安全生产责任追究制.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产责任追究制友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为有效预防和减少安全生产事故，切实保障旅客生命财产安全，同时加强公司内部伤亡事故管理，按照事故调查处理“四不放过”（事故原因不查清不放过、事故责任人得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过）的原则，根据国家及自治州有关法律法规规定，特制定本制度。一 、 责 任 追 究 范 围 （一）车辆在辖区内发生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人数不足3人，但社会影响和经济损失较大的。（二）发生

2、较大火灾、交通等死亡事故，或一次重伤2人以上事故的；（ 三 ） 半 年 内 发 生 2 起 一 次 死 亡 2 人 的 道 路 交 通 事 故 ， 或 发 生 3 起 一 次 死 亡 1 人 道 路 交 通 事 故 的 ； （四）上级机关或领导指示以及有必要进行责任追究的其他事故。二、责任追究内容1 、 各 部 门 是 否 严 格 落 实 安 全 生 产 责 任 制 ， 严 格 执 行 安 全 生 产 管 理 制 度 。 2、对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定、重大事故隐患治理不力、安全资金投入不到位等导致发生生产责任事故的，要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管

3、人员的责任。3、对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待，事故性质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理；除此之外，按照公司的有关规定对肇事责任人进行事故责任追究。4 、 是 否 认 真 履 行 安 全 生 产 监 管 职 责 ， 安 全 生 产 责 任 制 落 实 及 签 订 责 任 书 的 情 况 。 5、是否按规定设置了安全生产监管机构，人员、办公经费是否保证工作需要；必要的安全监管措施和火灾、交通等事故防范措施，以及安全设施设备是否按规定要求配备，并保持完好状态。6、每季度是否按规定至少召开1次防范重特大事故工作会议。7 、 每 年 是 否 按 规 定 开 展 了 4 次

4、以 上 安 全 生 产 大 检 查 。 8、是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。对列为本年度重点监督的重、特大事故隐患是否能按规定要求进行整改。9、单位负责人、安全管理人员是否经过专门安全生产培训考核合格后持证上岗，驾驶人员是否经安全生产培训考核合格后上岗。1 0 、 安 全 生 产 工 作 是 否 依 法 实 施 了 有 效 监 督 管 理 。 11、是否按规定时限报告各类安全生产事故。12、是否按规定编制建立安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。1 3 、 发 生 重 、 特 大 事 故 后 ， 是 否 快 速 启 动 应 急 救 援 预 案 将 事 故 损 失 减 少 到 最

5、小 程 度 。 14、与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档，主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。与发生事故有关的其他情况。三、责任追究的程序（ 一 ） 公 司 安 全 科 会 认 为 符 合 安 全 生 产 事 故 责 任 倒 查 条 件 的 ， 提 请 公 司 总 经 理 同 意 后 ， 由 办 公 室 下 发 责 任 追 究 通 知 。 （二）根据事故情况，由安全科提请公司总经理同意，报请并协同各相关部门进行责任追究。（三）安全科应在30日内向公司总经理提交追究报告。（ 四 ） 如 公 司 对 责 任 追 究 报 告 无 异 议 ， 上 报 各 级 主 管 部 门 处 理 。 （五）待收到主管部门处理决定20日内，由公司安全科下发责任追究情况通报。（六）对事故追究责任人员必须写出书面检查，上会检查，实事求是，分清责任，帮教一人，教育大家，并且加纳事故罚款，承担事故的经济损失。（七）书面检查和会议记录、事故档案由公司办公室负责保管。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -