在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文三篇.docx
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1、 在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文三篇在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文三篇 依据干部培训规划,全市办公室主任培训班今日正式开班了。举办这次培训班,目的是深入学习实践科学进展观,进一步提高全市办公室系统干部的工作力量和业务素养,进一步提升办公室工作质量和运转效率,更好地做好“三效劳”工作。下面是我为您推举的在办公室主任培训开班式上的讲话经典范文三篇,盼望对大家有所帮忙! 在2023年办公室主任培训开班式上的讲话范文【一】 同志们: 全县办公室工作会议是办公室的同志沟通思想、相互学习、共同提高的平台。县委、县政府对这次会议很重视,对办公室的同志很关怀。刚刚我宣读了钟义凡书记
2、致各位的信,钟书记对大家提出了殷切盼望,刘焕华常务副县长受周县长的托付,还要做重要讲话,盼望大家仔细贯彻落实。下面,我讲三点意见。 一、20xx年全县办公室工作的简要回忆 20xx年,全县各级、各部门办公室紧紧围绕县委、县政府“坚持科学进展、加快后发赶超、实现富民强县”战略决策,坚持“为领导效劳、为群众效劳、为机关效劳”,充分发挥了参谋助手、综合协调、催促检查、后勤保障作用,较好地完成了各项工作任务。 1.参谋效劳有新提高。各级、各部门办公室紧紧围绕“兴工强县、工程立县、旅游活县”战略,积极开展调查讨论,仔细撰写各种文稿,较好地发挥了参谋助手作用。先后就加快后发赶超、推动新型工业化、推动农业产
3、业化、工程建立、安全稳定、干部队伍建立等重大工作开展12次大的调研活动,一批有份量、有深度、有价值的调研成果进入县委、县政府及上级党委、政府的决策视野。其中刚柔相济练好官、以科技为支撑,做强金银花产业、关于推动乡镇综合改革的调查与思索等在一大批优秀调研文章在眺望新闻周刊、理论前沿、湖南工作等权威刊物发表。我县被评为20xx年度全市“综合调研工作先进单位”。信息工作根据“快、准、广、精”要求,进一步完善快速反响机制,有效防止了紧急信息迟报、瞒报、漏报的现象。去年,共编发隆回快讯270期,向省、市报送信息260条,其中省、市、县领导批示28条。我县被评为20xx年度全省和全市的“信息工作先进单位”
4、。为各级领导了解状况、科学决策、指导工作,发挥了较好的参谋助手作用。 2.督查工作有新成效。根据“中心工作重点查、领导批示仔细查,社会热点普遍查”的要求,突出重点,创新方法,严督细查。全县共开展决策督查37次,其中县委、县政府领导参加的督查活动15次,有效地推动了县委、县政府决策的落实。坚持有批则办、快办快结的原则,重点保证了上级交办件、领导批示件的准时到位,共办结专项查办44件,办结率和满足率均到达100%。其中办结省、市、县领导批示件29件,办结政协委员提案15件,上报督查专报36期,下发督查公函14期,印发督查通报22期,汇报材料15件。我县被评为20xx年度全市“催促检查工作先进单位”
5、。3.综合协调有新起色。全县办公室的同志勤勉敬业,严谨细致,扎实工作,办公室日常效劳的质量和水平再上新台阶。会务效劳坚持规口治理、标准运作、统筹兼顾、突出重点,确保全县性的重要会议圆满胜利。全年承办重要会议53场,会议组织标准、严谨、无过失。公文处理严格把关,程序标准。全年共发文325个,全部文件把关严格、种类合理、格式标准、校核精确、存档准时。值班联络工作始终坚持24小时值班,确保上传下达精确无误。机要保密治理标准,全面提升了密码效劳保障力量,强化密码安全治理,全力消退安全隐患,全县未发生一起失泄密大事。我县被评为20xx年度全市“文秘和值班工作先进单位”、“密码工作先进单位”、“保密工作先
6、进单位”。 4.后勤接待有新突破。坚持花小钱办大事的原则,掌握接待范围,严格接待标准,标准接待程序,积极构建“领导有力、部门协作、资源整合”的大接待格局,接待工作的辅政和窗口作用得到进一步发挥。全年共完成接待492批2321人次,比上一年增加96批386人次。其中,接待国家(省、部)级8批13人次;接待厅(局)级(含中心部委、省级各部门、其他市州主要领导及党政代表团)145批291人次;知名人士、投资商215批1092人次;新闻媒体124批925人次。精彩完成全国稳固退耕还林成果现场会和全国强优势杂交水稻现场观摩会两个国家级会议效劳工作,实现了接待工作“零失误”目标,分别得到了国家发改委副主任
7、杜鹰和袁隆平院士的高度赞扬。我县被评为20xx年度全市“公务接待工作先进单位”。 5.干部队伍有新形象。全县从事办公室工作的同志,仔细贯彻落实县委、县政府的各项决策部署,主动适应新时期新形势的要求,紧紧围绕中心任务,制造性地开展工作,无论是参加各项政务工作,还是做好详细事务性工作,都能够勤勤恳恳,任劳任怨。实践证明,全县办公室工作的同志是一支特殊能战斗、特殊能奉献、特殊顾大局、特殊讲团结、特殊重效劳的队伍,是一支特别优秀的团队,在全县经济社会进展中,付出了巨大辛勤,做出了应有的奉献。尤其是在效劳领导,协调各方,形成合力上功不行没。就一个单位而言,从肯定意义上或肯定程度上讲,办公室工作最劳累、最
8、辛苦,投入和付出最大。这里,我代表县委、县政府,向大家表示真诚的慰问! 在确定成绩的同时,我们也要糊涂地看到,办公室工作还存在一些缺乏,如值班方面,没有固定人员值班,值班交接不到位;信息方面,没有意识报送信息,不知要报哪些信息;文稿方面,空话、套话多,没有实质性内容,没有准时报送材料;接待方面,不标准,本钱高,认为“越贵的就是越好的”,不擅长突出地方特色;文件办理方面,程序乱,不懂法规,直接找领导,倒行文;盖章方面,少数村党支部、村委会以及乡镇的公章治理混乱,直接在群众上访材料上盖章,将信访问题推给领导;机要密码方面,计算机保密意识不强,文件收发、签收文件专人登记、专人保管、准时回收还存在许多
9、问题,同时,计算机加密通信收发不准时,坏了不上报等问题依旧存在,全县目前还有6个乡镇计算机加密通信使用不正常;统计方面,水分太多,报假数字现象严峻。这些问题,需要引起高度重视,努力加以解决。 二、精确把握20xx年办公室工作重点 今年办公室工作总体要求是:以科学进展观为指导,仔细贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署,积极履行参加政务、治理事务、搞好效劳职能,突出“严格治理,优质效劳”,努力提高办公室工作水平,为坚持科学进展、加快后发赶超、实现富民强县作出应有的奉献。详细来说,要重点抓好以下六个方面的工作: 1.综合调研要突出想大事、谋全局。要围绕县委、县政府工作重点,紧扣科学进展、
10、后发赶超主题,仔细履行参政设谋职能,努力发挥好以文辅政作用。想大事谋全局重在多调研。要擅长抓住影响进展的重点问题、社会关注的热点问题、群众关怀的难点问题,深入细致地调查,潜心入微地讨论,在“促进重大工程落实、重大问题解决、重大工作突破”上为领导出好办法,当好参谋。想大事谋大局贵在勤参谋。要精确把握领导意图和隆回实际,站在全局的高度和领导的角度来谋划工作,围绕县委、县政府中心工作和改革进展稳定大局设大谋、当高参。想大事谋全局功在出精品。根据“高、新、实、准、精”要求,仔细起草文稿,反复推敲琢磨,细心锤炼文字,努力写出一批有的放矢、语言朴实、文风清爽、领导满足的精品力作。 2.信息效劳要突出摸实情
11、、当“耳目”。信息是领导决策的“情报部”,把握工作进度的“显示屏”。要立足实情报信息。各级、各部门办公室要依据本地、本单位实际,突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题信息的报送工作,坚持有喜报喜、有忧报忧,绝不允许消失虚报、漏报、迟报、瞒报、误报现象。要畅通渠道报信息。要明确专人负责信息报送工作,建立信息调查员制度,健全信息值班、信息审批等工作机制,做到发觉信息快、采编撰写快、传阅审批快、反应落实快。要切实加强办公室信息化工作,加快推动根底网络、应用系统、信息资源、安全体系建立。特殊要留意准时从网络新闻、论坛、博客等渠道搜集信息,加强对网络信息的研判,准时把握网民对县委、县政府
12、中心工作、重要政策的评论、建议和反映,留意从中发觉带倾向性、苗头性、敏感性的信息,准时将社会热点大事、重要社情民意、涉法涉诉涉官涉腐等信息上报县委、县政府。要强化责任报信息。实行紧急信息报送过错责任追究,但凡重要状况、重大事故、突发大事,所在地乡镇党委、政府报告县委、县政府不得晚于事发后1小时,县委、县政府报市委、市政府不得晚于事发后2小时。今后,凡发生迟报、漏报、误报紧急信息的,要仔细查处、通报批判;造成严峻后果的,要严厉追究有关领导和信息人员的责任。 3.催促检查要突出抓重点、求实效。催促检查是推动决策落实的重要环节。要紧扣中心勤督查。围绕县委、县政府工作重点勤督勤查,突出抓好经济社会进展
13、中的大事、要事的督查,突出抓好县委会议、县政府常务会议重大决策的落实督查,突出抓好人民群众反映剧烈的热点、难点问题的解决督查。县委、县政府将今年确定为干部作风建立和工程建立年。督查工作肯定要把抓干部作风、工程落实作为重中之重。当前在干部作风问题上存在的一个突消失象是执行不力,消失执行不力的缘由许多,其中之一是对领导的决策有疑心,担忧出错。其实从治理学上看,细节打算成败,执行力打算治理的效力。领导的决策或许有不够全面的方面,但由于把握信息不一样,往往我们以为是错的,实际上并不错,而不执行或执行不力造成的损失可能远比领导决策错误的损失大。所以,从上到下始终强调保持全都就是这个道理。要敢于碰硬真督查
14、。在督查过程中,敢于动真碰硬,对督查出来的问题、县委、县政府主要领导交办的问题、群众反映剧烈的问题,做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满足不放过。要创新方法巧督查。积极整合督查力气,对一些比拟重要、综合性强的事项,推行联合督查,着力构建“大督查”机制;积极创新督查方式,逐步实现督查由被动型向主动型转变,由面面俱到向重点突破转变,由突击督办向跟踪督办转变,不断树立督查权威。 4.日常运转要突出求精细、促标准。各级、各部门办公室处于沟通上下、联系左右的枢纽位置,必需坚持精细化效劳、标准化治理,帮助领导总揽全局、协调各方,树立办公室优质高效效劳形象。要标准办文程序,连续坚持精简文件数量。
15、对可发可不发的文件坚决不发,对无实质内容的惯例性文件坚决精减,对重复发文坚决杜绝。要严格掌握会议的数量和规模,切实搞好会务效劳,削减文山会海。对打算召开的会议要周密组织,逐项连接,不出过失。要安排好特殊防护期和节假日的值班工作,增加应急反响和处理力量。 5.后勤接待要突出严治理、优效劳。后勤接待是机关履行职能、高效有序运转的根本保证。要切实抓好机关创立工作。完善硬件设施建立和便民效劳设施,大力推动机关绿化、亮化、净化、美化,不断提高机关文明程度,不断改善干部职工的工作、生活环境。要切实抓好安全防范工作。积极稳妥地处理来信来访,严防发生安全事故。要切实抓好接待工作,逐步改善接待条件,提高接待水平
16、,表达隆回特色,美化隆回形象。 6.归口工作要突出强活力、上水平。根据增加活力、制造特色的总体要求,不断提高机要、保密、史志、档案等工作的水平。机要工作要仔细做好密码通信工作,完善密码通信网络建立,严格治理国家密码,当前特殊要整合资源、集中治理、加快办公室信息系统建立,提高办公现代化水平。保密工作要仔细抓好保密法规的宣传教育,落实保密工作责任,加强对涉密计算机的监管,坚决杜绝失泄密大事的发生。近年来,中心十几个部委因计算机网络泄密处分了29人。从我省状况来看,20xx年共发生涉密大事13起,其中省直有个部门因存有重要涉密信息的工作U盘,在内外网穿插使用,被境外情报机构植入特种木马,并窃走一批重
17、要涉密文件。事后,责任人受到了开除党籍和工作处分,负有领导责任的领导受到了党内和行政处分。我们肯定要从中吸取深刻教训。史志工作要抓好党史资料征集讨论工作,发挥资政育人的作用,不断扩大党史工作的社会效用。档案工作要坚持依法治档,推动档案事业标准化、法制化、信息化,加快档案馆的软硬件建立,不断拓展档案工作成果,提高社会公共效劳水平。 三、切实加强办公室队伍自身建立 提高办公室效劳水平,关键在于加强办公室队伍自身建立。我们肯定要紧扣经济社会进展来重视和加强自身建立,大力提倡任劳任怨、无私奉献、求真务实、开拓创新、齐心协力、争创一流的工作作风,培育造就一支政治过硬、业务精湛、作风务实、纪律严明的干部队
18、伍。这里,我送同志们三句话:一是优秀是一种习惯,二是细节打算成败,三是心态打算命运。这三句话对大家的工作和生活影响较大,盼望大家能仔细领悟,严格要求自己。 1.优秀是一种习惯。任何东西都是一种习惯。一要养成良好的学习习惯。常常和领导在一起是学习,写材料也是学习。我们要努力养成一种在工作中学习,在学习中工作的习惯。现在的领导水平高,形势变化快,假如办公室人员不加强学习,效劳和事务等方面就跟不上节拍,不能为领导供应优质效劳。俗话说,给别人半桶水,自己先要有一桶水。办公室的同志,勤奋学习、提升力量很重要,学以致用、学以创业尤其重要。要努力营造学习气氛,建立“学习型”机关,打造“学习型”干部,促使办公
19、室干部成为建立隆回经济的“小灵通”,对外进展经济沟通的“全球通”。二要养成维护团结的习惯。争福利时多想想他人,讲成绩时多表扬同志。三要养成负责任的习惯。责任心是一个人最重要的素养。责任心强的人,起码可以在工作中通过加强学习、熬炼提高自己的力量,干好工作。一个人即使有屠龙术和屠龙刀,假如没有责任心,就干不好事,也不会有什么作为。把信送给加细亚的故事中罗文,就是一个责任心特别强的英雄,值得我们每个同志学习。四要养成遵守制度的习惯。我认为一个单位的形象主要表达在上班值班上。我们办公室是一个特地搞综合协调、催促检查落实的工作部门,假如我们自己不带头遵守有关规定,那么就给别的单位留下了口实,也给我们协调
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