物资采购年终总结个人范文五篇.docx
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1、物资采购年终总结个人范文五篇 不断实践,不断总结,不断反思,那么人们对客观事物的相识也就越来越深刻,学问越来越广,才智越来越高,所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。详情可以点击“工作总结”查看更多相关的工作总结参考喔。 物资选购年终总结个人范文1 20-年,政府选购办在旗委、旗政府的正确领导下,各相关单位和部门的大力支持与协作下,全面实行政府选购法和自治区、市、旗有关文件精神,接着以扩大政府选购规模为中心,以规范选购行为为重点,以促进社会经济健康发展为目标,紧紧围绕“依法选购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨和“重服务、重效率、重规范”的工作思路,根据“规范选购行为,提高资金效益,
2、维护国家利益,促进廉政建设”的目标要求,坚持“以人为本,规范运作,文明服务,公正立业”的工作理念,不断拓宽选购渠道,规范选购行为,主动仔细地完成各项选购任务。现将选购办2022年工作运行状况总结如下: 一、强化服务,高效完成政府选购任务 选购办紧紧围绕全旗经济建设大局,全方位拓展政府选购范围,着力培育公开、公允、公正的竞争机制和市场环境,不断强化服务意识、诚信意识,全力做好旗乡行政事业单位的选购服务,主动仔细地完成各项选购任务,服务质量和公信力不断增加。 20-年任务完成如下:全旗实际选购规模达到64739.18万元,节约资金2022.54万元,资金节约率为3.27 %。其中:货物类选购金额为
3、2132.62万元,节约资金256.99万元,资金节约率为6.99%;工程类选购金额为61997.56万元,节约资金1735.85万元,资金节约率为2.86%;服务类选购金额为609万元,节约资金25.7万元,资金节约率为4.06%。公开招投标选购额62307.56万元;询价和谈判选购额365.55万元;竞争性谈判选购额1629.18万元;邀请招标选购额436.89万元。有效地降低了财政支出,最大限度地发挥了资金运用效益,为维护国家和社会公共利益、爱护政府选购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公允、公正、和谐的政府选购环境作出了主动贡献。 二、完善操作规程,确保政府选购公开、公允、
4、公正 一是做细做好选购前的打算工作。对选购单位提出的选购申请严格把关刚好审核、登记,提出选购方式建议,并依据批准的选购方式下达给选购中心或选购单位进行选购。 二是做好政府选购信息发布公开工作。坚持达拉特旗选购信息公告管理方法的有关规定,在中国选购与招标网、鄂尔多斯政府选购网,“达拉特之窗”,达拉特报等媒体上发布招标公告、中标结果和选购信息等,并确保招投标、选购信息的真实、精确、牢靠。 三是肃穆选购程序。选购中接着邀请旗审计局、检-察-院预防职务犯罪科和选购单位代表等参加全过程监督,选购过程公正、透亮。 三、实施标准化政府选购档案管理 20-年,对实行政府选购过程中形成的包括招标文件、评标资料、
5、选购合同、验收报告等大量资料,按政府选购法规定,须要长期保存的文件,今年采劝专人保管、登记造册”的方法,管理现有的政府选购资料。对以前的文件资料重新整理装订,有效地防止资料的散失。 四、充溢政府选购评审专家库 原有的评审专家数量少,技术力气薄弱,专业单一,已无法适应规模日益扩大,操作逐步规范的政府选购工作,因此我们扩充了专家的数量,截止11月份,全旗共有各类专家450人。针对一些专业性、技术含量高的设备选购,我们与自治区或市一级的专家库实行资源共享。如:旗人民医院选购的医疗设备请市里专家进行评审;规划局对城市规划设计、城市的总体规划请自治区一级专家评审。通过本机专家库的扩充和自治区、市级的专家
6、实行资源共享,现基本能满意旗级政府选购工作的须要。 五、大力抓好制度建设。 建立健全了达拉特旗政府选购管理暂行方法、达拉特旗政府选购供应商资格认定管理方法、达拉特旗集中选购机构监督考核管理方法、达拉特旗政府选购信息公告管理方法、达拉特旗政府选购评审专家管理方法、政府选购工作人员工作纪律、政府选购工作流程等制度。 六、抓学习、抓服务、抓干部队伍建设,塑造政府选购的良好形象。 (一)抓服务 选购就是服务,服务必需付出,我们把为机关服务,为供应商服务作为自己的天职,真心实意搞好优质服务,努力塑造政府选购的良好形象。 (二)抓学习 一是采纳自学与集体学习相结合方式,学习财政学问、政府选购法、选购操作程
7、序等方面的学问;二是今年征订了政府选购法运用手册、政府选购报及内蒙古自治区政府选购法规则制度造编等与政府选购相关的报刊杂志,为学习供应物质基础;三是主动参加市里相关学问的学习和培训。 (三)抓干部队伍建设 仔细学习反腐倡廉的相关学问,严格执行政府选购办人员的“八不准规定”。 七、存在的问题 (一)选购预算不完整。各选购单位没没有统筹安排支配,选购数量少,批次多,形不成规模效益,工作量大,很难吸引供应商,选购效率不明显。 (二)选购规模孝范围窄,政府选购支出和财政总收入不相适应 (三)专家数量少,专业类别单一,请外地专家在招投标过 物资选购年终总结个人范文2 一年来,在院党委、行政的正确领导下,
8、在全院各部门的大力支持下,选购中心工作取得了较大成果。物资选购规章制度逐步完善,选购行为更为规范,选购价格更趋合理,选购档案更为齐全,选购方式更加敏捷,人员职责进一步明确。全年物资选购总量208万余元,有力的保证了学院各项工作的顺当开展。 一、始终把学习放在首位,不断提高员工素养,扎扎实实做好服务工作 物资选购是一项政策性很强、学问面很宽的工作,要求从业人员不仅具有较高的思想政治觉悟,还要具有较丰实的物资选购学问。为此,我们一是强化员工的政治理论学习,不断提高自己的政治理论素养,我们要求员工主动参与学院组织的各项理论学习活动,多看书读报,并通过各种媒体学习了解物资选购的法律法规;二是加强员工的
9、廉政教化,时刻警钟长鸣。物资选购工作风险系数很大,物资选购人员要常常与钱、物打交道,与形形色色的供应商打交道,思想稍一不慎,就有可能违纪、违规,甚至触犯国家的法律。因此,我们常常组织员工学习勤政廉政的法律法规,教化员工要保持醒悟的头脑,抵挡来自金钱的诱惑,做到常在河边走,也能不湿鞋;三是增加员工保密观念,自觉维护学院利益。物资选购在许多时候要做好保密的工作,如招标的标底,供应商的报价资料以及参加竞价的供应商的信息等。物资选购工作涉及到各个部门、多个方面,办公场所不仅院内人员来往频繁,供应商也进进出出,有的供应商上门就是为了打探各类信息。为此,我们要求员工不该说的话不说,不该在公众场合说的话不在
10、公众场合说,把握好与各类人员打交道的度;四是狠抓员工的业务学问的学习,增加物资选购的实力。物资选购须要熟识国家的法律法规,学习了解各种选购方法和各类商品学问。由于我中心是新成立的部门,各类资料很少,为此,我们一方面从网上下载学习,另一方面我们于12月中旬开通了物资选购中心网站,开拓了“物资选购学问”栏目,不仅为自己学习供应了便利,也为学院相关运用部门了解物资选购常识,了解我们选购流程供应了便利。 二、切实做好制度建设工作,不断完善工作程序,充分发挥制度的保障作用 制度是我们做好工作的保证,加强制度建设也是学院领导对我们部门的一个基本要求,物资选购工作离不开制度建设。2022年,依据工作须要以及
11、国家的法律法规我们草拟并上报学院领导探讨批准,发布了咸宁职业技术学院物资选购管理方法,拟写了咸宁职业技术学院物资选购评标专家库及专家管理方法和评标工作纪律,制定了部门职责及各岗位人员职责,制定了物资选购各种方式的工作流程,制作了各类工作表图,通过一系列制度建设,我们的选购更规范了,操作方式也更透亮了。 三、仔细履行工作职责,不断规范选购行为,努力提高物资选购综合效率 物资选购中心是学院实施政府选购的特地机构,担当着全院的物资选购和相关招投标工作,我们坚持“阳光选购政策”,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度地为学院节约成本”的工作原则,严格执行相关工作流程,合理合法实施相关运作。 在
12、选购工作中,我们一是选购活动的组织及选购方式逐步规范。今年,我们依据国家的相关法律法规,制定了学院的物资选购工作流程以及询价选购工作流程、竞争性淡利选购流程、公开招标操作规程、单一来源选购流程等。二是加强了与政府选购管理部门的联系,常常上门就政府选购工作进行汇报,取得他们的支持,并按要求做好政府选购书目所列项目选购事宜的申报工作。三是做好供应商的选择工作,建立供应商库。在选购工作中,我们仔细做好供应商的资信调查,依据一年来的选购状况,建立了诚信供应商的资料库,我们还将在今后的工作中,不断充溢和完善资料库,充分满意我院教学和管理工作对物资选购的需求。四是科学选购,不断降低选购成本。五是跑市场,上
13、网络,刚好了解商品信息。在每一项选购前,我们都要通过市场和网络了解该商品的信息和大致价格,做到事前心中有数,事中不受摆布,事后不会懊悔。六是严把物资选购质量关。物资选购回来后,我们刚好组织相关部门进行验收并清点入库,对于问题商品立刻联系供应商予以调换,不让一件问题商品流入我院。 四、加强内部事务性管理,不断增加员工责任心,严格限制各项费用支出 今年是学院规范建设年,我们从中心内部事务入手,加强规范化管理。首先,我们制订了部门职责、人员岗位职责及工作流程并上墙悬挂,使前来办事的同志一目了然。其次,我们规范了档案管理,依据物资选购的详细状况建立了三十余个科目,整个选购活动一清二楚。第三,我们依据工
14、作性质及与供应商打交道多的特点,调整了办公室的布局,布置了温馨的会谈区,笑脸相迎,热茶相送、好言相谈,使来客感受到职院人的热忱、好客。第四,勤俭办事,严于律己。虽然选购中心可以说是职院的窗口部门,也具备选购的有利条件,但在办公条件上我们不追求高档次,自用的办公设备都是低档次和低价格的,能够满意办公即可,档案盒也是找学院档案室借的几十个纸盒,办公桌椅都是运用若干年的旧家俱。我们认为,为学院节约办学成本是我们选购人员的重要职责,确定工作成效的是我们的工作实力,工作水平和工作质量。 五、存在问题 1.工作还有待进一步规范。制度和工作流程虽然制定出来了,但就全年工作状况看,由于各个方面因素影响,在实际
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