最新员工出差管理制度561.pdf
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1、员工出差管理制度 1、总则 1.1 为了统一、规范管理员工因公奉派出差事项,特制订本制度;1。2 本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工,出差涉及事项均须按照本制度规定执行;1。3 本制度涉及审核批准的事项中,权责单位因故无法实施的,其指定代理人或指定授权人可代理实施,未经明确指定的人员确认无效;2、出差类型:2。1 当日出差:出差当日可能往返者。2.1。1 当日出差交通费凭乘车证明实数支给,乘坐出租车的需权责单位核准。2.1。2 当日出差人员不得在外住宿;但因实际需要,需在外住宿者,需事先呈报权责单位核准按远途出差办理。2。1。3 当日出差一般情况需要公司派公务车,事前须由行政中
2、心审核批准,门卫做好车辆出入记录,司机做好油耗登记.2.2 远途出差:出差必须在外住宿者,视出差行程、事情进展情况,应最少每两天向直接领导汇报一次,接收汇报领导需做好相应记录备查.2.2。1 远程出差交通费凭乘车证明实数支给.2.1。2 远途出差在其区域有公共汽车直达目的地的,须乘坐公共汽车,若因时间紧急或其他原因须经其直接上司批准后可乘坐出租车。2。3 经同意自备车辆出差者,公司予以适当补贴油费(0.7 元/公里),不再另外报销交通费;2。4 出差人员之交通工具除可利用公司、本人车辆外,以利用火车、公共汽车为原则;需利用航空交通工具出差的需经公司总裁批准.3、出差签核程序 3。1 营销业务人
3、员申请出差 3。1.1 出差人员应提前 2-5 日办理出差申请,填写出差审批单,并按以下核准权限逐级核准后方可执行:3.1。2分公司经理/集团部门副总裁出差,报请公司总裁审批(可通过电话、邮件报请核准);3。1。3 分公司部门主管出差,报请分公司经理审核;超 1 日由行政副总裁批准。3。1.4 业务或其他人员出差,报请分公司经理/部门主管审批、超过 1 日则部门副总裁批准,超过 5 日以上则总裁批准。3.2 公司指派出差 3.2.1 即由公司权责单位或分公司经理、部门主管根据业务及其他工作需要,指派其单位涉及岗位人员出差;3.2。2 指派出差均由指派人填写外派单,并按照本制度执行出差费用申请、
4、核销事项;3。3 其他规定 3。3.1 员工出差时限由审批权责单位或指派人员视情况需要事先予以核定.3。3。2 因公务紧急,未能履行出差审批手续的,出差前可以通讯方式请示并经批准,出差后补办手续.3。3.3 出差员工(总裁及以上人员除外)在出差前须到行政中心办理考勤登记。3.3。4 出差期间因工作需要而延长出差时限的,须报请其所属权责单位审核批准;因病或其他不可抗力因素需要延长出差时限的,须及时通知权责单位并在出差结束后提供相关证明;经其调查确实后批准另给付出差旅费。4、出差费用标准及相关规定:4.1 出差时间核算:4。1。1 出差当日 12:00 以前出发按 1 天计算;4。1.2 出差当日
5、 12:00 以后出发按半天计算;4。1.3 出差当日 12:00 以前返回按半天计算;4。1。4 出差当日 12:00 以后返回按 1 天计算;4.1。5 此处涉及的时间以飞机、车船票等起至时间提前滞后 2 小时为准。4.2 出差费用标准 依日常费用报销管理规定执行。5、出差费用预支、核销程序 5.1 出差费用预支方式 5。1。1 因公出差的员工需预支出差费用的,依日常费用报销管理规定 文件中借款管理规定执行。5.1.2 出差人员亦可先行垫付出差费用,出差完毕后凭相关票据进行核销;5.2 出差费用核销程序 5.2。1 核销规定 5。2。1。1 住宿费用按标准报销,超标自付,欠标不补;由对方接
6、待或公司安排的餐饮费、交通费、交际费不得重复报支。5。2。2.2 交际费用额度 500 元内分公司总经理核准,超500 元由总裁或董事长核准,未经核准费用自理.无交际费用票据需经总裁或董事长签字核销。按日常费用报销管理规定 执行.5.2.2。3 所有报销项目均需凭发票等有效票据报销;不得虚报、冒领,上述情形一经查出,除追回报销款外,并视其情节轻重给以不同程度的处罚.5.2.2.4 当日出差者不报销住宿费(特殊情况需请示)。5.2.2.5出差人员未经核准出差时间超过审批时间的,停留期间的涉及补贴、交通费按 3 折给付,特殊情况由总裁核准后予以全额报销.5。2.2.6 本制度中涉及报销的费用,如遇
7、特殊情况超支须提交书面报告经总裁审核批准后方可报销;5。2。2.7 若出差应报销住宿费无相关凭证者,则按相应住宿费标准的 50%支付.5.2.2.8 员工出差期间原则上不得报支加班费;节假日出差的,经其所属权责单位批准并由行政中心复核后,可酌情安排补休。5.2.2 核销程序 5.2.2。1 员工须在出差结束后 3 个工作日之内完成差旅费的报销工作,并呈交一份 出差报告单.出差报告单所载记录需与出差在外时向直接领导汇报记录一致。5。2.2。2 从财务单位领取报销单后,依财务单位规定的标准粘贴相应的正式发票(补贴部份不需发票).5.2。2。3 填好报销单的所有明细,出差人员签字后,呈报核决权限逐级
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