会所技师部管理制度细则(标准版).docx
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1、word版本可修改、可编辑会所技师部管理制度细则(合同、协议书范本)甲 方:*单位或个人乙 方:*单位或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点: *省*市*地 会所技师部管理制度细则 会所技师部管理制度细则 (三)为了加强技师部标准化,制度化的管理要求,以此提高技师的职业行为规范程度和工作效率,满足行业需求,提高整体市场竞争力。 现以公司员工守册为准,同时结合技师部的实际情况,特制定以下制度,希望本部门员工共同遵守:适用范围:技师部全体人员:助浴师、理发师、修脚采耳师、足疗保健师、理疗师、香体师。 实施办法:以下制度实行扣分制,1分为 。 技师部领导监督执行,技师部主管、经理开据过失单,并将
2、过失单上交财务部门,由财务部在违规员工的提成工资中直接扣除。 具体内容: 一、工作纪律规定(违者扣罚分) 1、值班技师上班时间为下午13:00。 2、各种例会、各类集体活动时不得已任何理由不到场。 3、连续旷工2天、半内累计旷工4天者算自动离职。 4、每日值班人员必须即时打扫卫生,做好卫生日常保洁工作; 5、每日值班人员必须负责毛巾收送、蒸车加水、摆放和补充湿巾保证营业所需。 6、不得拿私人物品到营业现场; 不得将私人用品带入公司清洗。 7、技师部所有人员不得在客用营业区内休息,如休息大厅、客房、咖啡厅等。 8、在不影响正常工作时,会客应到指定地点,时间不得超过30分钟,排在前2位的技师不得会
3、客,会客前必须向经理或主管报告。 9、技师与其他部门岗位领导与员工必须处理和维护好良好的人际关系,相互尊重,相互体谅,相互谦让; 有礼有节,热情大方。 10、技师外出必须向经理(经理不在向主管)报告,获批后方可外出; 营业时间内止私自外出或擅自享受任何服务。 11、13:0001:00当班时间不能洗澡。 12、技师必须服务满约定时间。 13、技师离职必须提前1个月书面申请,交技师部经理审批,获批后方可离开。 14、其他规定按酒店员工手册执行。 二、技师房八不准(违者扣罚分) 1、一不准在技师房内大声喧哗,打闹(00:0011:00禁止大声说话)。 2、二不准在技师房内抽烟(必须保持卫生整洁)等
4、。 3、三不准随意破坏技师房内卫生,不得乱扔果皮纸屑、垃圾(助浴技师必须打扫与维护好SPA间的卫生清洁)。 4、四不准在技师房内私拉乱接电线,出现安全事故由当事人自行负全责。 5、五不准在技师房存放贵重财物,一旦遗失,概由自己负责。 6、六不准说话阴阳怪气、说三道 四、挑拨是非、相互抵晦、拉帮结派,老技师欺压新技师。 7、七不准上班时间喝酒。 8、八不准打架斗殴,情节严重者直接开除。 三、上钟规定(违者扣罚分) 1、上班时工作服及鞋袜、工牌必须穿戴整齐,整洁,化淡妆,统一标准化。 不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。 2、上钟时不准私自接听电话、盗听客人谈话; 更不得使用、玩弄顾客手机和其他物
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