安监部2023年年工作年终总结.docx

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1、 安监部201*年工作年终总结 安监部201*年工作年终总结 安监部201*年工作年终总结 安监部的职责为负责公司治理体系文件的编制、修订和治理；负责各程序符合性的日常监视抽查验证；负责质量治理体系有关的质量记录的治理；负责相关法律法规、技术标准(规程、标准)名目的公布治理；组织工程的环境、职业安康安全、设计回访和设计质量抽检；组织我公司担当的工程工程发生的环境污染、职业安康安全、质量事故的调研,对提出改良的建议进展跟踪验证。我部人员较少，担负的业务工作比拟重要，在公司领导的大力支持和相关部门的亲密协作下，完成了公司交办的任务，到目前公司没有发生重大安全事故和环境污染大事，公司的三项认证估计年

2、底前取得证书。201*年工作总结和201*年工作规划详细内容如下：一、201*年工作总结 1完成三项体系文件编制，并发放到公司各部门运行 自公司领导确定今年工作目标之一就是通过三项体系认证以来，我部从年初就开头文件编制文件，并从6月起就发给各部门试运行，在运行过程中不断完善，又依据询问公司意见进展了屡次修改，形成目前的文件，从执行效果看，体系文件是相宜的，对公司的治理和正常运行发挥了重要作用。2组织完成内审员培训 今年共组织了两次内审员培训，取得证书87份，为推动公司各部门做好三项体系认证打下了良好根底。 3落实安全生产责任制并检查实施 公司成立了以董事长为首的安全委员会，公司领导和局部治理人

3、员参与了建委组织的生产安全培训，参与了安全治理上岗考核，取得了局部安全岗位证书。我部年初就完成了公司安全生产责任制、公司安全生产规定，同时结合体系文件编制了工程安全治理规定、重要危急源应急预按等文件，并间续发给各部门及各工程部，同时要求各部门组织学习，对参与学习的人员做了记录，使大局部员工了解了自己在安全生产工作中各自的职责，在平常工作中能仔细履行安全职责。 4监视各现场职业安康和安全及环境掌握状况。 依据工作规划，我部预备每季度对国内各现场进展一次巡检，目前除三季度由于认证外审没有对全部工程全检查外，一、二季度国内全部工程全部检查到位，从检查的状况看总体状况较好，公司各部门及员工没有重大安全

4、事故发生，各总承包现场配备了专职安全治理人员，与分包商分别签署了安全协议书，对分包商进展了交底，在工地质量巡检的同时进展安全检查，有安全隐患准时发整改通知。在工程检查的同时，对工程人员贯彻体系文件也进展了督察辅导，帮助他们完善各种工程文件的编制。 5完成公司内审工作和外审组织工作 10月份组织了公司内审和治理评审，为了避开内审时问题较多要用过多时间整改，在这之前8月份就先进展了一次预审，对查出的问题先行进展了一次整改，正式内审前又编制了比拟具体的规划，通过细致调查整理编制了治理评审输入材料。我部组织对各部门和一个工程部进展了审查，检查出19项一般不符合项和42项观看项，依据开具的不符合报告催促

5、各部门进展了封闭，检查完毕后完成了完整的内审报告和治理评审报告。11月份组织了三项体系认证的一阶段外审，依据外审组意见再次完善体系文件的编写并催促相关部门完成不符合项的整改。 6完成个人劳动防护用品的购置 今年我部购置了安全帽、安全鞋和工作服，同时也编制了其它劳保用品规划并购置，满意了各现场的需要。 二、存在的主要问题及拟实行的措施1体系文件方面 运行中局部治理程序的作业接口不完善，需要马上制定文件试行，有的部门目前需要增加一些作业文件以标准操作是必要的。各部门可依据需要制定部门的作业文件，完成后应报安监部备案后实施。2组织机构方面 依据今年来开展业务的状况，目前公司机构的设置已经难以满意公司

6、进展的总要，公司应当增加局部职能机构。 3少数部门领导从思想上对治理体系的建立不够重视，总认为是走过场，对检查中发觉的问题一拖再拖，长时间不解决，部门内部治理没有章法，走到哪算哪，部门间推诿扯皮，治理水平没有实质性提高。有些治理工作我们认为从公司领导层面上还需要强化治理意识，比方目前全部工程经理都没有和公司签署责任书，公司领导也没和各部门和各工程部签署安全责任书，这都是治理工作中存在的较大漏洞。4安全培训方面 目前各现场经过培训上岗的职业安康和安全治理方面的人员不能满意要求，不仅局部工程经理没证，大局部安全工程师也没经过培训，所以还要加大培训力度。 5现场检查方面 工程检查和工程总结机制根本是

7、摆设，公司层面没有按治理体系文件要求定期对各工程进展检查，根本上是有问题了再事后解决，已完成的工程也没有一个比拟完整的总结报告，从而（不能）起到对其它工程的指导作用。三明年重点事项安排1完善和充实治理体系文件 补充局部工作中需要的文件，对原文件中不相宜的地方进展修改，局部部门文件经修改后升级为公司体系文件，在相应时间重新公布体系文件09版，收回08版。 2组织安全培训工作和体系文件培训工作 准时了解外部安全培训信息，制定安全培训规划，对有关部门提出要求，尽量使各工程人员做到持证上岗。对本公司人员要加强体系文件培训，尤其是新员工上岗前的培训。 3完成个人劳动防护用品的购置 在做好调查讨论的根底上

8、早日制定个人劳动防护用品的购置规划，年初完成购置，以便准时发放。4做好各工程巡检 国内现场每季度一次，国外现场每半年检查一次，检查内容为：与分包商的安全协议；对分包商的安全交底记录；现场安全工作实施的各种记录；分包商现场安全设施和各种机械的爱护设施；分包商安全治理体系的运行状况；现场治理人员个人防护状况；现场和办公场所环境状况等等，每次检查应形成报告。5体系运行掌握适时对公司各部门体系运行状况抽检，检查前提出规划和检查内容，检查完成后形成检查报告。 6完成公司交办的其它任务。安监部 201*年11月25日 扩展阅读：安监部201*上半年工作总结 201*年上半年工作总结 （一）工作开展状况：

9、一、加强安全生产，提高设备的供电牢靠性,确保电网安全经济运行。 1、确保安全生产，严格设备检修治理制度，不发生大面积停电事故和人身伤亡事故。二月份完成了节日及“两会”保电任务。三月份组织了春季检修预防性试验，五月份开展了安全大检查工作。六月份开展了麦收期间的安全用电宣传和检查工作，正在开展“安全生产月”活动。 2、坚持“以人为本，安全第一，效益至上”的方针，结合我公司安全生产的实际状况，加大了安全生产治理力度。根据公司统一部署，组织了安全员及“三种人”培训班，重新公布了公司“三种人”及安全网人员名单，为确保公司安全生产打下了坚实的根底。 3、加强了安全生产的考核工作。为确保安全生产的“两大体系

10、”有效运转，公司在狠抓了设备治理工作的同时，加大了对安全生产的考核力度，四月一日开头执行修订后的安全生产奖惩治理方法，有效的标准了作业人员的行为。 二、开展了安全大检查 安全大检查是预防季节性事故为重点的安全大检查，是实现安全生产“可控“、“在控“的重要措施。搞好安全检查，对确保电网安全稳定，有极其重要的意义。公司结合季节特点主要开展了 以“夏季四防”为主要内容的春季安全大检查。为搞好安全大检查工作，公司成立了安全大检查领导小组，公司主要领导任组长，下设四个专业组，分别对公司各单位进展检查，查出的问题下达了整改通知单，限期整改，收到很好的效果。三、落实安全月活动 1、公司在大门口悬挂了安全生产

11、宣传标语；在三台商场前设置了安全宣传展台。印制了201*多份安全宣传材料。通过散发传单、宣传画、扑克牌等方式，向广阔群众宣传安全用电常识，增加用户的安全意识。 2、组织干部职工仔细学习安全生产法，及省市关于安全生产月的有关精神并仔细贯彻落实。 3、会同县安监部门搞好安全生产宣传询问活动，拟定在六月份协同有关部室通过观看安全教育片，安全学问竞赛等多种形式开展好安全生产月活动。 四、两票治理 在两票治理方面，我们严格根据省集团公司两票治理规定，签发工作票由公司直接收理。供电所如有检修工作，须提前向公司提出申请。就上半年执行的两票来看，还存在局部问题，主要是有些工作范围扩大，字体不够标准，有些工作负

12、责人在工作中不带工作票等。针对这种状况，我们准备召开一次特地分析会，讨论解决方案。举办一期两票培训班，标准两票。 五、其他工作 目前，群众电力设施爱护意识较差，电力设施爱护工作难度 较大，针对这种状况，我们结合县政府，下发了加强电力设施爱护的通知。协作县安监局进展社会安全检查等。（二）存在问题： 1、人员安全意识淡薄，安全素养较低。个别单位组织领导不力，安全工作标准和要求不高，工作落实流于外表和形式，方式简洁，泛泛要求，脱离实际，不监视、不检查、无反应，考核不严、惩罚不力，安全责任和压力没有层层落实到车间、班组、岗位和个人，形式上层层负责，实际上层层都不落实，出了安全事故习惯于找客观缘由。 局

13、部员工对安全重要性的熟悉不深刻，存有幸运心理和麻痹思想，安全意识淡薄，技能素养不高，不熟识业务和安全规程，执行中随便性大，“三违”现象时有发生，缺乏自我爱护意识和责任心。还有的员工对制度和规程视而不见，置若罔闻。两票不标准，两措不落实。一些施工人员素养低下，登高作业不检查登高工具，不验电，接地线装设不标准，施工作业不戴安全帽。对设备的巡察检查不到位，造成同类事故重复发生。故障、障碍缘由查不出，造成设备长期带病运行。 2、施工质量存在隐患。个别施工人员素养低下，施工又缺乏有效的监视，造成施工质量不合格，验收时组织不严密，对发觉的隐患不能准时整改，造成设备带病运行。如输配电线路施工不符合标准，杆塔

14、根底不合格，杆基埋深不够，水泥杆不装底盘石和卡石等。有些设备继电爱护不投入，爱护定值整定的根底数据不精确，造成设备越级跳闸。 3、局部设备超周期运行。近年来，我们虽然对电网进展了大规模的改造，但由于资金制约，局部线路和设备仍未改造。线路老化、电杆倾斜、对地距离穿插跨越距离不符合安全要求、设备超周期运行，存在很大故障隐患。 4、线路防护存在隐患。个别输配电线路防护区内清障不符合规定，防护区内超高树木较多；随着城市建立的进展，线下违章建筑越来越多。线路治理的责任人不明确，没有防外力破坏的措施，检修、巡察不到位，长时间不进展登杆检查。线路杆塔上存在隐患较多，缺乏有效的防治措施。（三）下一步工作准备 1、加强安全生产的考核工作，加大考核力度，严格根据安全生产奖惩规定执行，杜绝各类违章的发生。 2、加强安全检查，催促基层供电所、变电站对存在的故障隐患进展治理。 3、结合有关部室加强人员的安全培训，提高人员安全素养。 安监部 二一年六月 友情提示：本文中关于安监部201*年工作年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，安监部201*年工作年终总结：该篇文章建议您自主创作。