在以案说法警示教育大会上讲话9篇.docx
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1、 在以案说法警示教育大会上讲话9篇 在以案说法警示教育大会上讲话9篇在以案说法警示教育大会上讲话1在全县以案说法警示教育大会上的讲话各位领导,同志们:市纪委监委高度重视我县XX改案件以案促改工作,根据整体部署,今日召开的全县以下面是小编为大家整理的在以案说法警示教育大会上讲话9篇,供大家参考。 篇一:在以案说法警示教育大会上讲话 在全县以案说法警示教育大会上的讲话 各位领导,同志们: 市纪委监委高度重视我县 XX 改案件以案促改工作,根据整体部署,今日召开的全县以案说法警示教育大会,也是整改落实的举措之一。刚刚,市纪委监委七室主任 XX 同志通报了 XX 城征地拆迁案件状况;市纪委副书记、市监
2、委副主任 XX 同志作了讲话,大家要仔细学习领悟,抓好贯彻落实,以案促改。XX 改案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我县建县以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严峻背离了党的宗旨与党性原则,这不仅是对党纪国法的挑战,也极大的损毁了党和政府的形象,付出的代价是惨痛的,造成的影响是恶劣的,暴露的问题是严峻的,带来的警醒是深刻的。针对 XX 县征地拆迁领域暴露出的违纪违法问题,XX 县坚决拥护市委的打算,坚决支持、全力协作市纪委监委查办案件,到达除恶务尽、肃清流毒。同时,深刻反思,吸取教训,防微杜渐,根据市委及市纪委监委的要求,坚决抓好整改和落
3、实,做到警钟长鸣,引以为戒。 一、以案为鉴,牢记教训,切实做到警钟长鸣 一名正处级领导干部,两名副处级领导干部,多名科级干部和一般干部涉嫌严峻违纪违法被留置,这些人大局部都在我县工作多年,从前的领导和同事,如今成为阶下囚,他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。 教训之一,抱负信念动摇,放弃世界观的改造。抱负信念统 2 率人的灵魂,打算着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本缘由是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。 教训之二,心理消失失衡,放松对自身的要求。领
4、导干部走上违法违纪道路的一个重要缘由是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是“小节”,“堤内损失要堤外补”;存在不信法律信关系的幸运心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比拟,渐渐放松了对自己的要求,从承受吃请、收受礼金开头,渐渐丢失了党性,迷失了自我。 教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民给予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不
5、住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。 教训之四,不愿承受监视,把个人凌驾于组织之上。权力失去监视和制约,必定产生腐败。有的人曾担当过重要岗位或多个部门的主要领导,把握着肯定的权力,但他们把组织和人民群众的监视看作是与自己过不去,对监视避而远之,对领导的提示充耳不闻,对组织的监视心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向 3 犯罪,教训是特别深刻的。 教训之五,“两个责任”落实不到位,缺少刚性的监视和约束手段。“一岗双责”执行力度不够,对干部教育、治理和监视不到位,监视责任没有得到有效落实,存在失之于宽、失之于软的现象,尤其是对棚改征地
6、拆迁等重点领域的干部运用谈话提示没有做到常常化,没有做到防微杜渐。 前车之辙,后车之鉴。XX 改案例为我们供应了难得的警示教材,我们必需要从中吸取深刻教训,以这些反面典型为镜鉴,痛定思痛、引以为戒。 二、深刻反思,全面整改,不断提高拒腐防变的自觉性和坚决性 县委深刻剖析和反思 XX 改案件产生的问题及缘由,吸取教训,深入推动整改工作。一是加强理论学习,不断增加拒腐防变力量。X 月 XX 日以县委理论学习中心组的扩大学习形式,对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中华人民共和国监察法等法律法规进展了深入学习,同时传达贯彻学习了省市委
7、关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增加全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开特地会议,深入查摆问题,明确整改措施。X 月 XX 日,根据市纪委监委要求,召开了 XX 县领导班子特地民主生活会,围绕征地拆迁领域暴露出的落实“两个责任”不到位,制度执行不标准,个别领导干部纪律意识、法规意识和廉洁从政意识不强等问题,结合自身思想和工作实际,举一 4 反三,进展党性分析,开展了批判与自我批判。处级领导干部针对各自剖析出来的问题,围绕履行“一岗双责”分别制定了详细的整改措施,落实落靠主体责任和监视责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单,明确整改标准和时限,确保高质量
8、整改到位。X 月 XX 日,召开了县委常委(扩大)会议,学习传达贯彻了市委关于践行监视执纪“第一种形态”实施方法(试行)关于党员干部容错纠错实施方法(试行)两个文件重要精神。开设了“第一种形态”辅导课堂,通过面对面授课形式,对各级党组织专责工作人员进展辨惑答疑,深入解决工作中消失的各种问题,推动了“第一种形态”实践应用。全县各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈 XX 人次。三是开展集体廉政警示教育谈话,压实落靠“两个责任”。X 月 XX 日,县委召开了落实“两个责任”暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议,就各级党组织、各战线、
9、各部门如何落实主体责任,纪委监委、各监视执纪部门如何落实监视责任提出了详细安排部署。通过廉政谈话,用 XX 改案例以案说法,促使全县各级领导干部和广阔党员对当前党风廉政建立和反腐败斗争形势有了更加糊涂的熟悉,进一步增加纪律意识和法规意识,切实将廉政意识内化于心、外化于行,推动了“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。四是全力整治违建抢建,持续开展扫黑除恶专项斗争。针对征地拆迁等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节,修改完善制定了XX 县征地拆迁等重点领域(关键环节)监视治理暂行方法等七个方面 5 工作制度,严密程序,严厉纪律,堵塞漏洞,从源头上预防贪污腐败现象的发生。 三、提高熟悉,筑牢防线,营
10、造风清气正的政治生态 市委十三届三次全会以来,围绕“农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市”进展战略,我县承载了 XX 等 XX 个大工程的征地拆迁工作任务。一些工程已经启动或马上启动,这些重大工程工程社会关注度高、体量大、战线长、投入资金也特别大,也蕴含较高廉政风险。作为工程实施的责任主体,大家自然而然地就成为被各个方面盯住不放的“公关对象”用另外一层意思表达,也可能成为少数人“围猎”的目标。可以说,不但是正在实施的工程,即使是一些尚未启动的工程,方方面面的人员,尤其是“房耗子”已经闻风而动,想方设法拉门子、找路子、托关系、打招呼,不单是找负责工程工程的同志,还有找县领导的亲友、同学、战友、
11、老同事、老乡,什么关系都有,只有想不到的、没有做不到的,这种现象虽不能说比比皆是、但肯定不在少数。尤其是 XX 公司地块棚改工程正在实施,全部工作人员要以 XX 改案例为戒,必需坚守三条底线,做到敬畏法律法规、党纪政纪和道德伦理,保持廉洁自律,心有底线,不踏红线,决不能再发生拆掉一片房屋,竖起一片高楼,倒下一批干部的现象。盼望大家算好五笔账:算好“政治账”,由于几个钱儿断送了一生的奋斗,太不合算;算好“经济账”,开除公职一辈子没保障哪多哪少,太不值得;算好“名誉账”,由于腐败行为弄得身败名裂,太不明智;算好“家庭账”,由于腐败行为毁了美满家庭,太不应当;算好“自由账”, 6 由于腐败行为失去自
