宝钢迎春晚会总结.docx

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1、 宝钢迎春晚会总结 宝钢迎春晚会总结 201*/B迎春晚会总结/B 爆竹声声辞旧岁，春晚届届贺新春。西部公司09年春节晚会已落下帷幕。本届晚会，酝酿成长于自宝钢成立以来前所未有的逆境寒冬，打算了其根本意义不同于往届晚会的锦上添花、恭贺新禧，而是在于鼓舞士气、傲雪凌霜。本届晚会总体上发挥了分散人心、展现形象、沟通交融、坚决信念的带动作用和积极效应。本着一分为二的观点，本届晚会亦有所得失，下面就本届晚会取得的阅历和存在的问题逐一评析： 取得的成效阅历主要有以下几点： 首先是单位主管部门与各级领导的全力支持与关心理解，不仅仅是安排了充分的财力物力，晚会运作之初单位主管领导指示的“降本增效”“呈现企业

2、文化”的两大原则是本届春晚得以圆满举办、事半功倍的前提和根底； 其次是剧组全体工作人员的团结协作与勤勉敬业，晚会筹备期间占用了大家较多的休息时间与工作精力，许多节目的编排过程中消失了屡次反复与频繁纠错，但是大家为了晚会的顺当进展而勤勤恳恳，任劳任怨。尤其是单位治理层，在百忙之中仔细演练、强化定位。天道酬勤，晚会最终的效果获得了大家的确定与认可。 再次是绝大局部剧组成员尽心尽力，把自己负责的工程细致入微落到实处。此外几位主持人员的表现水准与临场发挥也是有目共睹、值得确定的。 此外，区域全体员工与局部客户的无私支持也是不行缺少的，众人拾柴火焰高，有了大家幕后的汗水与台下的掌声，晚会才能会聚众智、激

3、情四溢。 晚会还有以下几点问题值得商榷，有则改之，无则加勉，在今后的春晚筹备工作中以资鉴戒： 一、客户参加度的问题：由于本届春晚第一次明确提出“客户参加”的概念，缺乏阅历惯例可循。在节目演进的总体进程和临场筹划中，没有能够有效贯彻这一原则。与诸位客户的敬酒祝辞是晚会的应有之义、必经程序，但是如何做到在这一过程当中进一步融入宾主之间的有序互动，更好地表现晚会的主旨特色，是一个值得不断探讨、深入讨论的有机环节。 二、晚会筹划组成员沟通问题：相当局部信息的直接传达截至工程负责人为止，很少组织各工程负责人共同对晚会进展争论，使得筹划组成员在宏观上对整个晚会的把握不够；同时，应与各项负责人共同将工作详细

4、量化、落实到人，同时还有局部信息传递失真，导致信息流通的效率不尽人意，对晚会一些工程的胜利实施、完整表达造成了肯定程度上的负面影响。 三、晚会进程设计问题：各部门DV播放时间间距过大，内容不同程度存在同质化倾向，导致现场播放效果不尽人意。作为单位特色节目的贺岁DV的播放安排，每个部门的贺岁DV短片都分散了本部门领导员工的才智与汗水。本着敬重劳动、构建和谐的角度，今后的工作中还有改良的余地。 四、晚会嬉戏取向问题：应尽可能偏向消遣性，躲避过多竞技成分，切实做到“友情第一，竞赛其次，构建和谐”。 五、现场分工问题：突出表现在奖品发放及会后清场环节中，因现场人手短缺造成了肯定范围内的秩序紊乱、监管不

5、力。今后单位的春晚，建议按如下方案配置专职人员：三人负责奖品发放；六人负责清场工作；三人负责道具治理，其中指定一人专职负责道具回收事项； 同时，应指派四位业务合格、应变机敏的礼仪小姐，负责协调处置各种意外情形。 六、工作态度问题：在晚会进展的整个过程当中，个别工作人员没有严于律己、遵章守纪。虽瑕不掩瑜，然蚁穴溃堤。今后的春晚现场，务必做到有章可依、令行制止，坚决杜绝自由散漫与疏忽大意； 综上所述，本届晚会不失为一台坚决信念、展望将来的年度盛会，固然还存在着一些亟待解决的问题。在此对于各位领导的关怀支持、各位员工的积极参加、方方面面的确定鼓舞致以我们由衷的感谢与深深的敬意。斗转星移，岁月流淌，西部公司定会与时俱进，西部晚会必将年年精彩。 会务组201*1. 友情提示：本文中关于宝钢迎春晚会总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，宝钢迎春晚会总结：该篇文章建议您自主创作。