制，混凝土浇筑采用塔吊、吊车或溜槽水平分

4、层浇筑.四、施工准备 1、技术准备 1）图纸审核 在开工之前应组织技术人员进行承台图纸审核，充分理解设计意图，核算标高、及钢筋的下料情况，同时熟悉规范标准。2）试验准备 试验室做好混凝土配合比的验证工作，并进行上报审批，同时做好生产所需原材料的报验工作，保证生产所用材料满足施工要求。3)测量准备 做好导线点及水准点的复核工作，必要时进行加密控制，计算系梁坐标，并复测原地面标高，确定系梁基坑开挖深度，准确放样，确定开挖线。4）技术交底 施工前，组织项目部及施工队伍所用技术人员进行施工技术交底及安全技术交底，交代施工要点及施工注意事项。2、现场准备 1)人员配备 a、管理组织机构:人员能满足系梁施

5、工需要，详见见下表。系梁施工管理组织机构一览表 序号 姓 名 职 务 职 责 1 孙 斌 项目经理 全权负责本工程管理 2 邓国新 项目副经理 协助项目经理工作、主抓施工生产 3 覃文元 项目总工 负责技术管理、工程质量 4 黄仕花 工区生产经理 负责桥梁工区生产工作 5 张建波 测量负责人 工程技术指导及管理 6 张元玖 技术员 负责桥梁施工技术指导 7 熊升学 安质部负责人 桥梁安全生产管理 8 傅 俊 质检员 负责质量监控 9 崔泽涛 计量员 负责计量 10 向东生 安全员 现场安全管理 11 马雪芹 试验员 负责试验 b、劳动力安排:劳动力能满足系梁施工需要，详见见下表 系梁施工劳动力

6、配置一览表 序号 工种 人数 进场日期 技术状况 拟用何处 1 挖掘机操作手 1 2013。2.21 良好 基槽开挖、修便道 2 砼运输车司机 2 2013.2。21 良好 运输砼 3 装载机操作手 1 2013.2.21 良好 拌和站上料 4 搅拌站站长 1 2013。2。21 良好 砼搅拌 5 塔吊司机 1 2013.2。21 良好 起重材料 6 吊车司机 1 2013.2.21 良好 起重材料 7 钢筋工 6 2013。3.1 良好 钢筋制作、安装 6 模板工 5 2013。3.1 良好 模板安装 8 混凝土工 5 2013。3.1 良好 砼浇筑振捣 9 电工 1 2013。2。21 良

7、好 用电设施管理 10 普工 5 2013.2.21 良好 桥梁施工 11 合计 29 2)机械准备 机械设备配置:详见见下表.施工时根据施工情况，我部会调整现场施工机械及设备数量，以满足施工需求.机械设备配置一览表 序号 机械名称 规格型号 单位 数量 功率（KW）用途 1 拌合站 JS500 座 1 100 砼搅拌 2 塔吊 QTZ63E 座 1 46 起重材料 3 汽车起重机 25T 辆 1 101 起重材料 4 挖掘机 225LC7 台 1 110 基槽开挖 5 装载机 柳工 50 台 1 162 上料 6 砼运输车 10m3 辆 2 20 砼运输 7 振捣棒 50mm 根 6 10

8、砼振捣 8 水泵 3。5KW 台 4 3.5 桥梁施工 9 钢筋弯曲机 GW40 台 2 3 钢筋制作 10 钢筋调直机 GX-台 2 4 钢筋制作 11 钢筋切断机 GQ40 台 2 3 钢筋制作 12 交流电焊机 BX1500 台 6 20 钢筋制作 13 钢 筋 直 螺 纹辊轧机床 GYL40E 台 1 4 钢筋制作 14 发电机 三菱重工 台 1 30 供电 15 全站仪 TOPCON GTS-332N 台 1 施工放样 16 水准仪 DZS31 台 1 水准测量 3）材料准备 所有结构物模板采用组合钢模板；钢筋在加工场内集中下料，现场绑扎成型。4）施工便道 目前具备工作面的场地，施工

9、便道已经按要求修筑完毕，能够满足施工需求。5）临时用水用电 现场用电采用 30KW 发电机发电，并以一台备用，以满足施工需要;施工用水采用山上的地表水,用水管及水泵引至施工现场。6)现场准备 清理施工现场,清除各种杂物，划定施工作业范围,做好安全防护设施的安置，树立明显的标识标牌.五、施工工艺流程及施工方法 5。1 桩系梁施工 1、施工工艺流程 桩基无破损声波检测测量放样基坑开挖凿桩头测量放样测量放样绑扎钢筋支模板测量放线复核混凝土浇筑拆模混凝土养护回填土 2、施工方法 1）、测量放样 根据施工图纸，计算出系梁的中心及轴线坐标，利用现场闭合合格的导线点及水准点，采用极坐标法进行放样，放出基坑开

10、挖线，用白灰线洒出标记，供基坑开挖施工用.2）、基坑开挖 开挖基底四周预留不小于 1 米的工作面，确保支模工作顺利进行。基坑开挖前,充分了解地下管线分布情况，并采取相应的保护措施。基坑开挖用挖掘机挖土，按规范中粉质土、粘质土在坡顶有动荷载时的情况考虑放坡,拟放坡按 1：0.75的坡比进行放坡，自上而下水平分层开挖，根据不同土层的厚度进行，不够时及时休整.基坑开挖时要经常测量开挖深度,避免超挖,坑壁及基底 20cm 采用人工修整，基底夯实.为防止机械开挖造成对灌注桩桩身的破坏，桩位附近基坑采用人工开挖，其平面尺寸比系梁底面积略大,应留有立模操作空间，基坑开挖基底比基础平面尺寸宽 50cm。当基坑

11、渗水量时，在基础尺寸线以外开挖一集水井（根据渗水量大小）,采用水泵抽排。在基坑开挖过程中要随时观察，边坡稳定情况，出现异常时要及时停止施工，查明原因后立即采取打钢板桩或方木进行支撑防护。基坑开挖完成后对平面位置、尺寸、底标高的检查，确定立模边线，验收合格后方可进行下一道工序施工.3）、破桩头及桩基检测 基坑开挖完毕后，人工用风钻清理桩头，用风钻破除桩头松散砼后预留 10cm，再采用人工细凿,将砼顶面凿成微凸的形状，桩头凿除后应无松散、夹泥、等情况。桩头破完后及时进行桩基检测,同时报请监理工程师对桩位偏差、高程进行同步测量,检测单位出具合格证明文件，合格后进行下步工序的施工。4）、基坑砂浆垫层

12、在基槽底部按设计要求进行二次测量放线，并在基槽四角钉木桩测定高程，确保系梁位置及高程符合要求，经监理复测无误后,进行混凝土浇筑.浇筑时砼采用溜槽或吊车入模，垫层尺寸每边比系梁或承台尺寸加宽 15cm，混凝土浇筑完毕后，用木抹子成型。5）、钢筋加工及安装 钢筋在钢筋场地集中加工，分为：原材区、成品区、半成品区分别设置。场地内钢筋按照级别、直径、试验等分类堆放，已试验合格的钢筋分类堆放。钢筋堆放时，其下部距离地面 500mm 并保证钢筋不变形,钢筋上面覆盖苫布，保证待用钢筋清洁无污染、无锈蚀。在加工场地制作的钢筋用钢筋运输车运输至承台边，钢筋临时堆放在基坑边时，钢筋下用枕木垫实，钢筋不能着地。然后

13、用人工传递到基坑内进行加工，不得手抛或者直接滑入基坑内。钢筋制作安装严格按图施工,做到钢筋种类、规格、数量、尺寸位置正确无误，绑扎牢固。钢筋绑扎时，在垫层底部进行弹线,保证钢筋绑扎位置准确。钢筋绑扎先绑底部的钢筋,然后再绑扎侧面钢筋及顶部钢筋。绑扎时用扎丝扎牢，扎丝甩头一致向内。绑扎时底部及侧面设置好保护层垫块，保证满足保护层要求，垫块呈梅花形布置，间距 50cm。钢筋搭接方式有两种：一是搭接焊，采用搭接焊工艺的钢筋要满足设计、规范要求,焊缝长度满足单面焊10d+1cm,双面焊5d+1cm，钢筋接头应相互错开,保证同一截面内的接头数量不超过总数的 50，接头错开间距不小于 35d（d 为钢筋直

