现代项目管理学习心得体会.docx
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1、现代项目管理学习心得体会 传统的项目管理可以推到华罗庚数学家,那时就有了项目管理,还有古代的金字塔,传统的项目管理主要运用于建筑领域,而现代项目管理运用更为广泛,除了建筑类,还运用到工程类,科研类,制造业,IT业等等,本文是学习现代项目管理的心得体会,希望对大家有帮助。 现代项目管理学习心得体会篇一 项目管理,正确理解应当是以项目为对象的系统管理方法,通过一个临时性的特地的柔性组织,对项目进行高效率的安排、指导和限制,以实现全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。然而,初次接触“项目管理”这个名词时,我很片面的将其理解为是一个项目的项目管理者对项目所要涉及到的全部工作、资源等进行有效地管理
2、。学了现代项目管理学这门课程后,不禁对当时的想法莞尔。 首先,理解“项目”这一概念。现代项目管理学一书认为:“项目是在肯定时间内为了达到特定的目标而调集到一起的资源组合,是为了取得特定的成果而开展的一系列相关活动”,并归纳为“项目是特定目标下的一组任务或活动”。现代项目是指那些作为管理对象,按限定时间、预算和质量指标完成的一次性任务。经过学习,是我对“项目”也有了自己的认知:项目是为供应某项独特产品、服务成果所担当的临时性任务。项目是一个特别的将完成的有限任务,在肯定的约束条件下,以高效率地实现项目业主的目标为目的,以项目经理个人负责制为基础和以项目为独立实体进行经济核算,并根据项目内在的逻辑
3、规律进行有效的安排、组织、协调、限制的系统管理活动;是在肯定的组织内,利用有限资源,在规定的时间内完成满意肯定性能、质量、量、技术指标等要求的任务。项目的主要属性包独特性,每个项目都有独特的地方,没有两个项目会是完全相同的;一次性,由于项目的独特性,项作为一项任务,一旦完成,就不会重复;多目标性项目的目标包括成果性目标和约束性目标,成果目标指项目的一系列技术指标,约束性目标指项的进度、成本等;生命期,任何项目都会经验启动开发、实施、结束的过程,因而是有起点和终点的。 接着谈到“项目管理”。项目管理的精确定义已经在开头给出了,现在谈谈我对项目管理的理解:所谓项目管理,就是项目的管理者,在有限的资
4、源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策起先到项目结束的全过程进行安排、组织、指挥、协调、限制和评价,以实现项目的目标。项目管理是基于被接受的管理原则的一套技术方法,这些技术或方法用于安排、评估、限制工作活动,以按时、按预算、依据规范达到志向的最终效果。有效的利用现代项目管理,可以提高企业的项目管理整体实力、限制成本、提高效率、更好的应对快速改变的商业环境、提高市场竞争力、促进企业战略目标的实现。 随着全球经济一体化以及科学技术的提高,市场竞争更趋激烈、残酷,企业为了生存和发展,就要不断进行技术创新、机制创新、管理创新。随着经济全球化和市场竞
5、争的日益加剧、竞争的加剧以及企业业务的困难化,信息化已经成为企业实现战略目标的迫切须要和必要保证。更多的企业相识到必需通过信息化建设才能够实现企业体制创新、技术创新、管理创新,增加企业的核心竞争力。因此,项目管理的思想已经被越来越多的it企业所接受,企业把越来越多精力和资源投入到it项目的建设中。权威人士认为,项目管理作为独特性、一次性和创新性的管理模式,已成为适应新时代最具生命力的管理手段之一。如作为我们计算机专业,将来会接触到的it项目管理,产业规模的高速扩张,带来更多市场机会的同时也加剧了行业间的竞争。这对it企业提出了更高的要求。企业须要在有限的时间里完成更多项目,同时还要保证项目的胜
