社区统计工作人员个人工作总结.docx

《社区统计工作人员个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区统计工作人员个人工作总结.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社区统计工作人员个人工作总结 20x年，我局以学习贯彻党的x大和x届三中四中全会精神为主线,着力推动统计体制改革，加快统计信息化进程，推动我区统计工作再上新台阶。下面就是我给大家带来的统计工作人员个人工作总结，希望能帮助到大家! 统计工作人员个人工作总结1 不知不觉中，见证着公司飞更加展的20x年已经过去，充溢希望的20x年最终来临。回首20x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下： 一、主要工作状况 1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素养水平，仔细学习工作业务学问，并结合自己在实际工作中存在的

2、不足有针对性地进行学习，明确统计员的工作职责。 2.在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。 3.每天刚好、精确地按地泵供应的销售数据编制销售日报表，登记台账，依据实际发生状况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。 4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算，供应数据依据。编制销售月报表等，并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。 二、存在不足 1.在工作中，虽然我不断加强

3、理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 2.由于学习新学问、驾驭新东西不够，虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作阅历，独立工作实力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、20x的工作安排 1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 2、主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记、上报与分析。 3

4、、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字的精确性进行加强。 今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都听从公司领导的工作支配，遇到工作困难，刚好与领导联系汇报，并找寻更好解决问题的方法，接着巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 统计工作人员个人工作总结2 20x年上半年我镇的统计工作在县委政府的正确领导下，在县业务主管部门的详细指导下，仔细实行党的“x大”精神，严格执行国家统计制度，强化统计管理职能，着力提高统计服务实力，精确刚好上报统计调查资料，全面完成政府目标和各项任务，统计工作成效显著，现总结于下： 一、加强领导，落实工作责任

5、 成立由主要领导为组长的统计专项调查工作工作小组，形成专项统计调查工作方案，抽派专人开展此项工作，统筹协调力气，根据“精确、刚好、完整”的工作要求，逐一查找问题，逐项逐条梳理，仔细探讨措施，解决统计调查工作中存在的困难和问题。 二、完善制度，强化监管措施 对统计工作中发觉的问题，深化分析缘由，特殊是从思想上、领导上、管理上和制度上查找根源，举一反三，不断完善和健全相关工作制度，严格执行统计法规和统计制度，实事求是，依法统计，切实杜绝了各种违法违规现象发生，确保统计质量。 三、规范档案，促进统计管理制度化 把各村社、单位有关部门统计资料和报表集中归档，将全部档案资料送交统计工作领导小组办公室，并

6、建好全镇统计台账，确保统计台账和统计数据来源的牢靠性。 四、开展调查探讨，提高统计服务水平 针对农村经济中的热点、难点、重点问题广泛开展调探讨，做到选题准、调查明、问题实、措施详细。上半年编写工作信息、经济信息3篇，反映统计工作中和新方法、新措施、新亮点以短、平、快的节奏反映农村各项政策的执行状况，以及农村经济运行中出现的新状况、新问题，努力提高统计服务水平。 五、强化进度报送、为领导决策和驾驭农业生产动态供应牢靠依据 一按时完成刚好上报了生猪监测月报表;二是完成上报了退耕还林监测季度报表;三是完成农作物播种面积、产量定期报表;四是完成了第三次全国经济普查登记和各种普查资料的上报工作;为党政领

7、导驾驭农业生产动态、指挥决策供应了牢靠依据。 以上成果的取得离不开县委政府的正确领导和县级业务主管部门的指导，得益于全镇干群的大力支持和统计人员的辛勤劳动，但也还有诸多困难和问题须要我们去克服和解决。在下半年的工作中我们将会更加努力，勇于探究，开拓创新，使我镇统计工作更上一层楼。 统计工作人员个人工作总结3 20x年，劳资工作在上级、中心领导的正确领导下，在各科室和基层单位的大力支持下，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐发展为目标，不断强化劳动人事管理、规范用工行为，深化内部安排制度改革，充分发挥了工资对促进中心生产和提高效益的经济杠杆作用。一年来，主要做了以下几个方面的工作。 一、过去一年

