安全员管理规章制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全员管理规章制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。二 、 深 入 施 工 现 场 ， 指 导 下 级 职 业 健 康 安 全 技 术 人 员 的 工 作 ， 掌 握 职 业 健 康 安 全 生 产 情 况 ， 调 查 研 究 生 产 中 的 不 安 全 问 题 ， 提 出 改 进 意

2、见 和 措 施 ， 并 对 执 行 情 况 进 行 监 督 检 查 。 三、协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。四、参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。五 、 组 织 本 项 目 新 工 人 的 职 业 健 康 安 全 技 术 培 训 、 考 核 工 作 。 六、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。七、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。八 、 负 责 本 项 目 部 的 职 业 健 康 安 全 生 产 文 明 施 工 、 劳 务 手 续 的 办 理 及 治 安 保 卫 的 管 理 工 作 。 九、对盗窃行为不禁止或参与盗窃行为扣全年工资，盗窃者送公安部门处理。特殊情况有经理级主管安排；以上条款做不到，罚款处理。做的合乎制度奖励工资。发放日起，此制度生效。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -