安全文明生产管理规定.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全文明生产管理规定友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一章总则第 一 条 根 据 公 司 发 展 和 管 理 需 要 ， 结 合 公 司 实 际 ， 本 着 “ 安 全 第 一 、 预 防 为 主 、 文 明 生 产 、 综 合 治 理 ” 原 则 ， 制 定 本 规 定 。 第二条为加强公司安全文明生产管理，公司成立“安全文明生产管理委员会”（简称“安委会”）。“安委会”组成为：主 任 ： 总 经 理 副主任：生产副总经理生产安全部总监成员：公司各部门总监第

2、三 条 公 司 “ 安 全 文 明 生 产 管 理 工 作 ” 的 主 管 部 门 为 生 产 安 全 部 ， 生 产 安 全 部 在 公 司 “ 安 委 会 ” 的 领 导 下 组 织 公 司 日 常 安 全 文 明 生 产 管 理 工 作 ， 接 受 “ 公 司 联 合 检 查 小 组 ” 的 监 督 检 查 。 第四条公司生产安全部设兼职安全员一名。第二章安全工作目标及管理要求第 五 条 安 全 工 作 目 标 1、年工伤负伤率2%；2、火灾事故为零；3 、 非 自 然 灾 害 性 水 灾 事 故 为 零 ； 4、隐患整改率100%；5、蒸汽锅炉100%标准化作业。第 六 条 工 伤 事

3、 故 管 理 工 作 要 求 1、员工发生工伤事故后，必须在工伤发生第一时间立即开展救治并口头（或电话）报告给公司主管保险部门；要在24小时内分析事故原因，填写“工伤事故报告单”，经公司“安委会”领导签字后报公司主管保险部门。2、公司主管保险部门接到工伤事故通知后，立即与工伤管理部门（或保险公司）联系申报工作。3 、 公 司 主 管 保 险 部 门 根 据 国 家 “ 工 伤 保 险 条 例 ” （ 或 保 险 合 同 条 款 ） 办 理 工 伤 员 工 医 疗 费 核 销 、 工 伤 待 遇 （ 或 保 险 合 同 索 赔 ） 工 作 ， 保 证 公 司 利 益 不 受 损 失 。 第七条火

4、灾事故预防管理工作要求1、公司生产安全部负责火灾事故应急预案起草、火灾事故处置的组织实施管理工作；公司办公室门卫、更夫负责现场巡查工作，发现灾情立即报告。2 、 公 司 生 产 安 全 部 不 定 期 举 办 防 火 演 练 ， 做 到 员 工 能 够 熟 练 使 用 灭 火 器 具 。 3、按照消防要求配备消防器具，做到定置管理，不准随意变动。第八条水灾事故预防管理工作要求1 、 公 司 生 产 安 全 部 负 责 水 灾 事 故 应 急 预 案 起 草 、 水 灾 事 故 处 置 的 组 织 实 施 管 理 工 作 ； 公 司 办 公 室 、 更 夫 负 责 现 场 巡 查 工 作 ， 发

5、 现 灾 情 立 即 报 告 。 2、公司生产安全部及时了解掌握灾情信息，防患于未然，保证公司财产不受损失。第九条隐患整改管理工作要求1 、 公 司 生 产 安 全 部 在 日 常 安 全 管 理 工 作 中 ， 要 及 时 发 现 安 全 隐 患 并 及 时 给 隐 患 责 任 部 门 下 发 整 改 通 知 ， 责 令 限 期 整 改 完 毕 。 2、隐患责任部门接到整改通知后，必须无条件接受整改，按期完成整改。第十条蒸汽锅炉标准化作业工作要求1 、 要 求 生 产 安 全 部 编 制 “ 蒸 汽 锅 炉 操 作 规 程 ” 、 “ 蒸 汽 锅 炉 生 产 运 行 日 报 ” 。 2、要求

6、司炉工严格按照“蒸汽锅炉操作规程”进行作业、及时填写“蒸汽锅炉生产运行日报”并妥善保管。第三章文明生产工作目标及管理要求第 十 一 条 文 明 生 产 工 作 目 标 1、公司要求作业现场整洁、无散放垃圾；厂区主干道路无尘土、道路两旁无垃圾杂草；公共区域干净整洁。2、公司要求员工行为文明规范（着装、言行等）。3 、 进 入 厂 区 禁 止 吸 烟 。 第十二条厂区环境卫生管理工作要求1、公司生产安全部会同物流公司共同商定厂房内“卫生分担区”的划分；公司办公室负责公司公共区域（含主干道路）“卫生分担区”的划分。2 、 公 司 要 求 卫 生 分 担 区 责 任 单 位 要 对 分 担 区 的 环

7、 境 卫 生 进 行 不 定 期 清 扫 ， 做 到 分 担 区 环 境 卫 生 整 洁 、 无 散 放 垃 圾 ； 厂 区 主 干 道 路 无 尘 土 、 道 路 两 旁 无 垃 圾 杂 草 ； 公 共 区 域 环 境 卫 生 整 洁 。 3、公司生产安全部、办公室有权要求施工单位及时清扫其作业现场，保证作业现场整洁。4、公司办公室负责及时清运厂房内、员工食堂的垃圾。第 十 三 条 员 工 文 明 行 为 规 范 要 求 1、公司要求全体员工上岗作业均着工装；2、公司要求员工在工作中使用文明用语，禁止使用粗俗、侮辱性不文明语言；提倡涉外员工使用“您好！再见”等文明用语，提高公司对外形象。3

8、、 公 司 要 求 员 工 在 工 作 中 禁 止 发 生 打 架 、 闹 事 、 辱 骂 他 人 、 不 在 卫 生 间 大 小 便 等 不 文 明 行 为 。 第十四条厂区内禁止吸烟1、公司为重点防火单位，施工单位动用火源要严格执行防火规范要求。2 、 公 司 要 求 员 工 进 入 厂 区 （ 包 括 厂 房 内 、 主 干 道 路 、 公 共 区 域 ） 禁 止 吸 烟 。 第四章违反本规定处罚标准第十五条员工（或管理部门）违反上述规定，公司将对违反者（或管理部门领导）进行处罚，处罚金额在工资中扣除。1 、 发 生 工 伤 事 故 没 有 及 时 报 告 、 没 有 及 时 上 报 “

9、 工 伤 事 故 报 告 单 ” ， 罚 部 门 总 监 1 0 0 元 / 项 。 2、按照“第七条火灾事故预防管理工作要求”，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。给公司造成重大损失的，罚责任部门总监1000?0000元，直至追究刑事责任。3、按照“第八条水灾事故预防管理工作要求”，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。4 、 按 照 “ 第 九 条 隐 患 整 改 管 理 工 作 要 求 ” ， 责 任 单 位 工 作 不 到 位 ， 罚 责 任 部 门 总 监 1 0 0 元 / 项 。 5、检查中发现卫生分担区卫生不合格，罚责任部门总监100元/项次。6、检查中发

10、现厂房内、食堂垃圾没有及时清运，罚责任部门总监100元/项次。7 、 员 工 违 反 着 工 装 上 岗 要 求 ， 罚 2 0 元 / 次 。 8、员工用粗俗、侮辱性语言伤害他人，罚100元/次。9、员工在工作中打架、闹事，罚300元/次；不在卫生间大小便，罚100元/次。1 0 、 员 工 在 厂 区 内 （ 包 括 厂 房 内 、 主 干 道 路 、 公 共 区 域 ） 吸 烟 ， 罚 2 0 0 元 并 直 接 辞 退 。 第五章附则第十六条本规定与公司已下发的规章制度相抵触的条款以本规定为准。第十七条本规定经公司管理制度领导小组讨论通过，总经理签发后执行。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 5 -