心理咨询师建立咨询关系心理咨询学讲稿.ppt
《心理咨询师建立咨询关系心理咨询学讲稿.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心理咨询师建立咨询关系心理咨询学讲稿.ppt(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、心理咨询师建立咨询关系心理咨询学第一页,讲稿共五十四页哦第一节第一节 建立咨询关系建立咨询关系l学习目标:学习目标:l学学会会如如何何建建立立有有效效的的咨咨访访关关系系,及及注意事项。注意事项。第二页,讲稿共五十四页哦要要 点点l从咨询师的角度来分析,咨询师的尊重、从咨询师的角度来分析,咨询师的尊重、温暖、真诚、积极关注,特别是共情等温暖、真诚、积极关注,特别是共情等是建立良好咨访关系的必要条件。是建立良好咨访关系的必要条件。第三页,讲稿共五十四页哦第一单元第一单元 尊尊 重重l(一)尊重含义(一)尊重含义尊尊重重求求助助者者的的价价值值观观、人人格格和和权权益,予以接纳、关注、爱护。益,予
2、以接纳、关注、爱护。l罗杰斯提出了著名的观点罗杰斯提出了著名的观点“无条件无条件的尊重的尊重”。第四页,讲稿共五十四页哦(二)尊重的意义(二)尊重的意义l 是是建建立立良良好好咨咨访访关关系系的的重重要要条条件件,是有效助人的基础。是有效助人的基础。l 可可以以给给求求助助者者创创造造一一个个安安全全、温温暖暖的氛围,从而最大程度地表达自己。的氛围,从而最大程度地表达自己。l 可可使使求求助助者者感感到到自自己己受受尊尊重重、被被接接纳,获得一种自我价值感。纳,获得一种自我价值感。l 对某些人具有帮助价值。对某些人具有帮助价值。第五页,讲稿共五十四页哦(三)(三)如何正确使用尊重如何正确使用尊
3、重l 首先,尊重意味着完整接纳。首先,尊重意味着完整接纳。l 其次,尊重意味着一视同仁。其次,尊重意味着一视同仁。l 第三,尊重意味着以礼待人。第三,尊重意味着以礼待人。l 第四,尊重意味着信任对方。第四,尊重意味着信任对方。l 第五,尊重意味着保护隐私。第五,尊重意味着保护隐私。l 第六,尊重应以真诚为基础。第六,尊重应以真诚为基础。第六页,讲稿共五十四页哦第二单元第二单元 热情热情l热情与尊重的区别:热情与尊重的区别:l尊尊重重更更多多点点平平等等、礼礼貌貌,想想保保持持距距离离,偏偏理理性成分性成分l热热情情更更多多点点友友好好、热热情情,想想减减少少距距离离,偏偏感感性成分性成分l只有
4、尊重,显得有点客气,甚至公事公办只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办l只有热情,显得过于友好,让人不知所措只有热情,显得过于友好,让人不知所措第七页,讲稿共五十四页哦热情与温暖的区别:热情与温暖的区别:l热热情情是是一一种种进进攻攻,是是主主动动外外露露的的表表达达,浓浓的浓浓的l温暖是一种包围,是点点细节的流露,温暖是一种包围,是点点细节的流露,柔柔的柔柔的第八页,讲稿共五十四页哦热情具有多种功能:热情具有多种功能:l消除或减弱不安心理,消除或减弱不安心理,l激发求助者的合作愿望,激发求助者的合作愿望,l本身就具有助人功能。本身就具有助人功能。第九页,讲稿共五十四页哦提示:l1热情是一个优秀
5、咨询师的必备素质。热情是一个优秀咨询师的必备素质。l2热情是咨询师真情实感和爱心的流露。热情是咨询师真情实感和爱心的流露。l3,热情应贯穿整个咨询过程。,热情应贯穿整个咨询过程。l4热情的职业性把握很重要。热情的职业性把握很重要。第十页,讲稿共五十四页哦第三单元第三单元 真真 诚诚l 真真诚诚一一方方面面可可以以为为求求助助者者提提供供一一个个安安全全自自由由的的氛氛围围;另另一一方方面面,咨咨询询师师本本身身的真诚为求助者提供了一个良好的榜样。的真诚为求助者提供了一个良好的榜样。l然然而而,真真诚诚的的表表露露并并不不一一定定完完全全是是顺顺其其自自然然的的事事情情,同同样样存存在在着着恰恰
6、如如其其分分的的问题。运用不当,有时会起反作用。问题。运用不当,有时会起反作用。第十一页,讲稿共五十四页哦如何表达l首先,真诚不等于说实话。首先,真诚不等于说实话。l第二,真诚不是自我发泄。第二,真诚不是自我发泄。l第三,真诚应该实事求是。第三,真诚应该实事求是。l第四,真诚应该适时适度。第四,真诚应该适时适度。l真诚是内心的自然流露,不是靠技巧所真诚是内心的自然流露,不是靠技巧所能获得的,真诚建立在对人的乐观看法、能获得的,真诚建立在对人的乐观看法、对人有基本信任、对求助者充满关切和对人有基本信任、对求助者充满关切和爱护的基础上,同时也建立在接纳自己、爱护的基础上,同时也建立在接纳自己、自信
7、谦和的基础上。自信谦和的基础上。第十二页,讲稿共五十四页哦真真 诚诚 层层 次次 层次 内容 一一咨询员隐藏自己的感觉,或者以沉默来惩罚求助者。咨询员隐藏自己的感觉,或者以沉默来惩罚求助者。二二咨询员以自己的感觉来反应,他的反应符合他所扮咨询员以自己的感觉来反应,他的反应符合他所扮演的角色,但不是他自己真正的感觉。演的角色,但不是他自己真正的感觉。三为了增进两人之间的关系,咨询员有限度地表达自为了增进两人之间的关系,咨询员有限度地表达自己的感情,而不表达否定、消极的情感。己的感情,而不表达否定、消极的情感。四无论好的或不好的感觉,咨询员都以言语或非言语无论好的或不好的感觉,咨询员都以言语或非言
8、语方式表达出来,经由这些情感表达,双方的关系变方式表达出来,经由这些情感表达,双方的关系变得更好。得更好。第十三页,讲稿共五十四页哦评析 老老师师A A:不不要要责责备备我我,不不是是我我给给你你4040分分,而是你自己丢掉的。而是你自己丢掉的。l 评评析析:属属层层次次一一。这这位位老老师师表表现现出出惩惩罚罚性性、防防御御他他自自己己受受到到责责备备;用用他他自自己己认为的诚实来伤害学生。认为的诚实来伤害学生。l老老师师B B:对对你你得得4040分分,我我感感到到很很抱抱歉歉,我我是非常希望能给你好分数的。是非常希望能给你好分数的。l 评评析析:属属层层次次一一。老老师师告告诉诉学学生生
9、希希望望帮帮助助他他,但但实实际际上上并并没没有有做做什什么么,是是虚虚假的。假的。第十四页,讲稿共五十四页哦l老老师师C C:我我非非常常抱抱歉歉,恐恐怕怕我我不不能能做做什什么么,因我必须按照规定办事。因我必须按照规定办事。l 评评析析:属属层层次次二二。老老师师表表达达了了根根据据规规则则办办事事的的思思想想,而而没没表表达达出出他他真真正正对对人人的感觉。的感觉。l老老师师D D:你你觉觉得得你你已已学学好好了了,但但是是你你仍仍考考不好,我不大了解原因在哪儿。不好,我不大了解原因在哪儿。l 评评析析:属属层层次次三三。老老师师有有限限度度地地表表达达出他的感觉。出他的感觉。第十五页,
10、讲稿共五十四页哦l老老师师E E:我我了了解解你你对对分分数数的的失失望望。多多少少我我有有些些责任。你认为我在惩罚你,我对此感到难过。责任。你认为我在惩罚你,我对此感到难过。l 评评析析:属属层层次次四四。老老师师能能适适当当而而真真诚诚地地表表达出他的感达出他的感觉觉。第十六页,讲稿共五十四页哦问问 题题 讨讨 论论l当当求求助助者者问问你你:“老老师师,你你认认为为我我这这个个人人是是否否很很自自私私?”,而而你你从从心心底底里里也也是是认认为为他他是是自自私私的的,此此时时你你是是否否该该真真诚诚地地表表达达自自己己的的感感觉觉?你你认认为为怎怎样样表表达达比比较较恰当?恰当?第十七页
11、,讲稿共五十四页哦特别提示特别提示l在在助助人人过过程程中中,真真诚诚的的表表达达是是一一种种智智慧慧,前前提提是是有有益益于于咨咨询询的的进进行行,又又有有助助于于对对方的成长。方的成长。第十八页,讲稿共五十四页哦第四单元第四单元 共共 情情l共情:是指体验别人内心世界的能力。共情:是指体验别人内心世界的能力。l包括三个方面的含意义:包括三个方面的含意义:l1、体验他人的情感、思维;、体验他人的情感、思维;l2、体验他人的经历和人格的联系;、体验他人的经历和人格的联系;l3、影响他人并得到反馈。、影响他人并得到反馈。第十九页,讲稿共五十四页哦共情的重要性共情的重要性l1、设身处地理解,准确把
