安全工作目标管理责任制.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全工作目标管理责任制友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为很好完成2015/16榨季（年度）安全科工作目标管理责任制，现将工作任务分解，使人人有指标，共同担责任。一 、 责 任 内 容 、 目 标 和 责 任 人 1、全公司人身安全率目标为100%，无重大伤亡事故，死亡率为0，重伤率为0，轻伤率3.3以下；本部门死亡率为0，重伤率为0，轻伤率为0。责任人：*2、全公司消防安全率目标为100%。火灾、爆炸事故为0。责任人：*3 、 全 公 司 消 防 设 施 完 好

2、 率 1 0 0 。 如 出 现 消 防 设 施 损 坏 ， 本 公 司 能 自 行 修 复 的 ， 要 在 2 4 小 时 内 组 织 修 复 。 需 要 聘 请 外 部 力 量 维 修 的 ， 经 公 司 领 导 同 意 后 ， 2 4 小 时 内 负 责 联 系 落 实 维 修 单 位 ， 并 在 核 定 的 工 期 内 完 成 。 消 防 设 施 如 有 被 盗 或 丢 失 的 ， 要 及 时 报 告 并 补 齐 。 责 任 人 ： * * * 4、组织消防、压力管道、爆炸、桔水、放射源、化学品泄漏、食品中毒等事故的应急预案的宣贯和演练。责任人：*5、安全标志牌张贴或者悬挂在相应显眼的

3、位置，并保持完好。责任人：*6 、 加 强 安 全 隐 患 排 查 ， 及 时 发 现 安 全 隐 患 ， 并 在 发 现 后 的 两 个 小 时 内 给 责 任 单 位 下 发 整 改 通 知 ， 督 促 责 任 单 位 按 时 完 成 整 改 工 作 。 责 任 人 ； * * * 7、对于发生的各种安全事故，属于厂级事故的，要在1个工作日内组织召开事故分析会；分析会后2个工作日内向公司领导提交事故分析结论和处理意见。属于车间、班组级事故的，要督促相关部门按照上述时间要求召开事故分析会和提交事故分析结论及处理意见。责任人：*8、加强对公司员工、季节工、外包工持证上岗情况的检查，发现应持证上

4、岗而无证上岗的，在24小时内通报给人力资源和企业管理科按规定处理，检查率100%。责任人：*9 、 负 责 组 织 全 公 司 的 安 全 培 训 工 作 ， 安 全 培 训 率 1 0 0 % ； 督 促 检 查 各 车 间 、 科 室 做 好 本 级 安 全 培 训 工 作 。 责 任 人 ： * * * 10、做好职工培训工作，检修期至开榨前，做好本部门的职工培训计划，并报公司批准后实施。责任人：*11、按公司规定做好本部门各种资料的分类、存档工作。责任人：*1 2 、 发 生 设 备 损 坏 事 故 或 者 产 品 损 失 ， 需 要 向 保 险 公 司 报 案 索 赔 的 ， 要 在

5、 2 4 小 时 内 报 案 。 责 任 人 ： * * * 14、建立健全公司特种设备、放射源、防雷和消防设施的管理台帐，台帐质量符合规范要求。责任人：*14、按照“四标一体化”各个管理体系标准和集团公司工作要求，建立、健全和执行科室内部各管理职能和岗位的工作流程、工作标准，严格执行产品质量、食品安全、职业健康与安全、节能环保标准文件，职位说明书、工作流程和工作标准编制率100%，印发率100，执行率100%，公司内审不合格项整改合格率100%、外审（包含绿色食品、食品生产许可证等所有第三方认证审核工作）合格率100%、员工参与率100%、持续运行率100%。责任人：*1 5 、 按 公 司

6、 6 S 管 理 要 求 ， 做 好 本 部 门 责 任 区 内 的 环 卫 管 理 工 作 ， 室 内 设 施 及 办 公 用 品 摆 放 整 齐 有 序 。 责 任 人 ： * * * 16、做好本部门考勤工作。责任人：*17、本部门管理的公司财产责任损失率为0。责任人：*1 8 、 每 月 前 三 个 工 作 日 内 做 好 部 门 本 月 工 作 计 划 和 上 月 工 作 完 成 情 况 检 查 汇 总 ， 报 人 力 资 源 和 企 业 管 理 科 。 责 任 人 ： * * * 19、完成科领导布置的其他各项安全生产工作，完成率100。二、责任目标考评时间及办法（ 一 ） 考 核

7、 的 时 间 范 围 2015年11月1日至2016年10月31日。（二）考评办法1 、 全 公 司 员 工 ( 含 季 节 工 、 实 习 生 、 外 包 工 、 外 聘 人 员 ） 工 伤 轻 伤 人 数 超 过 3 . 3 的 ， 扣 奖 金 1 0 0 元 ； 每 重 伤 一 人 ， 扣 奖 金 2 0 0 元 ； 每 死 亡 一 人 ， 扣 奖 金 5 0 0 元 。 2、公司出现火灾、爆炸事故，没有造成经济损失的，每出现一项.次扣奖金50元，造成经济损失的按保险公司免赔部分的5扣减风险抵押金。3、消防设施出现损坏、被盗、丢失，没有按时间要求完成相关工作的，每项.次扣奖金10元。4

8、、 没 有 组 织 应 急 预 案 演 练 的 ， 每 少 一 项 扣 奖 金 2 0 元 。 5、安全标志牌张贴或者悬挂后，发现损坏或脱落要在三天内恢复原状，违者每次扣奖金10元。6、日常安全检查、月安全检查发现安全隐患，未及时提出整改的或整改后未进行确认的，每检查发现一次扣奖金10元。7 、 没 有 按 时 召 开 事 故 分 析 会 及 提 交 分 析 报 告 的 ， 每 次 扣 奖 金 1 0 元 。 8、持证上岗检查率达不到100%的，每发现一人扣奖金5元。9、安全培训工作达不到100%的，每少一人扣奖金5元。1 0 、 没 有 培 训 计 划 的 扣 2 0 元 ； 有 计 划 不

9、 报 公 司 批 准 的 ， 扣 2 0 元 ， 不 按 批 准 后 的 计 划 实 施 的 ， 每 少 一 项 扣 2 0 元 。 11、按公司规定做好本部门各种资料的分类、存档工作，检查发现没有做好存档的，每项次扣10元。12、设备事故报告超过24小时，造成公司向保险公司索赔无效，按损失额的10%扣减风险抵押金。1 3 、 应 建 立 的 管 理 台 帐 没 有 建 立 ， 或 者 虽 然 建 立 但 质 量 不 符 合 要 求 的 ， 每 少 一 项 扣 奖 金 1 0 元 。 14、外审（包含绿色食品、食品生产许可证等所有第三方认证审核工作）每出现一项一般不合格项，扣奖金20元，不按时

10、按质整改的，扣奖金40元，出现严重不合格项的，扣奖金80元；内审有不合格项未按要求整改合格的，每项扣奖金40元。15、“6S”考核排名在公司最后2名，且分数低于80分的，每次扣奖金20元。1 6 、 发 现 部 门 考 勤 中 有 弄 虚 作 假 的 ， 每 人 次 扣 奖 金 1 0 元 。 17、如本部门管理的公司财产发生责任损失，按损失额的20%扣减风险抵押金。18、没有按要求做好部门工作计划和上月工作完成情况检查汇总的，每少一项次扣奖金10元。1 9 、 没 有 按 时 完 成 领 导 临 时 交 办 的 工 作 任 务 ， 每 项 扣 奖 金 5 0 元 。 2015年12月1日本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 4 -