8、工作的总结 1、仔细刚好完成各类报表统计上报工作; 20x年，劳资科严格根据集团公司制定的报表统计工作进行仔细填报，每月保质保量完成集团公司各项报表上报数据的审核录入和汇总工作，全年无出现错报、漏报现象。依据经济运行部的考核要求，仔细完成经营者薪酬上报、汇总工作，每月按时完成薪酬月报，以及季度预兑现薪酬和年度总兑现薪酬的发放工作。围绕集团公司下达的业绩考核指标，对期内生产经营工作进行了仔细全面的分析和总结，并有针对性地提出加强和改进经营管理措施、确保中心各项考核指标的顺当完成。 2、加强政治思想、业务理论学习，仔细履行工作职责，娴熟驾驭各项专业理论和业务素养; 20x年集团公司的发展形势严峻，

9、为此，我们做好应对困难和挑战的思想打算，仔细学习集团一届四次全会、集团一届四次职代会精神，领悟集团人力资源系统下发的一系列 文件精神，以优质服务创新年为主线，加快管理转型、为中心发展供应更加有力的服务保障。科室人员主动参与集团公司组织实施的各项学习活动并刻苦学习业务学问和各项专业政策规定，娴熟驾驭各种服务技能，为履行好科室职能做好科室各项工作打好基础。 3、加强薪酬管理，完成年度量化目标和各项工作任务;依据集团公司下达工资总额及各区队的人员配置状况，精确核算各区队20x年切块工资，我们结合人员调动沟通、结合增资、调资和行政人员行政职级变动，专业技术人员技术岗位职务、职称变动，单位毕业生安排等审

10、定各区队切块工资的数额，合理调控工资配置，充分发挥工资杠杆作用，较好的限制各个单位的工资发放工作，全年无超提、计提、暂借现象。 4、进一步规范劳动用工管理制度结合单位的生产经营状况，提高劳动合同管理水平，加强对职工劳动法律法规的宣扬和学习，刚好驾驭劳动合同到期状况。加强劳务用工管理，规范劳务用工程序，完善劳务用工审批程序，根据集团公司的政策精神，严格掌控劳务工的数量，按程序办理业务，加强劳务工入库管理。 5、完成了职业技能统计、申报工作 依据集团公司文件要求，结合20x年中心实际状况和中心各工种的实际运用状况，结合中心技术工人初、中、高级工统计数据的基础上，依据中心要求和符合个级别的条 件，上

11、报20x年职业技能安排，上报各工种人数，组织各工种学习、培训，20x年我中心通过职业技能鉴定中级工通过2人，高级工通过30人，达到85%，为我单位各工种职业技能水平的提高做好服务引导工作。 6、保质保量的完成了社保工作; 20x年全年劳资科为我单位22名职工办理退休手续，其他单位调入3人，调出1人，在职死亡2人，我们刚好位以上人员办理了养老保险、失业保险、企业年金的转移、中断、支付手续，刚好更新人力资源系统，退休人员养老待遇的审批手续，依据20x年中心职工个人收入调整了20x年职工养老保险、企业年金的基数，中心人力资源系统和集团公司以及省社保中心人力资源系统连接无误。 二、存在的问题与不足 缺

12、乏创新意识，工作没有充分发挥主观能动性，在探究绩效考核、薪酬安排上创新实力不够。 三、20x年工作思路 1、加强理论学习，提高业务素养; 理论学问和政策依据是我们做好各项工作的前提和保障，劳资科业务涉及职工的切身利益，因此，20x年我们将以理论学习为先导，组织全科成员全面系统地将人力资源方面相关业务进行深化细致的学习，不断提高服务中心、服务职工的实力。 2、抓好基础工作，强化管理职能; 随着集团经营形式的不断改变，薪酬绩效管理工作也将面临波动和起伏，20x年我们要不断完善基础建设，强化管理职能，促进劳动人事管理科学化，规范化运作。 3、不断探究和完善绩效考核新体系;20x年我们将根据集团公司收

13、入安排制度的总体要求，不断探究建立科学规范工资收入安排制度和制定多种工资安排形式的方法，加大切块工资指标的量化考核，充分发挥工资激励等约束作用。 统计工作人员个人工作总结4 亭湖区作为主城区，贸易统计始终是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业结构转型升级、大力发展服务业，盐城市区的流通业飞速发展，贸易统计工作的重要性日显突出。在日常工作中，我们坚持狠抓“三个提高”，努力推动“四大工程”建设，现将我区贸易统计工作有关状况自己如下： 一、贸易统计工作开展状况 我区现有限额上批零住餐企业199家，其中批发业67家，零售业44家，住宿业16家，餐饮业72家。限额下实行抽样调查，共涉及4个街道，2个乡镇

14、，共计60家。为了让贸易统计数据能客观精确反映我区商贸流通企业发展状况，我们留意从以下几方面开展贸易统计工作。 1、扎实开展基本单位名录库建设 基本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的依据，是国家统计局“四大工程”内容之一。名录库质量是统计数据质量的基础。去年下半年，我区对批零住餐企业进行了全面清查，采纳集中反馈、全面摸底、上门核实等方式，刚好更新了基本单位名录库，新增了130家贸易限上企业。今年4月份，借助国家统计局数据质量核查契机，我区对基本单位名录库进行了全面清理维护，名录库中贸易限上企业基本状况和字典库完全一样，重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正，进一步提高了基本

15、单位名录库质量。 2、进一步加大企业数据审核评估力度 统计数据质量是统计工作的生命，是统计工作的落脚点。企业上报数据作为源头数据，质量如何干脆关系到贸易统计整体数据质量。为此，我们一方面加强数据质量意识的宣扬教化，让广阔统计人员时刻绷紧质量这根弦;另一方面加强数据的审核评估，从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动酬劳、纳税状况等方面对企业的销售额或营业收入进行评估，力争评估出的数据接近企业实际经营状况，从而将企业瞒报的影响降至最低。 3、着力加强基层统计人员培训 我区注意对基层统计人员基础理论学问和技能的培训，制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、上半年工作阅历沟通会等多种形式

16、，通过以会代训的方式，有效地提高统计人员的业务技能水平，增加了协调协作的意识，为高质量开展贸易统计工作夯实了基础。同时，对部分没有统计从业资格证的人员进行业务培训，督促他们尽早拿到统计资格证，持证上岗。 4、全面加强统计队伍建设和基层基础建设 随着贸易统计任务越来越重，贸易统计队伍建设的重要性越来越突出。今年3月份，我局开展针对担当绝大部分贸易统计工作任务的七个街道进行贸易统计人员配备状况的调研活动。活动中，对各街道贸易统计人员的配备提出指导看法，各街道按要求明确专职贸易服务业统计人员，各社区指派一名同志担当协助统计员，进一步充溢壮大了贸易统计队伍。对统计“双基”建设，我们要求全区统计机构需配

17、备专(兼)职统计人员3-4名，进一步完善镇(街道、经济园区)的网络建设，做到统计信息共享，提高了工作效率。同时指导新增企业配备专职统计人员，帮助他们建立健全统计台账，督促统计人员办理统计从业资格证，持证上岗，努力实现基层统计人员专业化、统计报表制度化、资料管理档案化。 二、贸易统计数据质量状况 1、限额上单位数据质量状况 (1)比较规范企业：这类企业包括市直下划企业和我区40多家传统限上企业，这些企业经过多次的业务培训与指导，加上本身企业规模较大，有专职统计会计，因此这些企业的报表上报较规范，数据质量较高。 (2)一般私营股份制企业：这类企业共122家，包括我区原有企业和新增企业。这些企业中大