12、由,代价太大,做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。征地办和征收办的负责同志要用发生在我们身边的实际案例,时刻提示和教育工作人员,催促大家切实筑牢思想防线,始终绷紧廉洁自律这根弦。 四、加强监管,标准权力,造就良好和谐的工作环境 以 XX 改案例为鉴,深入剖析,全面查找制度、监视和治理方面的漏洞和薄弱环节,完善预防腐败机制,制定严格的应对房屋征收领域廉政风险的机制。一是建立房屋征收监视机制。在县级层面建立与征收指挥部并行的监视小组特地监视前线指挥部工作人员的行为,同时在每个征收小组建立社县、村民代表监视员进展监视。二是标准档案治理。依据档案法等法律制度规定,对房屋征收补偿安置档案进展一次全面
13、的清理标准;制定房屋征收档案治理制度,明确工作责任和要求;全部房屋征收安置档案作为永久档案保管备查,用于后期处理信访、责任追究、历史遗留问题等,同时明确专人负责档案治理,探究建立电子档案,严格标准保管。三是严格公示制度。“阳光是最好的防腐剂”,严格实行阳光征收,做到征收程序公开;对可能消失问题的认定标准公开,比方无照房屋的分户、立户问题;对方案中没有明确规定的事情集体讨论,防止暗箱操作,指挥部随时解决消失的问题,解决不了的报县委、县政府。四是进一步完善和标准监管机制。严格标准个案处理及房屋合法面积的认定审批程序、标准、方式、权限、审批程序和监管机制,全面防范廉政风险。明确由不同征收人员分别负责
14、外业测量和补偿核算工作,外业测量全体成员签字对每户的测量数据 7 真实性负责,在补偿核算过程中外业测量必需回避。进一步标准补偿资金的治理、支付和监管制度,严格实行补偿资金点对点支付,杜绝代领、以现金方式支付、资金截留等违规现象。五是进一步加强队伍治理。建立淘汰的治理方法,随时淘汰不合格人员,保证他们具备相应的素养力量;严格落实XX 市为官不为懒政怠政责任追究实施方法XX 市诬告陷害行为责任追究实施方法,严厉整治为官不为懒政怠政行为,依法爱护被诬告陷害党员干部的合法权益;制定一线征收工作人员治理考核方法以及相应的鼓励机制,在严格标准治理的同时充分调动大家工作的积极性;明确岗位职责,编制征收工作流
15、程,明确每个环节的要求,落实工作责任人,各环节适当分权,做到既分工明确又形成相互制约的工作机制;畅通举报渠道,公布举报电话和信箱,对以权谋私及侵害群众利益的人员进展严厉查处。 最终,盼望在座的各位同志,深刻吸取 XX 改案例的教训,更要引以为戒,切实做党风廉政建立的“明白人、糊涂人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。要用顽强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误熟悉,坚决不打“擦边球”,做到在政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起、从细节
16、抓起,主动承受监视,管住自己的嘴、不该说的坚决不说;管住自己的腿、不该去的坚决不去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身 8 边的工作人员、不能做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。 为进一步标准和创新党支部主题党日活动,扎实推动“不忘初心 牢记使命”主题教育开展,现结合 XXX 公司工作实际,特制定 2023 年党支部主题党日活动规划如下。 一、总体思路 党支部主题党日活动关键要有“党味”,突出思想性政治性,表达庄重感仪式感,常态开展理论学习和政治教育,引导党员坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、标准化抓落实,使主题党日真正
17、成为政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉,不断增加党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,让党员得到熬炼、受到熏陶,使党组织更有分散力、影响力,确保活动落到实处、取得实效。 二、根本要求 (一)时间安排 1.根据效劳全局工作、时间相对固定、便利党员参与的原则,将每月 XXX 确定为主题党日活动时间段。 2.在按月开展活动的根底上,如遇党的重大会议、重大活动七一期间等,可依据上级党委确定的主题统一开展“支部主题党日”活动。 (二)参与对象 1.全体党员。 2.依据活动主题,可汲取党员进展对象、入党积极分子、 9 群众代表等参与。 3.中层以上党员领导干部要以一般党员身份参与所在支部活动,
18、发挥示范带头作用。 (三)活动主题 1.要把效劳中心、建立队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践,围绕中心、北京市和集团党委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点,结合实际确定主题,做到年度有规划、月月有安排、次次有主题。 2.确定主题,召开支委会,结合自身特点和党员需求,进一步充实完善,明确每月活动主题。 (四)组织方式 1.支部主题党日一般以党支部为单位组织开展,也可以党小组为单位组织,党支部可实行结对共学、活动共办等形式,联合开展主题党日活动。 2.利用已有标准化党员活动阵地、实行“先统后分”方式开展活动的,要明确“分”是对“以党支部为根本单元开展活动”常态化要求的落实,不能
19、“只统不分”,不能搞变相替代。 三、主要任务 坚持需求、问题和效果导向,围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题,突出主题党日的政治属性,紧扣活动主题,探究创新行之有效的形式,充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推进展等功能作用,切实增加支部主题党日活动的吸引力、感染力和分散力。 (一)标准组织生活,加强党性熬炼 10 1.做好常规内容。党员要在党日活动时自觉、按时、足额交纳党费,党支部对党费收缴使用状况每年向. 篇二:在以案说法警示教育大会上讲话部警示教育大会上的讲话 同志们: 2023 年 5 月 18 日,甘肃省天水市中级人民法院公开宣判兰州市委原副秘书长金晋
20、哲受贿案,对被告人金晋哲以受贿罪判处有期徒刑十二年,并惩罚金人民币 200 万元。对扣押在案的涉案赃物依法没收,涉案未追缴到案的赃款依法连续追缴。 据公开资料显示,2023 年至 2023 年,金晋哲利用担当兰州市委副秘书长及分管兰州市委督查室的职务便利,为他人谋取利益,单独或伙同特定关系人屡次索取和收受他人赐予的财物,共计折合人民币 2060 万元。 金晋哲,这个人应当来说与我们相距甚远,其职务也不过是个正县级干部。按理来说,我们跨省相隔一千多公里,每个人不行能熟悉他。但是,事实呢,我想在座的各位不仅知道这个人,而且还很“了解”这个人。为什么?由于他的所作所为“惊动”了我们,“惊醒”了可以说
21、全国的党员干部。他以他的“惊天伟举”,彻彻底底让我们记住了他,他真的是实现了年少时候“留名”的誓言,完全可以和李真有的一比。 我认真看过此人的一些资料,在座的局部同志,我们在一起“学习”过他,“讨论”过他好屡次,不过不是先进典型而是警示教育,反面人物。 贪腐 2060 万元,很让人触目惊心;让每一个提拔的县级干部要对他和虞海燕效忠,做法很让人愤慨;1979 年的人就做到了省 会城市市委副秘书长,很让人惋惜。 今日我们召开这个会议,就是结合我们市委办公室工作实际,结合我们的警示教育,结合我们的干部队伍建立,结合我们的业务工作,我觉得很有必要再学习再思索。 上次的会上,我就结合此案例说过,要求大家
22、和我本人,党纪肯定不行违,非分奢欲不能有,个人愚忠不行有。今日,结合我们市委办公室工作,我再说说自己的一些思索。我们市委办的同志们,包括我在内如何在政治仕途上实现安康成长、安全着陆,如何做好本职工作,我总结了一下,有五个全面提升。 一要全面 提升政治素养。对于领导干部来说,讲政治不是抽象的,而是详细实在的,必需表达到实际行动中、表达到工作成效上。我们要旗帜鲜亮讲政治,遇事多想政治要求、办事多想政治法规、处事多想政治影响,切实增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。在工作中,大家要把落实市委决策
23、当成自觉,把效劳进展大局作为己任,只要是市委定下的目标,就要少谈不成的千般理由,多想干好的万般方法,全力以赴、不折不扣地执行,确保全市思想上高度统一、行动上步调全都。腐败,不仅仅是贪污,不仅仅是乱作为,还有不作为、慢作为,工作中的消极应付和推诿扯皮。 二要全面提升干事本事。领导干部既要有想干事、真干事的自觉,更要有会干事、干成事的本事。建立漂亮幸福新,离不开一支高素养的干部队伍。在前几天的市委常委会上,我们分析总结了四个“没有根本性转变”的问题,其中一项就是干部工作标准不高、本事不强。当前,一些干部工作没思路、干事没招 数,业务素养低、沟通力量差,不作为、乱作为、甚至胡作非为等现象还时有发生,
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