安全员内部管理考核办法.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全员内部管理考核办法友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一章总则第 一 条 为 进 一 步 提 高 公 司 安 全 生 产 管 理 水 平 ， 加 强 安 全 员 内 部 管 理 考 核 ， 培 养 一 支 思 想 素 质 高 、 业 务 能 力 强 、 爱 岗 敬 业 的 安 全 员 队 伍 ， 创 造 良 好 的 安 全 生 产 环 境 ， 确 保 公 司 生 产 经 营 的 稳 步 发 展 ， 制 定 本 办 法 。 第二条本办法适用于对公司各类工程项目施

2、工安全员的考核。第三条本办法所指的安全员是各单位、项目部、有关部门的专职安全员，项目部兼职安全员参照本办法执行，工种队、班组的兼职安全员不适用本办法。兼职安全员经公司考核合格后，可优先参加国家有关部门组织的培训，取证后可从事专职安全管理工作。第 二 章 上 岗 第四条遵纪守法，对企业忠诚，有较强的事业心、责任心，敢于坚持原则，能吃苦耐劳，爱岗敬业。第五条具有中专(或高中)以上学历，身体健康。第 六 条 具 有 两 年 以 上 施 工 经 历 ， 了 解 本 公 司 生 产 流 程 和 一 般 施 工 工 艺 。 第七条经国家有关部门培训考试合格取得安全生产考核合格证书。第八条通过安全员年度考核

3、。新上岗专职安全员取得指定机构颁发的上岗证，同时还应经工程部专项业务培训，考核合格，方可上岗。兼职安全员由工程部负责业务培训，考核合格后上岗。第 三 章 职 责 第九条学习、宣传、贯彻上级有关安全生产法律、法规以及公司规章制度，并对本项目的员工进行安全教育。第十条做好安全生产管理记录，及时上报各种报表、专题汇报和总结等。第 十 一 条 拟 定 本 项 目 有 关 的 安 全 管 理 制 度 、 操 作 规 程 ， 经 批 准 后 监 督 执 行 。 第十二条宣传、落实各项专题活动，组织开展“安全生产月”等专题活动。第十三条加强施工现场各个环节的安全监督检查，对各种违章行为及不安全因素及时制止并

4、提出整改意见。第 十 四 条 发 生 安 全 事 故 按 规 定 及 时 汇 报 ， 协 助 组 织 抢 救 ， 参 加 事 故 调 查 处 理 。 第十五条实行规范管理，开展文明施工，积极创建文明工地。第十六条自觉接受继续教育，提高业务技术水平，在安全管理工作中不断创新。第 四 章 考 核 第十七条每半年(工程工期少于半年的按一个工程周期)向工程部至少写工作汇报一份(6月25日、12月25日前)，考核分值20分；安全工作实绩考核分值80分。第十八条总得分90分以上为优秀等级，8090分为良好等级，7080分为合格等级，70分以下为不合格等级。具体的考核打分标准另行制定。每 年 年 底 或 次 年 年 初 由 公 司 公 布 安 全 员 年 度 考 核 情 况 。 优 秀 等 级 的 公 司 给 予 表 彰 奖 励 ， 考 核 不 合 格 的 试 用 半 年 仍 不 合 格 的 ， 免 去 其 专 职 安 全 员 职 务 。 第十九条本办法由公司工程部负责解释，自发布之日起执行。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -