安全考核奖惩制度.docx

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专业 | 权威 | 精品知识共享安全考核奖惩制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下：一 、 各 部 门 必 须 将 生 产 安 全 和 消 防 安 全 工 作 放 在 首 位 ， 列 入 日 常 安 全 检 查 、 考 核 、 评 比 内 容 。 二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励，坚持“遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，奖惩到人”的原则。三、对未依法履行生产安全、消防安全职责，违反单位生产安全、消防安全制度的行为，按照有关规定追究安全责任人员的责任。四 、 各 部 门 建 立 相 应 的 安 全 调 度 制 度 ， 负 责 日 常 安 全 管 理 工 作 ， 遇 有 重 大 问 题 和 事 故 随 时 向 上 级 汇 报 。 五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度，增强生产安全工作的约束机制，以确保本单位安全运营。六、奖惩标准：按照奖惩对等的原则，视情节轻重，态度好坏，按一定标准进行奖惩。七、对奖惩人员定期张榜公布，以促使员工自觉做好安全工作。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -