安全生产和劳动保护制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产和劳动保护制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、公司努力贯彻“安全第一、预防为主”的方针，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2 、 公 司 对 员 工 定 期 进 行 安 全 生 产 教 育 和 培 训 ， 使 员 工 具 备 必 要 的 安 全 生 产 意 识 ， 熟 悉 安 全 生 产 制 度 和 安 全 操 作 规 程 ， 掌 握 本 岗 位 的 安 全 操 作 技 能 。 3、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安

2、全教育，学习安全知识，保证安全生产。4、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故的发生，实现“三无一降”即无死亡、无重伤、无重大生产和设备事故，降低各类事故发生频率和事故损失。5 、 有 要 求 的 岗 位 员 工 必 须 按 规 定 穿 戴 劳 动 保 护 用 品 。 6、公司实行安全生产责任制，部门领导或主管对本部门的安全问题负责，总经理对全公司的安全问题负责。7、车间兼职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度的落实情况，制止违章操作和冒险作业。8 、 电 器 和 机 械 设 备 故 障 由 专 业 人 员 排 除 ， 非 专 业 人 员 严 禁 自 己 动 手 处 理 。 9、厂区内原则上禁止动用明火，有特殊需要时，要做好灭火应急准备。10、每天工作结束后要及时拉闸断电源，关闭门窗。11、公司对女职工要实行特殊劳动保护制度，不安排女职工从事法律、法规禁止的劳动，公司应遵守法律、法规对女职工有其他特殊待遇的规定。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -