在党风廉政建设集体约谈会上讲话.doc
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1、 XX在党风廉政建设集体约谈会上讲话 今日我们召开落实党风廉政建立主体责任集体约谈会,主要是贯彻中心、省委关于落实党风廉政建立主体责任的部署要求,传导压力和责任,指导催促主体责任的落实。下面,我讲三点意见: 一、?提高思想熟悉,牢牢把主体责任“放在心上” 党的十八届三中全会明确的“两个责任”,是党中心推动新形势下党风廉政建立和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任屡次发表重要讲话,提出了一系列新论断新要求,为进一步加强反腐倡廉建立指明白努力方向、供应了重要遵循。我们肯定要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神,把落实主体责任、推动党风廉政建立摆在重要位置
2、,切实放在心上、扛在肩上。 一要在政治上坚决不移。党员干部必需深刻熟悉落实主体责任的重大意义,切实增加落实主体责任的政治自觉,真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事。要时时把讲政治贯穿在工作、学习、生活的方方面面、角角落落,坚决不移、毫不动摇地贯彻落实中心的方针政策和决策部署,自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都,始终同省委部署要求同频同振、同步同拍。 二要在思想上敏锐糊涂。习总书记屡次强调,当前反腐败斗争形势依旧严峻简单,党要管党、从严治党的任务非常紧迫,这是对全党上下的深刻警示和提示。我们要深刻熟悉落实主体责任是各级党组织必需履行的政治担当、必需完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐
3、糊涂,把落实主体责任作为加强党风廉政建立的“牛鼻子”来抓,对党风廉政建立的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁,更不能失之于软、失之于宽。 三要在态度上旗帜鲜亮。法制办是省政府的参谋助手和法律参谋,担负着推动依法行政、建立法治政府的重任,使命荣耀、责任更大。这就要求我们更要旗帜鲜亮地拥护中心的打算,始终如一地贯彻省委要求,积极主动地践行廉政规定,绝不能有任何等待观望,绝不能由于我办纪检机构不健全就无视党风廉政建立,不能认为法制办是清水衙门就放松反腐倡廉。 四要在行动上勇于实践。一方面,要充分发挥法制监视作用,标准行政执法,加强行政监视,坚持以依法行政促进廉政建立。另一方面,要结合法制工作实际,细
4、化我办推动党风廉政建立的措施方法,拓展讨论勇于实践,以只争朝夕、时不我待的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好主体责任落实和廉政建立。 二、贯彻省委要求,切实把主体责任“抓在手上” 省委十二届八次全委(扩大)会议明确提出了当前和今后一个时期加强党风廉政建立的总体要求,我们必需以高度的政治责任、攻坚克难的担当精神,切实把主体责任“抓在手上”,确保“两手硬”和“双促进”。 一要把省委总体要求贯穿始终。省委关于落实党风廉政建立主体责任的意见提出了落实党风廉政建立主体责任的主攻方向。XX书记提出了“XX”、强化“XX意识”、表达“XX要求”、抓好“XX延长”的要求。省政府结合实际制定了落实主体责任的实施
5、意见,明确了重点任务。我们肯定要深刻领悟XX书记的讲话精神,仔细贯彻省委落实主体责任的总体要求,根据省委省政府的决策部署,坚持把党风廉政建立作为一项常常性的工作,贯穿法制工作始终,与推动依法行政、加强政府立法、标准行政执法、提高复议力量、强化备案审查、办理法律事务等工作相结合,推动党风廉政建立深入开展。 二要把主体责任体系贯穿始终。省委意见明确了构建和全面实施“XX”主体责任体系。我们要以贯彻落实“XX”主体责任体系为主线,结合政府法制工作职能,分解细化三大职责,明确班子的集体责任、仆人领导的第一责任和分管领导的“一岗双责”。要全面对接XX任务,梳理法制部门党风廉政建立的重点领域和关键环节,堵
6、漏洞强措施、抓重点带全局。要建立健全八大机制,把各项制度实化细化详细化,更具针对性和操作性;要充分利用三大载体,创新方法举措,树立更高标杆,努力在深入实施“XX行动”中改良作风、熬炼干部。 三要把层层传导压力贯穿始终。要建立健全落实责任的压力传导机制,层层传导压力,逐级落实责任。一是建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈各班子成员1至2次,班子成员至少约谈分管处长2次,并依据需要随时约谈。二是建立谈话提示制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管处长主动谈心谈话,对存在问题早提示、早告诫、早订正,同时要坚持干部任职前谈话制度。三是建立健全考核制度。要把处级以上干部党风廉政建立和主体责任落实状况作
7、为个人年度“三述”内容,每年至少“三述”1次,并承受民主测评。党组每年对处室党风廉政建立和主体责任落实状况进展检查考核。四是建立责任追究制度。对违反党风廉政建立的重大问题,实行“一案双查”,不仅要追究当事人责任,还要倒查追究相关领导责任。 ?三、突出工作重点,推动主体责任“落到实处” ?落实主体责任不能停留在口头上,而要落实在行动中。结合法制工作实际,当前我们要做好以下重点工作: 一要以“高压线”要求严明政治纪律。党员干部要严格遵守党的纪律,说到做到,有纪必执,有违必查,使纪律真正成为带电的高压线,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要充分熟悉当前形势,正确评估自身所处的环境、底线
8、和违法违纪本钱,用全新的理念、全新的态度、全新的要求约束自己。要坚持以身作则,仔细落实严以修身、严以用权、严以律己的要求,切实做到“纪律面前人人公平、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。要坚决听从组织安排,自觉站在全省改革进展稳定的大局上谋划和推动法制工作,真正把才智和力气分散到推动全面深化改革和实现法治政府建立目标的各项任务上来。 二要以“责任田”的意识履行主体责任。要健全党组统一部署、党组成员分工负责、机关党委牵头抓总、各支部组织实施的主体责任落实工作格局。党组要积极履行主体责任,将法制工作与廉政建立同部署、同落实、同考核。实行讨论谋划、明确任务、健全制度、检查考核等方式,推动党风廉政建
9、立。班子成员要严格落实“一岗双责”要求,在管好自己、做好表率的同时,负责抓好分管处室的党风廉政建立,实行主动研判、承接任务、细化措施、监视治理等方式,自觉把肩负的责任担当好履行好。机关党委要根据党组部署要求,切实做好落实主体责任的牵头抓总和日常工作。各支部要依法履职尽责,仔细组织实施,带头遵守廉洁从政的各项规定。 三要以“钉钉子”精神加强作风建立。要发扬“钉钉子”精神,把作风建立钉紧、钉实、钉牢。要从细节入手,从详细问题抓起,严禁党员干部公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、迎风违纪的人和事要进展严厉查处。领导干部要领先垂范,严格落实中心八项规定和省委双十
10、条规定,自觉订正“四风”问题,努力在严禁公款消费、从严从简公务接待等方面取得新进展。党员干部要树立进位争先、勇于担当、积极进取的工作态度,把心思放到干事创业上,把精力用到履行职责上,把功夫下到推开工作上。要不断健全完善各项制度,建立长效机制,推动作风建立常态化。 ?四要以“创新性”思路抓好当前工作任务落实。?要注意发挥廉政建立在整风肃纪、会聚力气和监视保障方面的功能,实现廉政建立和法制工作的有机融合,通过廉政建立带动促进法制工作,通过法制工作促使廉政建立落到实处。去年以来,结合党的十八届三中全会关于全面深化改革的决策部署,我们对一些列入改革重点的工作,大胆创新、突出特色,呈现出很多亮点和创新性
11、做法。如建立政府法律专家询问委员会制度,创新改革行政执法考试模式,积极开展行政复议委员会、标准性文件“三统一”、推动市级综合执法等试点工作,进展顺当,效果良好。我们要在仔细总结阅历的根底上,进一步加大工作力度,着力在创新思路、抓主抓重、改良方法上下功夫,不断开创政府法制工作新局面。 XX在党风廉政建立集体约谈会上讲话 同志们: 今日,我们在这里召开党风廉政建立集体约谈会,主要任务是总结今年以来党风廉政建立取得的成效,分析存在问题,同时给大家打免疫针、敲警示钟,着力营造风清气正的干事创业气氛,以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建立“两个责任”落到实处,进一步加强党的政治建立,营造良好政治生
12、态。下面,我就抓好党风廉政建立和反腐败工作讲三点意见。 一、回忆2023年党风廉政建立工作 2023年以来,在XX党组的正确领导下,我XX严格落实全面从严治党要求,进一步强化主体责任和监视责任,深入开展党风廉政建立和反腐败工作,为经济进展供应强有力的组织、纪律和政治保障,党风廉政建立取得了良好成效。 1、强化组织领导,健全工作机制 严格落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任,讨论制定2023年党建工作要点党风廉政建立和反腐败工作要点2023年纪检监察工作要点等,坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度,党委委员积极到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行“
13、签字背书”、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度,组织各党支部签订2023年落实党风廉政建立目标治理责任书XX份,将责任书所规定的责任内容纳入目标治理和绩效考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2、深化廉政教育,筑牢思想防线 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉典范等宣传教育活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈设馆等承受红色教育;通过群、OA办公系统、手机等发送廉洁提示短信、典型案例;在网站增设党风廉政建立教育视频板块;组织观看警示教育片;制作廉政宣传板报;深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政谈话、提示谈话等多种方式,用正能量鼓
14、励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育,不断提升勤廉意识,促进广阔干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。 3、深入推动作风建立,营造风清气正政治生态 一是开展“锤炼干部作风”专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于外表假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查,整改落实、开展评比等措施,坚决整治工作作风上的“懒、庸、散、怕、慢”等问题。 二是加强干部队伍治理,不定期实行抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2023年以来,节前发送廉洁短信XX多条次,发送典型案例XX起,节假日突击检查XX次。 4、狠抓内部建立,标准经营治理 开展“巡察整改年
15、制度标准年治理提升年”活动,强化党风廉政长效机制建立。 一是开展巡察反应问题整改“回头看”,全面推动巡察发觉问题整改,营造风清气正干事创业气氛; 二是健全完善经营治理制度,扎牢制度笼子,标准权力运行。截止目前,共修订完善制度XX项,新制订制度XX项,废止制度XX项; 三是推行经营核算制度、精细化治理,执行全面预算,提高经营治理标准化水平。 四是加强监视检查。纪委紧盯关键少数,完成对公司的专项督查,对等资金治理使用状况进展了专项检查,全面了解经济运行状况,进一步强化了风险防控。 5、坚持挺纪在前,形成有力震慑 纪委坚持挺纪在前,始终保持严惩腐败高压态势,形成有力震慑,持续营造良好政治生态。 一是
16、强化监视执纪四种形态“第一种形态”的运用,切实把“第一种形态”的运用表达到干部的日常治理监视中,共开展提示谈话XX人次,防止干部“小错”酿成“大错”。 二是严厉追责问责。2023年以来,对XX起失职失责等违纪行为案件进展结案,赐予政务警告XX,诫勉谈话XX人,警示提示XX人;对XX名因违法犯罪问题进展立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩赐予开除党籍处分。 二、当前党风廉政建立存在的问题 整体而言,目前党风廉政建立状况良好,但仍存在一些缺乏之处。 一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育,但是局部干部职工对党章党纪和国家政策学习热忱不高,认为做好生产经营就
17、可以了,在理论学习方面自我要求不高,思想懈怠,没能将学习内容真正入心入脑,对法纪的敬畏意识不强,制度执行力不强,风险防范意识不够,仍有违纪违规问题发生。 二是廉政风险较高。当前,大力实施“XX”产业进展行动,稳步实施资源“扩面提质”工程,对外等各项工作资金流量巨大,相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全,补单现象时有发生;有的单位对外签订的局部合同存在明显瑕疵;在资金使用和监管过程中手续不够完善等。 三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化,许多基层单位领导干部“一岗双责”责任意识淡薄,履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上,“重业务、轻党建、轻党风
