安全生产责任制管理.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产责任制管理友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1目的根 据 国 家 安 全 生 产 相 关 法 律 法 规 、 部 门 规 章 及 安 全 生 产 标 准 ， 为 贯 彻 落 实 各 项 安 全 法 规 、 制 度 和 标 准 ， 保 护 国 家 财 产 和 员 工 在 生 产 过 程 中 的 安 全 与 健 康 ， 保 证 公 司 生 产 安 全 、 稳 定 运 行 ， 特 制 定 本 制 度 。 2范围本制度适用于公司各级员工。3 职 责 3.1总经理负

2、责组织制定、签发公司各级安全生产责任制，对公司领导班子成员、部门车间领导进行责任制的沟通与评估。3.2总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。3 . 3 生 产 安 全 处 负 责 编 制 安 全 生 产 责 任 制 。 3.4安全领导小组负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。4内容与要求4 . 1 安 全 生 产 责 任 制 的 制 定 4.1.1公司生产安全处负责组织制定安全生产责任制；4.1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制；4 . 1 . 3 建 立 的 安 全 生 产 责 任 制 需 要 达

3、 到 如 下 要 求 ： 实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，并适时修订；要与管理制度协调一致； 要 根 据 部 门 、 班 组 、 岗 位 实 际 情 况 ， 责 任 制 内 容 要 描 述 明 确 、 具 体 、 可 操 作 性 。 4.1.4制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。4.2安全生产责任制的沟通4 . 2 . 1 公 司 应 对 安 全 生 产 责 任 制 进 行 详 细 说 明 和 交 流 ， 确 保 各 岗 位 人 员 对 本 岗 位 的 安 全 生 产 责 任 充 分 理 解 ， 特 别 是 部 门 。 车 间 主 要 负 责 人 和 管 理 人 员 。 4.

4、2.2负责制定安全生产责任目标并将目标分解到各部门、各车间签订“安全生产目标责任书”。4.2.3各部门、各车间根据“安全生产目标责任书”，制定安全工作措施，与部门从业人员签订“岗位安全生产目标责任书”。4 . 3 安 全 生 产 责 任 制 的 培 训 对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。4.4安全生产责任制的评审每 年 不 少 于 1 次 的 评 审 或 更 新 ， 保 持 适 宜 性 ： 1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；2）与公司管理体制的协调性；3 ） 所 有 责 任 制 的 可 操 作 性 。 4.5安全生产责任制的考核按年度进行考核，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -