在企业的实习报告范文集合6篇.docx
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1、 在企业的实习报告范文集合6篇 人是一种很懒得生物,在一个环境里呆得久了,就不愿去面对另一个新的环境了。刚开头实习的时候可怕实习,忐忑担心。当实习完毕了,适应了那种即轻松又匆忙的生活,突然又不想让它完毕了。小时候想着快点儿长大,但长大后知道长大后将要面对的事情,却又盼望自己还是小孩。然而,不管怎样,时间总是悄悄而无情地向前消逝。 再生资源专业的实习有两个方向,一个是光热方向,一个是光伏方向,其中光伏方向又分为应用和生产两种企业。我不是太确定要去哪种企业实习,自主实习是不用考虑的,由于我没有那个本领,或关系吧。我们宿舍有八个人,五个去太标,两个去晶能。人生是一个人的旅程,我一个人去拓日。去拓日的
2、还有三个不熟的女生。 面对未知的环境我总会觉得忐忑担心,将来的不能把握总是让我感到惧怕,去我也只能选择保持一颗万物不染得心,即不刻意去喜爱什么,也不刻意去厌恶什么。 云南拓日科技有限公司是一家小型企业,20xx年成立的,位于科高路999号,居学校也不远,主营各种光伏组件的安装。平常的工程有太阳能户用照明系统、太阳能卫星信号地面接收站供电系统、并网型光伏发电系统、集中式并网式风光互补型太阳能电站等的安装与建立。公司出了自己生产一些电池板、逆变器外,建立施工是所需的材料与部件都是从各地选购,公司主要负责的是安装。由于工程的建立大多与建筑施工有关,如逆变器等器械又笨重巨大,接的工程又全国各地都有,甚
3、或西藏、新疆等气候条件恶劣的地区,因此员工需要有良好的体力和能吃苦的毅力。我的体力一直不行,身体也不是如何好,在到金马金铺的实习中实在是为难万分。看着拓日公司工程部的员工绞尽脑汁地想法搬动两吨多重的逆变器,我的确担忧毕业后我是没本领做这种工作,但是毕业后我又能做什么呢?或许高中时应好好学习吧! 在拓日公司短暂的实习中,我从前所学的专业学问并无用武之地,一些理论概念的东西又有什么用呢?只能也许地对太阳能利用这个行当或学科有个了解,实际的生产中需要各学科的协作,如电工、建筑等,从事这方面的工作也要另学的。固然,要学也应当很简单学会的。我学了的东西有用的也许只有CAD制图了,每一项工程都要绘制大量的
4、工程图,但是我似乎学得也不如何精通。假如说所学的专业学问要有用,能让我挣钱糊口的话,那只有进一步深造,考讨论生,或成为博士,到公司打工也能担当个讨论的职位。不然,以现在高不接低不就的为难位置,不好一点,毕业好也只能找一份与民工差不多性质的工作。但我又没有民工的体力,我该怎么办,该做什么呢? 所以,对于我们来说,专业学问不重要,甚或科学学问都不重要。不说科学讨论的宏大意义,假如到公司企业里的话,有再高的科学知 识,顶多与本质上还是一个工人,不过是高级技术工而已。对于我们来说,重要的是另外的形而上的东西。内在的从内而外的人格品质,或说是骨气,精神的疗养与强大。视力,眼光。魄力。分析事理的力量。处事
5、的才智与手段。等等。或者这些东西都不够精确,其实最至关重要的是找到一把能帮忙我们斩破迷雾,识见真相本质的利剑,助我们在世间纷繁简单的各种相状中区分是非对错,如何做才是真正的正确。 当习惯了群居的生活,会可怕一个人的孤独;当孤独成了习惯,反而厌烦喧闹。八个人的宿舍住久了,一个人的时候回觉得少了点什么;然而,喧闹的时候,看着别人脸上的笑容,听着好笑的桥段,我始终觉得自己是个局外人,隔了世界。 才到公司时是腾经理负责接待我们,腾经理是一个和蔼、很好说话、很有女人味的中年女人,直到很长的一段时间里,我也只熟悉她一个人还有一个类似公司接待员的比我大几岁的女人。后来同实习的一个同学埋怨说公司里的人冷漠,都
6、是各顾各得。我却不这么认为,交际力量实在不是我的强项,我没有自来熟的本领,应当是我没去主动接近人家与其攀谈吧!我是否应当逼自己成为一个八面玲珑的人?我不知道。 虽然我很早就知道要顺着被别人的意思,讲别人爱听的话,但许多时候瞻前顾后,话到嘴边却挤不出口。有时别人爱听的或许会是语言本身。一次王师从马金铺送我们回学校,在车上王师问我不会讲方言吗?学校里都是讲一般话的,我的思维语言也是一般话。回学校的路上,我就适时的选择闭嘴,他不喜爱我方式或并不想我在他与女生的交谈中插话。后来我发觉他的一般话特别差,我以后就始终和他说方言。 当人们带着兴趣主动去做一件事时,即使再苦再累,千辛万苦最终完成了这件事,人们
7、总会发自内心地露出喜悦的笑容。逆变器是有两吨多重的笨重事物,何况要在没有适宜工具的状况下抬到膝盖高地支架上。当费尽万难,几经曲折,最终完成了这项艰难的任务,每个参加者都露出了发至内心的喜悦笑容。我在一旁像个局外人一样冷冷地看着。一个团队或许最需要的就是这种东西吧!每一个人都与同伴生死与共,觉得所做的事与自己休戚相关,就能让一群人迸发出极其绚烂灿烂的光线。 实习完毕了,大四的上学年也过去了近一半的时间,离人们所说的最美妙与轻松地大学时间的完毕也近了。实习并非独当一面,踏入波云诡谲的社会生活的开头,由于真正的开头还在不远的前方,在那里身体与灵魂都将承受洗礼。路在哪里,路在心中。 在企业的实习报告
8、篇2 在做实习的跟单员已两个星期有余,对于的毛巾出口业务也有了些根本的了解。实习期间的工作也使自己有不少的体会,从中也懂得了很多学问,现略作陈述。 一、对于工作流程的熟悉 纺织是一家以出口毛巾为主要业务的有限责任公司,其毛巾出口多达20个国家和地区,以日本和印度为主要出口国。销售经理接单安排给跟单员任务后,跟单员要准时的跟进,同生产车间沟通,安排机台的生产。样品生产出来之后,负责样品检测。由于生产始终在进展,所以有问题应准时的同生产主任沟通,保证生产出符合客户要求的产品。跟单员的另一项主要工作就是与外协加工厂的沟通,负责订购包装毛巾所需要的各种辅料,如纸箱、包装袋、卡头纸、腰封、不干胶等等。要
9、求在生产车间将印染合格的毛巾运往整理车间之前将这些辅料送到仓库,以备准时的包装。确认产品的包装后,安排给整理车间包装职工任务,保证毛巾的按时装柜。 作为实习生,我的主要任务是熟悉的各种产品,了解其所需要的各种辅料。从整理车间开头工作,学习产品的规格,包装方式以及所需要的各种辅料和相关外加工厂的根本状况。目前我已熟悉了车间的各种产品,对于生产车间和整理车间的根本运作也有所了解, 二、实习体会 首先是工作肯定要从打杂开头。两个多星期的跟单员实习生活与我想象中的工作有些差距,但是我已熟悉到,假如不能够将车间的运作流程、了解产品的根本规格、了解纺织包装职工的工作状况有所了解,假如不能够将车间的一些根本
10、工作做得顺当完满,我其实没有资格做为正式的跟单员的。作为公司的一份子,我就应当努力为谋福利;作为经理放在车间的眼睛,我就要能够为经理供应真实精确的基层信息。我当前的职责就是了解产品,了解车间,了解职工。我需要去了解每种产品从毛线到最终的产品装柜的过程,我需要去了解什么是保证整个公司顺当运转的关键,我需要去了解每个职工对于工作的真实想法。只有做好了这些,我才能够为公司的进展提出自己的建议。工作从打杂开头做起,借用革命先辈们的一句话:基层工作尚未做好,年轻同志仍需磨炼!: 其次是工作无处不是沟通。跟单员的主要工作其实一句话可以概括:保证按时交货!这就需要跟单员不断的与产品流经的各个部门相沟通。从线