18、多数有自己的专职会计，多数企业对统计工作比较支持，数据质量相对较高。 (3)个体工商户：达到限额上标准个体工商户共54家。由于个体户多数协作力度不够，给工作的开展带来了很大困难，而且多数个体聘有兼职会计做帐，一人兼做数家企业财务帐，担当几家企业统计员，少数企业甚至报表都由统计站人员代报，上报数与企业实际经营状况不符的状况时有发生。 2、限额下单位数据质量状况 我区共有60家限额下单位参与报表申报，因为这些企业都是小企业、小个体，缺乏专职统计人员，大部分企业不建账，贸易统计组织的各类培训，参训率不高，数据质量相对不高。 三、我区贸易统计工作存在的问题 地域的特别性确定了我区对贸易统计工作特别重视

19、，几年来，通过全区上下共同努力，贸易统计工作水平取得了较大的提升，但和上级部门的要求相比，还有肯定的差距，存在以下几点不足： 一是全区统计网络还不够健全。基层部分统计人员业务不强、素养不高，统计力气相对薄弱。 二是统计法制宣扬广度和深度还不够。部分企业统计人员依法统计意识淡薄，存在一些瞒报、拒报的现象。 三是新增企业过多，数据质量还有差距。我区限额上企业由去年的69家增加到199家，尽管对新增的企业做过相关的培训，但仍存在一些问题。 四、贸易统计从业资格认定状况 目前，全区各镇(街道、园区)统计人员均取得了统计从业资格证书，限额上批零住餐企业仅有40%取得从业资格证书。尽管每年开展统计资格考试

20、报名工作时均强调全部“三上”企业凡是没有取得从业资格证书的，必需报名参与培训考试，但效果并不志向。 针对贸易企业统计基础薄弱，协作程度相对低的现状，我们实行分步实施的方法，下达各镇(街道)参与从业资格人数目标任务，通过几年努力逐步实现限额上批零住餐企业统计从业资格持证全覆盖。今年的从业资格认定工作，我局先后召开了两次会议，全力推动本项工作的开展。一是宣扬工作务必到位。全部“三上”企业必需知晓从业资格认定有关状况，各地分管领导必需带头做好企业法人代表的思想工作，使他们充分相识从业资格认证工作的重要性;二是组织工作务必到位。将目标任务分解到各社区，责任要落实到详细人，分片包干，务求实效;三是执法检

21、查务必跟上。对拒绝参与从业资格培训的企业进行劝服教化，做到仁至义尽。对于无正值理由坚决不参与从业资格培训的企业，我们将通过统计执法检查，对长期不予协作的依法重罚，以达到“打击一个，震摄一片，教化一方”的目的。 五、贸易统计数据质量及从业资格认定迎查工作开展状况 省贸易处确定7-8月份对全省贸易统计数据质量和从业资格认定状况进行专项检查，我区根据市局制定的实施方案仔细组织开展自查。召开了两次会议、抽查了40多家企业、规范了统计台账、强化了从业资格认定工作。 7月25日，我局召开了由各地贸易统计负责人参与的迎查工作会议。会上根据省局通知精神和市局实施方案，对迎查工作进行了全面布署，要求各地仔细开展

22、自查，完善相关统计台账，检查财务、统计数据连接状况，发觉问题仔细剖析缘由，制定整改措施。依据贸易限上企业从业资格认定摸底状况，仔细组织开展从业资格认定考试报名工作，会上还下发了贸易统计台账统一格式表格。7月30日召开其次次会议，各地汇报沟通自查工作开展状况，对自查中发觉的问题探讨解决方法。8月1日起先，从全区随机抽取了40家贸易限上企业针对统计基础工作、数据质量和持证上岗状况进行检查，检查中发觉部分企业统计预料数据和财务数据有肯定的误差，询问缘由是企业在预料数据时特别保守，舍大求小，我们要求这些企业，误差不大的在七月份上报数据时调整到位，对于哪些由于逐月累积误差较大的，年底前按月分摊调整到位。 各位领导，亭湖区贸易统计工作在省、市统计局的悉心指导下有了长促发展，我们将以省局的这次检查指导为契机，不断探究贸易统计工作新思路，创新贸易统计工作方法，努力推动贸易统计工作再上新台阶，为“争先苏中城市区，建设华蜜新亭湖”作出我们应有的贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页