12、握资料;、设身处地理解,准确把握资料;l2、求助者满足感,良好咨询关系;、求助者满足感,良好咨询关系;l3、求助者认同感,促进积极交流;、求助者认同感,促进积极交流;l4、求助者接纳感,缓解情绪不适。、求助者接纳感,缓解情绪不适。第二十页,讲稿共五十四页哦共情缺失导致咨询过程障碍共情缺失导致咨询过程障碍l1、求助者感到失望;、求助者感到失望;l2、求助者觉得受到伤害;、求助者觉得受到伤害;l3、影响求助者自我探索;、影响求助者自我探索;l4、影响咨询师对求助者的反应。、影响咨询师对求助者的反应。第二十一页,讲稿共五十四页哦正确理解和使用共情正确理解和使用共情l1、咨询师应走出自己的参照框架而进
13、人咨询师应走出自己的参照框架而进人求助者的参照框架求助者的参照框架l把自己放在求助者的地位和处境上来把自己放在求助者的地位和处境上来尝试感受他的喜怒哀乐。尝试感受他的喜怒哀乐。第二十二页,讲稿共五十四页哦(一)女士和咨询师(一)女士和咨询师l 来来访访者者:当当我我丈丈夫夫和和我我恋恋爱爱的的时时候候以以及及结结婚婚的的初初期期,我我们们常常常常有有很很多多的的话话要要说说。可现在好遗憾,我们的关系疏远了好多。可现在好遗憾,我们的关系疏远了好多。l咨询师:咨询师:l你们结婚多久了?你们结婚多久了?l你你和和丈丈夫夫不不再再像像以以前前那那样样亲亲密密,你你感感到失望。到失望。l我想,如果你能请
14、你丈夫来就好了。我想,如果你能请你丈夫来就好了。第二十三页,讲稿共五十四页哦(二)大学生和咨询师(二)大学生和咨询师l来来访访者者:我我已已有有一一段段时时间间不不能能集集中中注注意意力力了了,我我父父母母非非常常希希望望我我能能在在大大学学里里取取得得成成功功,而而我我一一想想到到辜辜负负了了他他们们的的期期望望就就很很心心烦意乱。烦意乱。l咨咨询询师师:你你因因为为不不能能集集中中注注意意力力而而担担心心会使父母失望。会使父母失望。l在你上大学前你应该是能有效学习的。在你上大学前你应该是能有效学习的。l不不能能集集中中注注意意力力,你你觉觉得得辜辜负负了了你你父父母母的期望,这确实令人心烦
15、意乱。的期望,这确实令人心烦意乱。第二十四页,讲稿共五十四页哦l2、咨询师必要时要验证自己是否做到共情。、咨询师必要时要验证自己是否做到共情。l不太肯定自己的理解是否准确、是否达到了不太肯定自己的理解是否准确、是否达到了“共情共情”时,可使用尝试性、探索性的语气时,可使用尝试性、探索性的语气来表达,请求助者检验并作出修正。来表达,请求助者检验并作出修正。l3、表达共情要因人而异。表达应适时适度,、表达共情要因人而异。表达应适时适度,因人而异,否则会适得其反。因人而异,否则会适得其反。第二十五页,讲稿共五十四页哦l4、表达共情要善于使用躯体语言。、表达共情要善于使用躯体语言。l表达除了言语表达外
16、,还有非言语行为,表达除了言语表达外,还有非言语行为,要重视把两者结合起来。即一方面,咨要重视把两者结合起来。即一方面,咨询师回应求助者的内容应该反映求助者询师回应求助者的内容应该反映求助者语言和非语言所蕴涵的信息语言和非语言所蕴涵的信息l另一方面,咨询师的表达除了言语表达外,另一方面,咨询师的表达除了言语表达外,还有非言语行为,后者有时更有效、更简还有非言语行为,后者有时更有效、更简便。便。第二十六页,讲稿共五十四页哦l5、表达共情要善于把握角色、表达共情要善于把握角色l咨询师既要能进,也要能出,出入自咨询师既要能进,也要能出,出入自如,恰到好处,才能达到最佳境界。咨如,恰到好处,才能达到最
17、佳境界。咨询师的询师的“共情共情”是指体验求助者的内心是指体验求助者的内心“如同如同”体验自己的内心,但永远不要体验自己的内心,但永远不要变成变成“就是就是”。这就是。这就是“共情共情”的真谛。的真谛。l6、表达共情应考虑到求助者的特点和文、表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。化背景。第二十七页,讲稿共五十四页哦例例 一一l 来来访访者者:我我的的爱爱人人死死了了,我我的的人人生生也也完完了了。孤孤零零零零地地一一个个人人活活在在世世上上,真真是是生不如死,我不想再活下去了。生不如死,我不想再活下去了。l咨咨询询师师:人人死死不不能能复复生生,你你千千万万不不要要这样想,何必害苦了自己呢?
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心理咨询 建立 咨询 关系 讲稿
限制150内