11、纱到毛巾,从辅料到包装,跟单员需要接触多个部门,并需要亲自到车间考察了解产品的生产进度,准时的跟进产品。这就需要具备敏捷的沟通力量。作为尚在整理车间的实习生,当前的工作对象还仅限于车间主任,车间包装职工及我的两位上司。对待上司要尊敬听从,对待车间主任要仔细严厉,对待包装职工要勤快可亲。我不确定这样的准则是否可以让我的工作变得更加的轻松流畅,这需要时间的检验。固然没有什么是肯定的真理,一切准则都随着时间环境的变化而转变,我会争取不断的进步。我已熟悉到沟通力量对于工作的重要性,盼望自己可以在这方面始终提高吧! 三、工作建议 实习两个多星期,或者说在整理车间的两个多星期,我最大的感受就是公司的企业分
12、散力与公司规模的不相匹配,即职工对于公司的归属感还缺乏。没有归属感就不会有企业文化的认同,没有企业文化的认同就会导致企业构造的松散。对于车间的职工来说,她们只是公司的匆忙过客,可以任凭的离开而没有留恋。我目前接触的仍只是整理车间的包装职工,尽管她们算不上严格意义上的技术工种,但我认为她们也是的一局部,她们也为的进展奉献自己的青春。但她们自己并不认为自己是在为公司工作,而是单纯的想着多挣钱。她们常常会埋怨功过时间过长,埋怨没有假期,埋怨没有任何的福利。坚持在工作是由于这比拟自由,离开没有什么约束,她们也从不为的进展着想。或许对于来说,她们走了再找人就行了,反正工作简洁。但是她们离开后会去做什么呢
13、?确定是选择其他的毛巾公司,投奔的竞争对手。资源永久都是有限的,人力资源也是如此。公司还需在企业文化建立上另辟蹊径。 由于文笔欠缺,如有错误还请张经理见谅;若有做的不对或不好的地方也请张经理指正,不胜感谢! 在企业的实习报告 篇3 引言:随着人类的进展,科技的进步,“建筑”早已从原始的遮风挡雨、御寒避暑的地方,进展成为能够实现更多可能性的空间,完成人类幻想,使建筑的功能得以无限延展。而人类在追求建筑的功能和舒适的同时,建筑能耗也随之增长,已与工业、交通并列,成为全球公认的能耗大户。面对全球范围内人口剧增、自然灾难、土地沙化、温室效应等人类生存危机,使人类不得不明白“我们只有一个地球”。1992
14、年联合国环境与进展大会明确提出了人类要走可持续进展之路,以实现人类长期进展与自然的和谐共生。“可持续进展”思想的提出不仅仅是揭开了人类文明进展的新篇章,同时也带来了人类社会各领域、各层次的深层变革。绿色、安康、节能、降耗,已成为世界对于将来建筑的共同追求。进展绿色建筑,节能降耗,必将对全社会长足进展起到打算性的作用。“建筑”作为一个古老的行业,要实现可持续进展,必需走“绿色建筑”之路。本文将对“绿色建筑”绽开分析、讨论及探讨。 一、数据来源及讨论方法 我们此次调研的主要内容是东营市绿色建筑的进展现状及趋势,以及了解市民们对绿色建筑的期许。在调研过程中,我们主要采纳访谈法、实地参观法、调查问卷的
15、方法对课题绽开调研。在实地调研中,我们分别对山东金辰建立集团、东营市建筑设计讨论院、东营市环保局进展参考调研,并和负责人进展了一对一的访谈。通过访谈,我们了解到东营市知名绿色建筑“生态谷”12号楼的相关状况及应用其中的新技术、新设备,绿色建筑的涵义、设计理念、主要思路,设计绿色建筑时常用的节能措施,绿色建筑推广中遇到的问题。我们走访东营市环保局,了解了过往几年东营市绿化产业市场相关指标和相关最新优待政策。在对东营市民调研方面,我们发放并收回300份有效调查问卷,并在发放调查问卷的同时与局部市民进展了访谈,获知了他们对绿色建筑的了解程度和评价,收到明显的成效。通过本次调研,我们了解市民们对于绿色
16、建筑的期许,并且对绿色建筑的进展现状作出总结,对将来的进展趋势做出规划展望,为绿色建筑的进展方向供应依据。 二、结果分析 1、绿色建筑的进展现状 (1)绿色建筑的涵义 绿色建筑是指为人类供应一个安康、舒适的工作、居住、活动的空间,同时实现最高效率地利用能源、最低限度地影响环境的建筑物。它是实现“以人为本”“人、建筑、自然三者和谐统一”的重要途径。 所谓绿色建筑,是指在建筑的全寿命周期(规划、设计、施工、运行、撤除/再利用)内,最大限度地节省资源(节能、节地、节水、节材)爱护环境和削减污染,为人们供应安康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。它是“可持续进展建筑”的形象代名词,绿色建筑也
17、称生态建筑、可持续建筑、与环境共生建筑等,是一个比拟简单的概念。 绿色建筑与自然和谐共生,将实现经济与人口,资源,环境的协调进展。所谓的“绿色建筑”的“绿色”,并不是指一般意义的立体绿化,屋顶花园,而是代表一种概念和象征,指建筑对环境无害,能充分利用环境自然资源,并且在不破坏环境生态平衡条件下建筑的一种建筑,又可称为可持续进展建筑,生态建筑,回归大自然建筑,节能环保建筑等。进展是人类社会永久的主题。但面对世界范围内人口剧增,土地严峻沙漠化,自然灾难频发,温室效应,淡水资源的日渐枯竭等人类生存危机,人类不得不明白“我们只有一个地球”。 绿色建筑是指在设计与建筑过程中,充分考虑建筑物与四周环境的协
18、调,利用光能,风能等自然界中的能源,最大限度的削减能源的消耗以及对四周环境的污染。 绿色建筑的室内布局非常合理,尽量削减使用合成材料,充分利用阳光节约能源,为居住者制造一种接近自然的感觉。 以人、建筑和自然环境的协调进展为目标,在利用自然条件和人工手段制造良好安康的居住环境的同时,尽可能的掌握和削减对自然环境的使用和破坏,充分表达向大自然的索取和回报之间的平衡。 (2)绿色建筑设计理念和主要思路 绿色建筑设计的大体思路,即“绿色构造”,“绿色施工”,“绿色室内装修”等三个层次来完成绿色建筑的内涵。 绿色构造是第一步,亦即采纳对地球污染较小的构造方式来降低对环境的冲击,其中最直接的方法是推行“钢
19、构造”和“木构造”建筑 其中钢构造的轻量化,节省建材,低污染性与高回收率,是被誉为绿色构件的最大理由。现行大型建筑均以采纳钢构造,但小型住宅若采纳钢构造则会大费周折,因此积极推动“轻钢构住宅”成为小型住宅的“绿色构造”方式。另一种绿色构木构造建筑可以存储大量的二氧化碳,有益于缓解温室效应,同时对环境造成最小的冲击。 在企业的实习报告 篇4 回忆实习生活,感受是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采纳了看、问等方式,对伟柏花园治理处的物业治理工作的开展有了进一步的了解,分析了治理处开展物业治理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对治理处的设施治理、事务治理、保安治理有了初步了解。 一、加强人力资源
20、治理,创“学习型、创新型”企业。 严把员工聘请关。xx物业在聘请治理人员须毕业于物业治理专业;聘请修理人员须具备相关技术条件的多面手,并持有上岗证;聘请安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、学问、品行、心理素养等都进展严格考核选择。做好员工的入职、在职培训工作。xx物业对新聘请的员工进展上岗前的相关培训工作,使员工对小区的根本状况、应开展的工作心中有数,削减盲目性;随着市场竞争剧烈,学问、技能的不断更新,对在职员工供应各类专业性的培训时机。xx物业提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争气氛。从而,使员工个人素养得以提高
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