14、径）,焊缝要求清除焊渣、焊缝饱满；二是套筒连接,采用套筒连接的钢筋，滚轧直螺纹连接接头的制作必须符合现行钢筋机械连接通用技术规程(JGJ 1072010)和滚轧直螺纹钢筋接头技术规程(JGJ 163-2004)、钢筋滚轧直螺纹连接施工工艺标准 （J 02-2004)的要求，直螺纹套管与锁母材料应采用优质炭素结构钢筋或合金结构钢，其材质应符合碳素结构钢(GB6991999）的规定。桩头主筋一并绑入系梁钢筋骨架内,当桩头与其钢筋发生冲突时,经监理同意后可适当调整系梁钢筋；墩柱钢筋预埋位置准确，验收合格后方可进行下道工序施工.6）、模板制作与安装 系梁模板采用钢模板.安装前先须试拼模板，检查其平整度

15、，如有误差，用千斤顶进行校偏。模板安装前在墩柱上标出模板边线位置，并抹一层砂浆找平层,模板采用塔吊组装。安装好后,对模板的平面位置、倾斜度、顶部标高、螺栓连接及纵横向固定进行检查，横缝都在同一水平面上，竖缝对齐，上下左右多块模板搭接不应错台，同时连接处钢板或角钢要加强,以免多次重复使用后发生变形。自检合格后报请监理验收，符合规范后方可进行砼的浇筑。桩系梁模板施工如图5-1 所示。图 51 桩系梁模板安装图 7）、砼浇筑及养生 浇筑混凝土前，应对支架、模板、钢筋和预埋件进行检查,并做好记录，符合设计要求后方可浇筑。模板内禁止有杂物、积水，钢筋上的污垢应清理干净。模板如有缝隙，应填塞严密，模板内面

16、应涂刷脱模剂.浇筑混凝土前，应检查混凝土的和易性和坍落度。合格后方准进行浇筑。自高处向模板内倾卸混凝土时，其自由倾落高度不宜超过 2m,当倾落高度超过 2m时，应通过串筒设施下落，在串筒出料口下面，混凝土堆积高度不宜超过 1m.混凝土应按一定厚度、顺序和方向分层浇筑,每层浇筑厚度不大于 30cm，应在下层混凝土初凝或重塑前浇筑完成上层混凝土.在倾斜面上浇筑混凝土时，应从低处开始逐层扩展升高,保持水平分层,混凝土的浇筑要连续进行。振捣采用插入式振捣棒振捣，振捣棒移动间距不应超过振动器作用半径的 1。5 倍，与侧模保持510cm 的距离，插入下层混凝土 510cm,每一处振动完毕后应边振动边慢慢提

17、出振动棒,避免振捣棒碰撞模板、钢筋及其它预埋件.对每一振动部位,必须振动到该部位混凝土密实为止，密实标准以混凝土不再下沉，不再冒出气泡,表面呈平坦、泛浆为准。浇筑混凝土期间，应设专人检查支架、模板、钢筋和预埋的肋板墙身钢筋等稳固情况，当发现有松动、变形、位移时,应及时处理。结构混凝土浇筑完成后，对混凝土裸露面应及时进行修整、抹平，待定浆后再抹第二遍并压光,终凝后对肋板墙身位置进行凿毛处理；当裸露面面积较大或气候不良时，应加盖防护，但在开始养生前，覆盖物不得接触混凝土面。成型后的混凝土采用土工布覆盖并设专人洒水养生,养生期间保证混凝土表面湿润,防止产生裂缝。养生期不得少于7d。每工作班或结构物，

18、砼制取3 组试件，进行砼的强度检测。5.2 墩系梁施工 模板全部采用定型钢模板,提前组拼好后在现场整体安装,模板的安装与拆卸均由塔吊配合人工完成,采取抱箍法支撑施工，下部采用I45a工字钢支撑底模。1、墩系梁施工工艺 施工准备测量放出系梁中线安装支撑脚手架铺设底模绑扎墩系梁钢筋立模浇筑混凝土混凝土养护。2、墩系梁施工方法 采用钢管脚手架搭设灌注混凝土的作业平台，其高度根据各桥墩系梁底标高的高度不同而定，以满足系梁混凝土灌注捣固、养护和拆模的需要,支架搭设好后放 I45a 工字钢，工字钢顶面横铺支撑，然后在其上铺设槽钢及模板，安装钢筋，浇注混凝土。系梁模板施工如图 5-2 所示。图 52 墩系梁