6、利率,并且有效的利用资源,降低生产成本,大幅度提高销售额和市场占有率。为此,项目管理作为一种被实践证明行之有效的解决方法在it行业中得到广泛的发展及应用。it项目通常包括软件和硬件,需求的不同使it项目内容具有独特的多样性,进而要求开发团队人员来自不同教化背景、具有不同的学问技能。 现代项目管理是一门不断发展改进的学问,其中要学的技术、学问、技能、规则等太多,须要我们用专业的看法对待之。其中我最有感受的是项目管理中的团队合作。项目团队不仅仅是指被安排到某个项目中工作的一组人员,它是指一组相互依靠的人员同心协力进行工作,共同实现项目目标,项目胜利须要一个有效的项目团队。科学的组织和管理可以放大工
7、程项目团队的工作实力,使工程项目的实施向着有序的方向发展,有助于工程项目按期按质完成。在全部管理中,人的管理是最为困难的,对工程项目管理人员来说极具有挑战性。探讨优秀团队管理的方法和策略对于每一个工程项目管理人员都是必要的。 总之,学习现代项目管理学,觉得有个比方很贴切:项目管理就如烹调,科学的学问和方法理论就如一本好的菜谱,它建议厨师该怎么做。而先进的管理工具则是一整套厨具,不仅影响效率还影响品质。但真正能炒出一桌色香味俱全(现在还要求健康了)的菜,更多依靠厨师的阅历、技巧,以及对人们口味的理解(随需而变)。我们要想真正学好项目管理,还需不断实践,学习技巧、总结阅历,才能更好地演绎现代项目管
8、理。 现代项目管理学习心得体会篇二 为了加强团队学习,统一思想、统一行动,提高员工沟通协作实力,上周末公司组织各业务板块学习了由清华高校刘铁峰教授讲授的“现代项目管理”培训课程精细化管理,老师生动的讲课方式,让我们在轻松活跃的气氛中了解了什么是项目、项目管理的内涵、方法、工具、步骤、意义等。 首先,刘老师先从“精细化管理”入手,列举了身边许多案例,这些就是发生在我们身边的事务,之前从没有把它们看作是“项目”。而无论是胜利的项目还是失败的项目,往往取决于“细微环节”。进而谈到公司的管理方式,目前,我国企业在管理方面远远没有达到西方企业管理的精细化程度,往往习惯于粗放式管理。面对越来越多、越来越强
9、的竞争对手,企业做大做强成为必定的发展方向。如何有效的利用资源、开源节流、创新发展等都可以通过管理来完成。“细微环节确定成败”,因此随着管理水平的提高,精细化管理将成为企业生存和发展的基本条件。所谓精细化管理,就是以精细操作和管理为基本特征,通过提高员工的素养,限制企业滴漏,强化链接,协作管理,从而提高企业整体效益的管理方法。也就是说,精细化管理就是由过去的粗放型管理向集约型管理的转变,由传统阅历管理向科学化管理的转变。精细化管理是企业管理理念上的转变。精细化管理具有全员性、全面性和全过程性的特点,它是一种全面系统的管理模式。全员性要求每一位员工的工作都要精细化、精益求精;全面性涉及到公司经营
10、 管理、人力资源管理、资金管理、信息化管理、技术管理、平安管理等;全过程性即精细化管理贯穿于企业的各项工作和每一个过程。实行精细化管理,要加强宣扬教化和培训;要以现有的管理制度和企业标准为基础;要遵循从易到难、从简洁到困难的原则;要从“细”上着眼,从“精”上下工夫。 结合本部门的工作,才发觉其实我们的项目许多,大到土地整理、商业地产管理,小到平安修理工程等,项目管理伴随着我们每天的工作。从启动、安排、执行、限制、收尾,每一个步骤都要有战略指导,缜密的安排,精益求精、不断改进的方案,良好的员工合作机制,预算的限制,以及遇到问题刚好总结、反馈等,才能使项目朝着主动、健康的方向发展,从而达到预期目标
11、。 在两天的讲课中,老师多次提到管理中“沟通”的重要性。两次长时间的现场互动,以小组的方式,通过成员间的协作沟通共同完成方案的制定,让我们更直观的从中发觉沟通的问题,找寻解决出路。 项目的最终目标是企业实现盈利、为客户解决问题,这其中离不了人的管理。良好的沟通机制和沟通技巧是项目各干系人之间思想沟通的重要保障。通常,有效的项目沟通管理,使全体项目组成员的思想高度统一、步伐协调一样、一起行好听指挥。因此,项目沟通是项目管理的一个重要组成部分,是体现项目管理沟通实力和管理实力的学问体系,也是项目管理胜利与否及执行好坏程度的一个关键问题。沟通建立和改善人际关系是必不行少的条件。信息沟通、看法沟通,将
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