生产主管具体岗位职责说明书.docx

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1、生产主管具体岗位职责说明书 企业的组织机构建立以后，接下来的工作就是要确定部门的职能、岗位的职责。下面是我给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 生产主管岗位职责(一) 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2.组织实施车间生产安排： (1)依据企业生产安排，组织制订本车间的生产作业安排; (2)负责按安排组织、支配生产工作，确保生产进度; (3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3.生产过程管理： (1)主持车间例会，全面协调车间工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量限制，保

2、证生产质量; (3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; (4)参加产品质量问题的分析，制定并实施订正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4.生产现场管理： (1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理学问; (2)推动5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理; (3)按时考核车间员工的5S执行状况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5.车间生产平安管理： (1)负责落实企业各项生产平安制度，开展常常性平安检查; (2)限制关键要害部位，杜绝平安隐患，防止平安事故的发生; (3)定期组织平安生产教化培训，指导员工平安作业。 6.车间生产成本限

3、制： (1)统计分析车间每日的生产状况，寻求改善，提高生产效率; (2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本限制措施。 7.车间员工管理： (1)组织车间生产员工参与业务培训; (2)协作人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8.其他工作： (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)刚好与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事务; (3)完成领导交办的其他任务。 生产主管岗位职责(二) 1.全面负责生产运作支配、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 2.依据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 3.合理调动员工工作主动性，组织实力强。 4.

4、听从公司管理，完成生产安排支配，带领部门做好品质，协作出货交期 5.有较强的责任心和敬业精神，品德端正，有良好的组织协调实力、沟通实力、较强的分析和解决问题实力 6.要听从领导对于工作的支配 岗位要求： 1.有3年以上电子类(有PMC工作阅历、LED应用行业优先)工厂生产管理阅历; 2.熟识基本的电脑操作 3.中专以上学历， 4.具备较强责任心和敬业精神，品德端正 生产主管岗位职责(三) 1、全面限制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产安排和任务，支配和限制生产作业进度; 3、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4、刚好对生产异样做出反应，发觉问

5、题刚好追踪，并提出合理建议; 5、参加提高生产效率和改善产品质量的行动安排与实施; 6、监控规范操作方法，确保生产现场的平安和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培育; 8、懂得技术机修方面的管理。 生产主管岗位职责(四) 组织实施车间生产安排：依据企业生产安排，组织制订本车间的生产作业安排; 1. 负责按安排组织、支配生产工作，确保生产进度; 2. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3. 生产过程管理： (1)主持车间例会，全面协调车间工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量限制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正

6、; (4)参加产品质量问题的分析，制定并实施订正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4.生产现场管理： (1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理学问;(2)推动5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行状况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5.车间生产平安管理： (1)负责落实企业各项生产平安制度，开展常常性平安检查;(2)限制关键要害部位，杜绝平安隐患，防止平安事故的发生;(3)定期组织平安生产教化培训，指导员工平安作业。 6.车间生产成本限制： (1)统计分析车间每日的生产状况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分

7、析车间的成本消耗，制定可操作性成本限制措施。 7.车间员工管理：(1)组织车间生产员工参与业务培训;(2)协作人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8.其他工作：(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)刚好与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事务;(3)完成领导交办的其他任务。 生产主管岗位职责(五) 1，负责生产管理，对目标任务，质量，平安负责 2，对生产技术负责，并协调各部门进度，做好人员培训 3，熟识机械，对管理有阅历，并且擅长创新。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页