19、模板安装与加固图 1）、测量放样 在第一节段墩柱施工结束后，根据设计图纸及导线点,利用全站仪及水准仪对中系梁现场进行精确放样，在中心位置钉上水泥钉，放线后测量人员进行复核，将成果整理成资料上报监理，验收合格后进行下道工序的施工。并对墩柱顶面的混凝土进行凿毛处理。2)、模板安装 在支架上架设两根 I45a 工字钢纵梁作支撑结构，两根工字钢间用拉杆连接，在工字钢顶面横铺槽钢，间距 0.5m，然后在其上铺设底模，形成作业平台。在平台上绑扎钢筋，安装侧模.a、模板采用组合定型钢模，在施工前进行详细的模板设计,以保证模板有足够的强度、刚度和稳定性,可承受施工过程中产生的各项荷载。b、模板安装后由测量工作

20、人员进行结构复测工作，必须确保系梁结构各部形状、尺寸的准确无误。c、模板要求平整，接缝严密，拆装容易,操作方便.d、模板安装前，涂刷脱模剂，以保护模型并方便拆模。3)、钢筋施工 a、系梁钢筋在钢筋加工场统一下料加工，再运至现场绑扎成型，钢筋主骨架可根据实际情况提前在钢筋加工场焊接加工，现场直接安装和绑扎.b、钢筋加工尺寸按照设计图纸执行，钢筋绑扎、焊接等严格按照规范、标准执行。c、钢筋安装完成后，对照设计图纸再次检测，确保钢筋规格、型号、间距、数量等满足设计要求。d、钢筋绑扎完工后，按设计位置和标高安装外钢模，钢模设对拉螺杆固定。并报请监理工程师检查验收后，方可进行下一道工序施工。4）、混凝土

21、施工 系梁混凝土矩形系梁采用 C30 混凝土,拌合站集中拌和，并用混凝土罐车运至工地,采用吊车吊送入模灌注，水平分层浇筑，分层厚度 30cm，插入式捣固棒振捣。a、砼浇筑前应将模板内杂物、已浇砼面上泥土清理干净，模板、钢筋检查合格后，方可进行砼的浇筑.b、拌合站的拌和能力必须满足施工需要，原材料质量、砼施工配合比、坍落度等必须符合设计要求.c、水平运输采用砼运输车，砼垂直运输采用吊车进行砼浇筑。d、振捣使用插入式捣固器振捣，振捣每一层混凝土时捣固棒插入下层混凝土 1015cm，采用插入式振捣器振捣,应注意移动间距不超过振捣器作用半径的1。5 倍，对每一振动部位振捣至混凝土停止下沉，不再冒气泡，

22、表面平坦、泛浆为止,施工中避免漏振或过振，每一处振完后应徐徐提出振动棒。e、砼浇筑时要随时检查模板、支撑是否松动变形，发现问题要及时采取补救措施.f、砼浇筑完成应适时覆盖洒水养生,预松模板拉杆、透水养生.当系梁砼达2。5Mpa 时拆除侧模，砼强度达设计强度 70%方可拆除底模.5）、拆模及养护 当混凝土初凝后顶部覆盖无纺布，开始洒水养护，并且当混凝土达到一定强度时,拆除加固槽钢，松开模板横竖向紧固螺栓，利用吊车吊开模板。模板拆除后及时洒水并用无纺布将墩柱包裹住进行封闭加湿养护，养护时间最短不少于 7天。6）、墩系梁施工质量要求 a、浇筑混凝土时支撑承载力必须满足设计要求。b、混凝土做到内实外光

23、，不得出现露筋、空洞和蜂窝麻面现象.c、混凝土强度：保证 28 天强度全部达到设计要求强度。d、钢筋间距、保护层应符合设计及规范要求，钢筋表面铁锈及焊碴要清除 干净，多层钢筋要有足够的钢筋支撑，保证骨架的施工刚度。六、施工进度计划 计划开工时间：2013 年 3 月 15 日，计划完工时间：2013 年 9 月 20 日。七、质量检验标准 钢筋绑扎质量标准 项次 检查项目 规定值或允许偏检查方法和频率 1 受力筋间距（mm）两排以上排距 5 尺量：每构件检查 2 个断面 同排 梁、板、拱肋 10 基础 20 灌注桩 20 2 箍筋、横向水平筋间距（mm）10 尺量:每构件检查 510 个间距

24、3 钢筋骨架尺寸（mm）长 10 尺量:按骨架总数 30%抽查 宽、高 5 4 弯起钢筋位置（mm）20 尺量:每骨架抽查 30 5 保护层厚度（mm)柱、梁、拱肋 5 尺量:每构件沿周边检查 8 处 基础 10 板 3 系梁成品质量检验标准 项次 检查项目 规定值或允许偏差 检查方法和频率 权值 1 混凝土强度（MPa）在合格标注内 按附录 D 检查 3 2 尺寸(mm）30 尺量：长、宽、高检查各 2 点 2 3 顶面高程(mm)20 用水准仪:检查 5 处 2 4 轴线偏位（mm）15 用全站仪、经纬仪测量纵、横各2 点 2 外观要求:混凝土表面平整，棱角平直，无明显施工接缝.八、施工注

25、意事项 1.切实做好基坑排水工作，基坑内如果有水,要及时用水泵抽取，确保坑内无积水。2.承台或系梁垫层表面要平整密实,长度、宽度要满足施工作业面要求。3.垫层四角点高程控制要一致，保证垫层平面水平。4.钢筋绑扎时，在垫层上加按要求放置保护层垫块，确保保护层满足要求。5.模板采用组合钢模板或胶合板，表面平整度不大于 5mm,相邻两板表面高差不大于 2mm，模内尺寸30mm，轴线偏位不大于 15mm,模板标高15mm。6.钢筋使用必须有出厂质量证书和试验报告单。所有钢筋需抽取试样做原材力学性能试验,需要做焊接试验的还应做焊接试验。7.钢筋的表面洁净，使用前将表面油渍、漆皮、鳞锈等清除干净。钢筋应平

26、直,无局部弯折，成盘的钢筋和弯曲的钢筋均应调直。8.钢筋焊接试验合格后方可正式施焊，焊工必须持有焊工考试合格证上岗。9.绑钢筋的扎丝头须完全指向骨架内部，否则指向外边直接影响混凝土外观质量，丝印将露在混凝土表面。10.绑扎钢筋骨架严格按照图纸要求进行，钢筋骨架主筋根数、主筋间距必须符合图纸要求.11.骨架绑扎好后量测钢筋骨架的长、宽及高，确保按图施工。12.模板安装之前，要检查验收,特别是模板的拼缝、表面平整度、刚度满足规范要求.13.混凝土到达现场后必须检查和易性和坍落度.14.运送混凝土须与施工进度相适应,保证混凝土从搅拌到浇注的时间，不得超过混凝土的初凝时间。15.浇注过程中严格控制混凝

27、土质量，保持同一种混凝土配合比，防止出现颜色不一致，出现色差，影响混凝土外观质量。16.侧模须在混凝土强度能保证其表面及棱角不致因拆模而受损坏时方可拆除。17.墩柱的几何尺寸范围内需进行凿毛处理。九、质量保证措施 1.实行三级自检互检和监理检测制度，管理人员随时进行随机抽查，发现问题立即整改，所有工序必须做到1 次合格。2.建立、健全并运行质量保证体系，按照项目部质量计划开展质量管理工作，横向展开到各个专业，纵向分布到每个作业点，做到横向到底，纵向到边.3.建立一套灵敏、高效的质量信息管理系统，规定质量信息反馈、传递和处理的程序和方式，保证整个项目部的信息全面、及时和准确。4.严格工艺纪律、施

28、工现场的生产工艺和操作规程。实行三级交底，做到每一个参与人员均明确自身职责和质量要求。5.做好现场坍落度试验和记录。当发现砼有离析现象或坍落度不符合要求时,不得进行浇筑，并要求更换。6.拆除模板时不得在砼边角处使用撬棒，以防破坏砼边角线形。拆下的模板立即清理表面残余砼,涂刷脱模剂，以备下次使用.7.模板在每一次使用前,均应必须进行认真清理，全面检查模板表面光洁度,不允许有残存的砼浆，保证模板平整、完好无孔洞,然后喷刷脱膜剂。8.模板拼缝有明显的缝隙者，必须采用油腻子批嵌，角缝采用双面胶带粘贴。十、文明环保措施 1.严格执行相关的法律、法规、规章、规范性文件和标准。按照业主创建文明安全工地的标准