18、廉政建立”,党风廉政建立与业务工作同讨论、同部署、同落实不到位,对干部职工特殊是重要岗位、敏感岗位职工的教育、治理、监视的力度不够。 四是作风建立有待加强。个别单位“立刻就办、办就办好”的观念树立不牢,仆人翁意识和主动作为意识不强,存在等、靠、要现象,对详细工作没有制定具体规划,对重要工作没有制定任务分解表,办事效率不高。 五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不准时、完成不得力,工作拖拉,抓工作不痛不痒;在推动工作中,虎头蛇尾、有始无终,效率低下,不能限时办结、按期完成任务等。 六是沟通不够。个别单位沟通不够主动,不够有效,相互了解不够,没有进展换位思索,个别通过简洁
19、沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过于生冷,未把握方式方法,导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少,对基层了解缺乏,处理问题未能结合基层实际状况。 七是存在形式主义。个别单位在个别事项上,是为了做而做,只求完成任务,不求实效,导致工做了、钱花了,事却没办成或完成质量不抱负,事后也不总结,不订正,导致同样的错误一再发生。 三、全面加强党风廉政建立,做落实“两个责任”的带头人 今日在座的大都是落实“两个责任”的第一责任人和详细负责人,要正确熟悉党风廉政建立的严峻形势,精确把握“两个责任”的根本内涵,自觉把思想和行动统一到中心、XX党委和XX党组的要求上来,真正把党风廉政建立责任放
20、在心上、扛在肩上、抓在手上,坚决不移推动全面从严治党工作落实,持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人,我和大家谈几点要求: 1、树牢“四个意识”,做政治上的明白人 四个意识是党员干部抱负信念和行动指南的根本,一些党员干部作风丢失,生活堕落,归根究竟是四个意识不强。各位党员干部要坚固树立四个意识,做政治上的明白人,把四个意识内化于心,外化于行,以高度的政治责任感和历史使命感,在政治认同、政治路线、政治主见上与以习近平同志为核心的党中心同心同德、同向同力,坚决不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作、标准言行,把坚决维护以习近平同志为
21、核心的党中心权威贯穿到工作各方面和全过程,始终做政治上的“明白人”。 2、干事创业敢担当,攻坚克难勇作为 目前,正处于干事创业的关键期,在新领导班子的带着下,虽然许多工作取得了明显成效,但依旧任重道远,任务繁重,一些困难和问题经年太久,属于硬骨头,需要大家众志成城,持续发力,才能得到根本解决。而作为带头人,这个时候更应当勇于干事、雷厉风行地抓,理直气壮地管,不懈怠、不退缩,该负的责任要负起来,把风气带好转起来。近期,党委综合岗位需要和个人力量,对中层领导干部进展了屡次调整,也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部,目的是让在座的各位得到多岗位熬炼,激发出干事创业的热忱。 同志们,在“不忘初心、牢记
22、使命”主题教育工作会议上,习近平总书记的重要讲话指明白干事创业、担当作为的方法路径:干事创业敢担当,重点是教育引导广阔党员干部以剧烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿势和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实努力制造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此,我也呼吁大家,拿出敢想敢拼的干事创业劲头,肩负起的责任,与一起攻坚克难,共同开创改革进展新局面。 3、狠抓作风建立,永葆党员本色 作风建立永久在路上,必需抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。结合“锤炼干部作风促进担当作为”专项活动我跟大家共勉作风建立的“五字”要求。一是“学”字,要形成勤于学习的好作风,提高自
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