职业卫生健康培训计划55.pdf

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1、职业卫生健康培训计划 职业卫生工作的服务对象是职工，因而职工的健康教育是促进健康的重要手段。根据各工种不同的职业特点，针对所接触的职业危害因素进行卫生知识和防护知识的教育，以使职工个人和群体都能树立和提高自我保健意识水平，从而促使其自觉主动的采取预防措施，防止各种职业危害因素对健康造成伤害。对职工进行健康职业卫生培训规划，是职业卫生服务的一项重要内容。因此我公司特制定此职业卫生培训计划。1、培训的目的：（1）让职工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境，可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用。（2）了解上述环境因素及个人因素对健康的不良作用，影响性质和影

2、响程度及其控制办法。（3）了解并参与改善作业环境及作业方式，控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。二 培训的内容：根据职业病防治法第三十一条、三十六条明确规定：企业负责人和劳动者必须接受职业卫生培训。基本内容如下：（1）职业卫生法制培训 内容包括国家、政府所颁布的职业卫生法律、法规和劳动保护、劳动安全政策，企业的卫生安全方针、规章制度和安全操作规程等。公司负责人在职业病防治中承担主要责任，应当接受职业卫生培训，自觉遵守职业病防治法律、法规，依法承担本公司的职业病防治工作的责任。职工要在培训中不断提高自我保护意识，自觉抵制违反法律、法规的行为。职工有义务接受职业卫生知识培训、学习和掌握相

3、关的知识，有义务遵守职业病防治法规、规章和操作规程，正确使用、维护防护用品、及时发现并报告职业病危害事故隐患。（2）职业卫生培训 职工要了解常见的职业危害因素及其引起的职业病、工伤、工作相关疾病；对人体健康有潜在影响的各种因素和有关的防治知识，接受对职业病危害因素的识别、评价、控制、预防和教育及防护设施和防护用品的使用、维护、现场自救互救技能的培训等。（3）预防培训 让职工和管理者确立“预防为主”的观念，全面了解“预防”的原则，掌握职业危害发生的“作用条件”，由预防着手，从根本上消除或控制职业性有害因素，创造安全，卫生的作业环境，加强健康监护和应急救援措施，防止职业危害发生。（4）职业心理健康

4、培训 职业危害不仅包括作业环境中的生物、化学、物理因素，还包括心理方面的因素。心理因素可来自家庭、社会和作业环境，其中不良作业环境和条件是造成心理紧张的主要原因。全面了解各种不良心理因素及应对这种因素的方式方法，最大限度的减轻或者避免这种不良因素的出现，提高职工对付心理紧张的能力。（5）一般健康培训 培养职工正确的卫生习惯，公共安全及意外事故伤害的预防意识，有效促进职工职业卫生健康水平。3、职业卫生培训的实施 职业卫生和职业病防治纳入我公司的管理体系和发展规划，落实教育计划、人员和经费 1、应用适宜技术，改善作业环境 根据不同工种、不同的作业环境的特点，在健康促进策略的指导下，实行跨区部门协作

5、，总结和推广各种适宜的治理技术 2、计划实施的主要原则 （1）生动而准确的原则是职工能容易接受的培训方法，且培训内容要具有科学性。（2）职业安全教育与健康教育相结合的原则。把职业安全教育与健康教育有机的相结合，有效的节约人力、物力、时间。（3）分类教育的原则 企业应针对企业领导和企业职工进行重点不同的教育。及对职工，既要说明职业有害因素对健康的危害及防护措施，又要避免过分强调职业危害因素的存在而影响生产；对领导，应根据职业病防治法要求，促使企业严格执行国家的有关法规，积极改造劳动环境及条件，改造生产工艺，最大限度地减少职业危害对职工健康的影响，保护劳动者健康为主要目标。3、计划实施的具体方法

6、根据我公司的职业卫生问题，可采用不同的形式和不同的内容进行教育培训。具体方法如下 （1）印制职业卫生宣传板报、漫画、手册等资料发放到职工手中。（2）公司组织全体职工观看有关健康教育的视频、节目。（3）开展职业卫生教育小讲座。（4）对新工人或换岗工人进行有关的职业卫生教育培训，使之一 开始就掌握必要的自我防护技能。（5）开展全公司职业卫生知识比赛。四、培训计划时间表培训时间 XX 公司 XXXX 年度年职业卫生健康安全生产培训计划安排一览表 序号 培训对象 培训内容 地点 培训学时 培训时间 1 项目部管理人员 职业卫生法律 项目部 8 20XX 年 3 月份开工前 法规 我公司职业卫生相关规定 职业病类型及其预防知识 作业时应注意的职业卫生知识 办公室 2 公司全体管理人员 职业卫生法律法规 我公司职业卫生相关规定 职业病类型及其预防知识 作业时应注意的职业卫生知识 公司会议室 8 20XX 年 3 月份开工前 3 进场作业人员（包括特种作业人员）职业卫生法律法规 我公司职业卫生相关规定 职业病类型及其预防知识 作业时应注意的职业卫生知识 项目部会议室 8 进场人员上岗必须经过公司、项目部、班组三级教育进行全过程教育培训 xxxxxxxx 二xx 年一月一日