安全检查和奖惩制度.docx

《安全检查和奖惩制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全检查和奖惩制度.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全检查和奖惩制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！班组安全检查与奖惩制度是针对员工在安全生产中的表现，给予相应的奖励和惩罚的制度，是安全岗位责任制的重要补充，目的在于实行安全否决权，鼓励先进，鞭策后进，促使员工搞好安全生产。一 、 安 全 检 查 1、班组安全检查由班组长组织有关人员或由班组长、班组安检员、班组群监员联合组织检查，对当班安全生产状况定期检查，目的在于发现和处理各种隐患及违章行为，确保安全生产。2、班级安全检查必须按照本单位的规定和要求，按照每班生

2、产工作中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的变化规律安排检查时间，落实本单位的各项安全检查等管理制度，要特别注意检修设备、恢复生产和节假日期间的安全检查。3 、 班 组 安 全 检 查 必 须 全 面 查 找 物 的 不 安 全 状 态 、 人 的 不 安 全 行 为 、 环 境 的 不 安 全 因 素 以 及 管 理 上 的 漏 洞 。 4、班组安全检查形式应根据实际需要确定，可按人员分为自检、互检、专人检查，也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等。5、班组安全检查必须对照工程质量、文明生产标准、精细化管理标准等相关的标准要求严格进行。6 、 对 检 查 中 发 现 的

3、 隐 患 ， 要 制 定 相 应 的 处 理 办 法 ， 班 组 长 亲 自 组 织 及 时 整 改 ， 班 组 不 能 整 改 的 ， 必 须 按 规 定 向 上 级 和 有 关 部 门 报 告 。 7、对于检查中发现的“三违”行为，必须立即制止，并给予相应处罚。8、班组要建立安全检查台账，全面掌握情况，及时总结分析，台账要有相互制约的签字手续。9 、 月 末 班 长 负 责 组 织 召 开 班 组 月 度 安 全 生 产 形 势 分 析 会 ， 对 本 班 组 安 全 生 产 形 势 进 行 分 析 ， 研 究 和 布 署 下 月 安 全 生 产 工 作 。 二、奖励对于在以下方面做贡献的

4、员工应给予奖励：（ 1 ） 认 真 执 行 安 全 生 产 责 任 制 和 各 项 规 程 措 施 ， 长 期 实 现 安 全 生 产 的 ； （2）敢于制止“三违”行为，并帮助后进人员取得明显进步的；（3）主动排除事故隐患，避免事故发生的；（ 4 ） 在 事 故 抢 险 过 程 中 ， 沉 着 冷 静 、 处 置 得 力 ， 对 防 止 事 故 扩 大 做 出 贡 献 的 ； （5）在安全生产上有革新发明，有效解决技术难题的；（6）在安全竞赛或技术比武中成绩优异的；（ 7 ） 提 出 有 价 值 的 合 理 化 建 议 ， 被 公 司 或 矿 采 纳 应 用 的 ； （8）在“师带徒”活动中

5、成绩显著的。奖励方式，可给予荣誉奖、物质奖，也可向上级申报奖励。三 、 惩 罚 对于以下方面出现问题的员工要给予处罚：（1）不执行安全岗位责任制和规程措施或违章指挥造成事故的；（ 2 ） 发 现 事 故 隐 患 ， 不 报 告 、 不 处 理 ， 造 成 事 故 的 ； （3）发生事故隐瞒不报或破坏事故现场的；（4）出现“三违”行为的。惩 罚 方 式 ， 可 采 取 批 评 教 育 、 检 讨 和 罚 款 ， 同 时 也 要 向 上 级 申 报 惩 罚 。 四、挂钩班组要把员工个人的先进、晋级、奖励等与其在安全生产中的表现挂起钩来，凡受到惩罚达两次以上（含两次）的或造成事故的，不得评先进和发安全奖。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -