在2023年度党委班子民主生活会上的发言提纲.doc

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1、 在2023年度党委班子民主生活会上的发言提纲 在2023年度党委班子民主生活会上的发言提纲 2023年,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的详细要求,结合自身思想和工作实际,我从三个方面作个汇报,请大家批判指正。 一、仔细抓问题查摆 1.思想政治方面。在学懂弄通做实上系统性还不够,对党的十九大提出的新理论还需进一步学深悟透,对十九届一中、二中全会和习近平总书记在纪念政革开放40周年大会上的讲话没有理清内部逐辑,还要进一步讨论参悟。而且,在学用结合上主动性不够,对运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论解决实际问题还不够自如。履行政治责任不到位,对党委班子、基层党

2、组织建立熟悉不高、行动不够、方法不多。全力维护中心权威上做得不够好,在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚决性和自觉性上做得还不够。 2.精神状态方面。开拓创新少,墨守成规多,缺少对工作进展总体部署和长远规划的系统讨论,缺乏制造性工作举措。有时习惯于“吃老本”,满意于老阅历、老方法,对于工作规律和阅历总结缺乏,没有沉下心来深入讨论新方式。在工作上运到难题时,不擅长思索,未能把工作做实、做深、做细,满意于过得去,如:局部工作,不等领导指示,自己不敢做决策。碍于同事关系,不能直接指出个别同志的错误,对其他同志存在失之于宽、失之于软的问题,在队伍治理上的小问题上没有深究较真、动真碰硬。 3.

3、工作作凤方面。始终坚持对比中心八项规定,落实实施细则的要求,但是,对标习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建立重要批示精神,与新时代形式主义、官僚主义的新表现,自己还存在不够扎实、不够深入的问题。平常工作中,抓推动、保完成的多,抓作风、管思想的少,对一些随着时代变化而消失的“四风”新表现,认为是小事情,没有引起足够的重视。形式主义依旧没有彻底铲除,坐机关多,深入一线、基层和群众调研少,召开会议、制定方案多,催促指导少。 二、深入抓缘由剖析 深刻剖析自己存在的缺乏,虽然问题在外表,其实根子在思想,主要有以下几个缘由: 1.理论学习不实。政治上的坚决源于理论上的糊涂。随着年纪的增大,慢慢放

4、松了理论学习和思想解放,没有通过持续学习解决好抱负信念、群众观点、思想状态、执政力量等问题,导致对深层次问题缺乏思索。同时,平常业务工作太多,自己“挤着学”的精神不够,认为“只要干好了就是学会了”,存在以干代学有用主义倾向,以致自己对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不深刻,在一些详细工作难以娴熟运用。 2.宗旨观念不强。群众观念、宗旨意识不够强,没有把“以人民为中心”的思想充分贯彻到位,没有始终把群众利益放在首位,对“群众利益无小事”熟悉不清,对一些事关社会经济进展、民生百姓福祉的重大问题重视多、抓得紧,对一些改革“中梗阻“老大难”问题,未能做到深入讨论。而且，面对一些新状况、新问题,也满

5、意于常规调度,缺乏动真碰硬必需解决的决心,导致工作方法因循守旧。 3.党性修养不够。随着年龄增长、阅历丰富、资格加深,自认为党性修养熬炼巳经多年,政治上比拟成熟了,因而在恩想上有所放松。平常,认为关键是抓好中心工作,在党性修养上没有从思想上高度重视,主动性、自觉性有所减弱。有时在大是大非面前虽能坚持原则,但态度不坚决,往往为人情关系所累。 4.严于律己不硬。有时候只要求自已以身作则,对下属的纪律要求有点松懈,对分管的部门单位监管力度不是很严;对社会上的一些不正之风和思想道德滑坡等不良现象,总认为是进展中不行避开的问题,没有旗帜鲜亮地反对和教育引导。 三、扎实抓问题整改 1.在政治上做明白者。坚

6、持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,更加集中系统地学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理,进一步增加“四个自信”,坚决“四个意识”,切实拧紧抱负信念“总开关”。强化政治担当,增加政治站位,践行“两个维护”,在思想上政治上行动上始终与以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都。加强法律法规学问的学习,特殊是重点学习贯彻改良工作作风、亲密联系群众的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例,中国共产党支部工作条例试行,遵守党章党规党纪,确保始终把政治纪律和政治法规挺在前面。 2.在工作上做实干者。留意弘扬求真务实精神,工作中力求脚踏实地,

7、努力做到查实情、说实话、干实事、求实效。坚固树立艰难奋斗、勤俭节省的思想,各项工作都量力而行、精打细算、讲求实效,不比面子、讲排场、铺张铺张。坚固树立以人民为中心的进展思想,时刻牢记“执政为民、廉政为民”的宗旨,将涉及民生福祉的工作,在谋划中思索更多一分,在推动中力度更强一分,努力提升人民群众“获得感“。敢于担当、擅长担当、乐于担当,不为困难所阻、不为干扰所感、不为风险所惧。 3.在作风上做担当者。严格落实“一岗双责”要求,定期讨论部署分管部门和领域的党风廉政建立,把日常工作与党风廉政建立同步推动、有机融合,加强分管领域的指导检查,压实主体责任。坚持讲政治、讲民主、讲团结,贯彻执行组织原则,仔细听从班子集体领导,自党承受约束和监视。同时,通过定期或不定期地组织座谈、听取汇报、集体谈话等多种形式,准时发觉并解决苗头性、倾向性问题,做到常警示、常提示,防患于未然。