29、和要求,进行文明安全施工管理，包括有关设施的设置、办法的制定与实施和资料的准备等。2.建立文明施工责任制。3.实施分项、分部、单位工程检验评定制度，上道工序不合格,下道工序不准开工.有针对性地制定切实可行的措施，施工中作为管理的重点加以落实,杜绝无序施工，野蛮管理。十一、安全保证措施及应急预案（一)、安全保证措施 1.认真贯彻执行国家有关安全生产法规，制定安全生产制度和奖罚条例,并认真执行。2.牢固树立“安全第一的思想，坚持预防为主的方针,对职工经常进行安全生产教育,充分认识安全生产的重要性，掌握一定的安全生产知识,对职工进行安全生产培训。在安全生产上,一定要克服麻痹思想.3.施工现场禁止闲杂

30、人等进入。施工人员须通过入场安全知识教育培训,考核合格后方能进场。4.所有进入现场人员必须戴安全帽,高空作业人员还必须系安全带、安全绳，设专职安全员负责各种设备和施工过程中的安全隐患检查工作。5.基坑周围设置防护栏，明显的标识标牌，以免人员不慎掉入基坑。6.各种施工机械编挂操作规程和操作人员岗位责任制，专机专人使用保管,机械操人员必须持证上岗，电动、风动机具按使用规程使用。7.现场禁止出现明火明电，配电箱须安装防护罩，如发现安全隐患应立即整改。8.正式焊接时，应注意焊接时的天气情况，有风天气施焊应采取防护措施，雨天不宜施焊，不准带水作业，以防触电事故发生。电焊条要采取防潮措施，必要时要进行烘干

31、。9.夜间施工配备足够的照明设施。10.做好防暑降温、职工劳动保护工作。（二)、应急预案 针对施工过程中可能出现的突发事件，我部拟定以下应急预案:1.健全组织机构 成立基坑开挖施工指挥部及 1 个应急预案组;以项目经理为组长;项目总工、生产副经理为副组长、现场技术员为组员；施工队工人组成的施工应急救援组;建立应急预防值班制度,在施工期间保证 24 小时安全值班。具体职责分工如下：邓国新负责全面协调、指挥。黄仕华负责施工现场的组织、调度机械、抢救的指挥工作。熊升学及时掌握了解事故情况,保持与急救、消防、公安以及当地交通管理部门和上级有关部门的联系和沟通。2.与相关社会应急部门及时联系。急救中心电

32、话:120 火 警：119 公 安：110 系梁 施工方案及主要工艺报审表 施工单位：中铁二十二局集团有限公司 合同号：JX04 监理单位：武汉交科工程咨询有限公司 编 号:ZK08JX4 致：209 国道巴东长江大桥南岸接线工程总监办：现报上 桥梁系梁 工程的施工方案及主要工艺，详细详见说明和图表，请予审查和批准。附件:桥梁系梁施工方案。施工单位签字：日 期 专业监理工程师审查意见：专业监理监理工程师：日 期：总监办审查意见:总监理工程师:日 期：下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x 年就快结束，回首 201x 年的

33、工作，有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x 年就伴随着新年伊始即将临近.可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸

34、清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二)201x 年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制。（一）201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体

35、提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励，差的处罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三）只有坚持

36、原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领 用。(四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己.（一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的

37、现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 （三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高.五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问

38、题，主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素，自已为是,公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算 针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好

39、新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法,提高工作效益；(三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下,cssm 大安防的明天更美好！员工

40、年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点.学到了什么:1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，

41、从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX 年度感动中国人物颁奖典之后我感受 到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故

42、障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气.2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又

43、将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的 一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上,围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟

44、的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作,刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队.作为一个管理者，对

45、下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观

46、、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个

47、代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。（3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法

48、、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；

49、依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工,不弄虚作假、与公司争利。（2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风.本人以身作则，严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户

50、的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