安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。二 、 事 故 隐 患 按 照 危 害 和 整 改 难 度 分 为 为 两 个 级 别 ： 一 般 事 故 隐 患 指 危 害 和 整 改 难 度 较 小 ， 发 现 后 能 够 立 即 整 改 排

2、 除 的 隐 患 。 重 大 事 故 隐 患 是 指 是 指 危 害 和 整 改 难 度 较 大 ， 应 当 全 部 或 者 局 部 停 产 停 业 ， 并 经 过 一 定 时 间 整 改 治 理 方 能 排 除 的 隐 患 ， 或 者 因 外 部 因 素 影 响 致 使 公 司 自 身 难 以 排 除 的 隐 患 。 三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和职代会。四、医院应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。五 、 医 院 员 工 发 现 重 大 安 全 隐

3、患 后 ， 要 第 一 时 间 向 院 方 汇 报 并 公 示 ， 如 单 位 暂 时 不 能 处 理 的 安 全 隐 患 要 立 即 向 负 有 安 全 生 产 监 督 管 理 职 责 的 部 门 进 行 报 告 ， 报 告 内 容 应 包 括 重 大 隐 患 的 名 称 、 时 间 、 内 容 、 现 状 、 管 控 措 施 、 形 成 原 因 、 排 查 人 员 、 可 能 影 响 的 范 围 、 可 能 造 成 的 伤 亡 情 况 、 可 能 造 成 的 直 接 经 济 损 失 ， 按 照 隐 患 排 查 治 理 “ 五 落 实 ” 的 要 求 制 定 的 整 改 方 案 等 内 容

4、。 六、由总务科每季度统计安全隐患排查台账，并将重大安全隐患排查治理情况，经院长签字上报疾控科。七、重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况。八 、 主 要 负 责 人 应 定 期 向 本 单 位 职 代 会 报 告 事 故 隐 患 排 查 治 理 制 度 建 立 、 修 订 和 执 行 情 况 、 重 大 事 故 隐 患 排 查 治 理 工 作 情 况 、 安 全 生 产 现 状 、 职 业 危 害 程 度 及 其 整 改 治 理 进 度 ， 劳 动 保 护 技 术 措 施 、 辅 助 措 施 实 施 情 况 及 安 全 经 费 投 入 使 用

5、情 况 、 以 及 存 在 的 重 大 危 险 源 因 素 进 行 告 知 及 辨 识 管 控 预 防 相 关 知 识 和 其 他 应 报 告 的 相 关 事 项 ， 坚 决 遏 制 安 全 事 故 发 生 。 九、各级各部门相关负责人要将重大安全隐患“双报告”工作纳入日常安全生产检查工作重点，发现及时汇报并跟踪整改，对重大安全隐患排查治理不力的科室或个人，以及因工作失职造成安全事故发生或经济损失较大的，根据影响后果采取经济处罚、撤职等处分，严重失职者造成安全生产事故发生，将依法追究刑事责任。十、对发现重大安全事故隐患的部门或个人，采取适当的措施进行处理，防止事故发生或降低事故安全风险，保障从

6、业人员生命安全、设备设施等经济损失有重大贡献科室或个人，经安全生产领导小组讨论给与一次性奖励2000-5000元的经济奖励，并全院通报表彰，纳入年度考核范畴。十 一 、 各 部 门 应 通 过 职 代 会 或 其 他 形 式 听 取 职 工 代 表 的 意 见 ， 接 受 群 众 监 督 ， 通 过 起 草 报 告 、 提 交 审 议 、 讨 论 、 表 决 等 环 节 ， 体 现 职 工 在 安 全 生 产 中 的 知 情 权 、 参 与 权 和 监 督 权 真 正 得 到 落 实 ， 充 分 发 挥 工 会 、 职 工 代 表 、 职 代 会 制 度 在 安 全 领 域 中 群 防 群 治 作 用 的 发 挥 ， 从 而 促 进 安 全 隐 患 的 排 查 整 改 治 理 ， 提 升 医 院 安 全 风 险 抵 御 能 力 。 本制度自下发之日起执行。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -