坂中中心小学学生一日常规五星评比细则.docx

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1、 坂中中心小学学生一日常规五星评比细则 坂中中心小学五星班级评比细则 为了加强学校治理，强化学生的养成教育。我校特制定五星班级评比细则，盼望各班级仔细对比细则，做好班级常规治理工作。 一、仪表方面： 1、进出校门要配戴红领巾、学生证，发觉一例不戴扣1分。 2、见到教师要主动问好，有消失骂人或说脏话者，每次扣1分。 3、衣着要干净、洁净，不奇装异服，不能留长指甲或染指甲，女生不披发，男生不留长发，发觉一人扣1分。 二、卫生方面： 1、教室（含专用教室）卫生 （1）室内讲台、多媒体、课桌椅摆放不整齐或窗台、玻璃有较多灰尘、清扫工具摆放不整齐，有一例扣1分。 （2）室内、走廊地上有纸屑、杂物、痰迹等

2、污垢的有一例扣1分。 （3）每天清扫教室，坚持晚上扫地，中途捡拾，保持无纸、无食品袋等杂物，做到窗明地净。否则有一例扣1分。(每天检查不少于3次，一般在于上午7:50，下午1:40，晚上5:10检查教室) 2、室外卫生 （4）每天清扫清洁区，坚持两扫两拾，保持无纸、无食品袋等杂物，否则扣1分。(早上8:00、中午2:00检查，中途检查不少于1次) （5）随地吐痰、乱丢垃圾、纸屑等扣1分。将垃圾扔入水池、厕所，脏水随便乱倒的，学生未按标准如厕的扣1分/次；拖把未挤干进入教学楼走廊，每人次扣1分。 （6）不允许在教室内向窗外扔各种杂物，消失这种状况扣3分，并取消本班本周评比“五星班级”资格。发觉并

3、向学校举报者，其所在班级加1分。 （7）不允许吃零食，不得乱抛乱扔，否则一次扣3分，并取消本班本周评比“五星班级”资格。发觉并向学校举报者，其所在班级加1分。 （8）每天保持室内外橱窗、展柜、墙壁、专栏洁净，不洁净每次扣1分。发觉乱涂乱画有一例扣1分。 3、办公室卫生 （9）坚持每天早上清扫办公室，中途捡拾，保持办公桌洁净，地面无纸食品袋等杂物，做到窗明地净。否则扣1分，扣值日师所在班级分数。(早上8:00检查，中途检查不少于1次) 三、纪律方面： 1、早晨、午间自习时必需集中在教室里看书学习、做作业或做有意义的活动(比方：练字、画画等)，不允许打闹，不许下位、串班等。否则扣1分。早上、下午到

4、校必需马上进教室，不得在外逗留，有一例扣1分。 2、下课或出操或放学离开座位，必需做到桌面干净，不凌乱，桌椅凳要整齐，保持全都，课间在走廊内不允许打闹、喧哗，否则每一例扣1分。 3、课间不允许在厕所长时间逗留、玩水或打闹，发觉一人次扣1分。 4、上下楼梯要做到“轻声、慢步、右行”，在楼道上乱窜等不良行为每人次扣1分。 5、不允许消失随便不上课、擅自离校等现象，不允许带与学习无关的玩具到教室如电玩、嬉戏卡片、卡通玩具等，消失一人次扣1分。 6、不允许在校内骑自行车，滑滑板车，溜冰等，发觉1人扣1分。 7、上课铃响后，学生要快速进教室，静等教师来上课。学生不允许长时间在操场上或走廊内逗留，否则每人

5、次扣1分。 8、如有班级学生打架现象、打闹推搡、寻衅斗殴、摊座在地上玩耍等，发觉一例扣2分。 9、各班教师、学生不允许恫吓值周生，如发觉取消该班本周评比“五星班级”的资格，并对恫吓者严厉处理。 10、在教室、走廊、厕所、校门等公共场所的墙面、桌面及其他版面或公物上，乱写乱画、乱涂乱刻，除按规定赔偿外，每次扣3分。 四、两操方面： 1、出操排队要快、静、齐、全，队伍不整齐、大声喧哗、做操不仔细，讲话打闹的每项扣1分。音乐完毕后进场的班级每次扣1分。 2、眼保健操不准时或不仔细，消失讲话、睁眼现象，视状况扣1分。不做的一次扣2分。 3、每位学生不允许随便不出操，消失一人次扣1分。 4、班级不得以任

6、何借口占用两操时间（学校统一安排解外），整班不出操每次扣3分。 五、路队方面： 1、中午和下午放学路队要整齐，路队内消失追赶、打闹现象，每次扣1分。 2、班级路队要由教师带着，必需按规定时间放学，否则扣1分，教师个别留下的需由教师送到校门口，消失三三两两不排路队的每人次扣1分。 3、放学时，必需到指定地点方可离队，不得提前离队，否则有一人次扣1分。 六、清校方面： 1、按学校规定时间内组织放学，清校铃响（放学20分钟后）班级内人数满3人扣1分（个别值日生除外）。整班在放学后半小时尚未组织放学，一次性扣3分。 2、放学后，班级要做到地面洁净、桌椅摆放整齐、水电门窗关闭，否则有一例扣1分。 七、奉

7、献方面 总分3分，拾金不昧按金额大小得13分，捡到物品按珍贵得12分，助人为乐每次1分，本项封顶分3分。 临时通知学生帮助德育处做好人好事的班级综合成绩加12分。 备注： 1、依据同学们的行为表现归为七类：仪表、卫生、纪律、两操、路队、清校、奉献，最终总分靠前的班级将获得本周的“五星班级”。 2、分项积分，结出各年段单项前三名班级，周一升旗仪式后，通报表扬；对排名垫底的班级，少先队发友情提示单，限期整改。 3、期终统计各项得分状况，评比礼仪星、卫生星、守纪星、奉献星、学习星等，根据各单项成绩的凹凸来安排各班表彰名额。 篇2：五星富翔大酒店-餐饮部资料-切配主管岗位职责 切配主管岗位职责 直接上

8、司：厨师长 治理对象：切配档人员 岗位提要：积极协作厨师长的工作，把自己档口的日常卫生及出品根据标准流程进展操作，制造出每一道菜的标准计量，包括每一道的标准工艺（比方切片、丝、丁、条、块的根本刀法），并对原材料的贮存制定标准。 详细职责： 1、 执行上级的各项指示、上传下达准时当班。 2、 对烹饪的根底工作学问要全面把握，以便于根据标准检查工作，关于一菜一格的原理要仔细发扬学习。 3、 每天仔细了解宴会预定状况，以便精确的安排工作，在开餐前精确的开出急推和售缺的原料单，让前台效劳员精确了解今日的销售状况，没有正式单据杜绝切配。 4、 对待每一道菜制作工艺要有肯定的的标准，带头并指挥档口的人员根

9、据切配标准，到达每一道的标准，以便每一道菜的标准便于烹饪。 5、 对日常用料需严格掌握，不要造成积压铺张，如检查不符合烹饪标准的原材料，杜绝使用并退回，找到相关负责人。 6、 对待冰箱的储存制定治理条款，到达一目了然，存放合理。 7、 严格根据厨师长所开出的标准单进展切配如接到紧急任务通知，必需特事特办。 8、 定期安排好值班人员，负责日常工作餐，餐前和餐后期的值班工作。 9、 每天下班前检查落实餐后工作，如原材料， 冰冻的冰冻， 冷藏的冷藏，以确保原材料的新奇度。 10、仔细检查每一道菜入厨单是否有特别要求或漏配的菜肴，以免造成损失。 11、在接到入厨单之后，发觉有售缺的菜肴马上通知前台，以

10、便让客人提前换菜。 12、定期进行一些刀工技艺的竞赛，来提高自己部门的技术力气，力求完善。 13、完成上司交办的一些其它工作。 热菜主管岗位职责 直接上司：厨师长 治理对象：灶台烹饪师傅及打荷人员 岗位提要：积极协作厨师长工作，把自己档口的日常卫生及出品按标准流程进展操作，对每天的出品进展讨论、定位，确保每一道菜按标准走出厨房。 详细职责： 1、 对自己档口的职工肯定要有所了解，给他们最高的进展空间，做自己的当家菜，积极调发动工的积极性和创新意识讨论招牌菜。 2、 对烹饪的根底工作学问要全面把握，以便于根据标准检查工作，关于一菜一格的原理要仔细学习，杜绝百菜一味。 3、 对烹饪的做法及工艺要言

11、传身教，并且带动手下职工共同讨论关于炒、煎、焗、炸、泡、灼、扒、浸、烩、扣、炖、溜、煮、烧等烹饪做法，做到炉火炖青。 4、 对待每一道菜制作工艺要有肯定的标准，假如切配档发过来的菜没有根据切配标准一律退回，杜绝烹饪并汇报厨师长，以免造成本钱的铺张。 5、 对日常用料要严格掌握，不要造成积压铺张，如检查出不达标的调味品，杜绝使用并退回，找到相关负责人。 6、 对待打荷人员要严格要求，如需点缀的菜品， 肯定要点缀。对于一些特殊的菜品需要使用特别器皿的菜肴，肯定要配备到位，保证一菜一格，富有新点。 7、 开餐前对于炉灶的火候的掌握要万无一失，保证在餐中的顺当操作。每天确保燃料的正常供给，如水、电、气

12、、煤等。 8、 定期安排好值班人员，负责日常工作和餐前餐后的值班工作。 9、 每天下班前餐后工作，如油盆远离灶台、料盒要遮盖、保证无有杂物进入。 10、对于菜品的火候，咸淡制度 肯定的考核标准，如有被客人退回的菜肴，自己亲身落实检查，抓到根源问题，写出总结报告上呈厨师长。 11、定期进行一些小型的烹饪竞赛，来提高自己部门的技术力气，力求完善。 12、完成上司交办的一些其它工作。 凉菜间主管岗位职责 直接上司：厨师长 治理对象：凉菜间人员 岗位提要：积极协作厨师长的工作，把自己档口的日常卫生以及出品根据标准流程进展操作。对大型宴会、常规宴会、零点用餐有肯定的承接力量，快速高效，不断地研发新菜，保

13、存经典老菜，使自己的档口到达相当的水准。 详细职责： 1、 执行上级的各项指示，了解近期宴会标准，以便开出标准单提前备货。 2、 对烹饪的根底学问要全面把握，以便于根据标准检查。 3、 每天仔细了解宴会预定状况，以便精确地安排工作。在开餐前精确地开出急推和售缺的原料单，让前台效劳员精确了解当日销售状况。 4、 在开餐之前备好明档菜品，荤素搭配、色泽光明，富有食欲。 5、 对日常用料要严格掌握，不要造成积压铺张，如检查出不符合烹饪标准的原材料，杜绝使用并退回，找到相应负责人。 6、 定期储藏一些高档雕刻，以便承接高档宴席。 7、 接到菜单后，510分钟必需出菜，如完成不了必需通知楼面效劳员，给客

14、人一个合理的解释，如接到紧急任务通知，必需特事特办。 8、 定期安排值班人员，负责日常工作餐和餐前后期值班工作。 9、 每天下班前，检查落实餐后工作，如原材料该冰冻该冷藏的冷藏，以确保原材料的新奇度。 10、仔细检查每一道凉菜，入厨单是否有特别要求或漏配菜肴，以免造成损失。 11、在接到入厨单后，发觉有售缺的菜肴，马上通知前台，以便让客人提前换菜。 12、每餐提前备好开胃小菜，以及帮助原材料。 13、完成上司交办的一些其它工作。 办公室工作制度 直接上司：餐饮总监 治理对象：各个档口的主管以及全部厨房部的职工 岗位提要：详细负责厨房各个档口出品及员工的出勤、工休、日常卫生等日常工作，保证以优质

15、的出品来吸引更多的消费者。准时总结调整客人所反应的信息，对档口的原料储存知数知量，如有积压，立刻制定销量方案。 详细方案： 1、 对灶台、切配、凉菜初加工、煲仔、点心等档口的工作流程制定严格把关，发觉错误准时修证。 2、 对生熟原料的储存及使用按需要支配，不要造成不必要的积压和铺张。 3、 对于干货的选购和储存要有明确的明细表，发觉不合格坚决退回。 4、 对消防以及安全工作落实到个人，以便在发生火情时，能快速急救。 5、 对洗涮间的餐具进展盘点，知道精确数字，对特别珍贵器皿分类储存。 6、 带头遵守店规，员工手册，以身作则起到榜样带头作用。 7、 对员工的工作心态要观看细腻，如发觉有心情的，要

16、准时沟通并解决处理，如在自己职权内解决不了请准时上报餐饮总监，避开造成不必要的意外。 8、 帮助餐饮总监做好人员的调整和支配，合理安排日常工作，把员工的工休及学习工作安排合理适当。 9、 帮助餐厅经理处理客户投诉，以解决问题为中心，决不护短生事，推脱责任造成客户流失。 10、每月月结报告，员工的考勤做到精确无误，并算出本月经营毛利，上报餐饮总监。 12、合理安排规划卫生，以及员工的仪容仪表等日常工作。 13、签署日常低值易耗，物品的发放。 14、完成上司交办的其它工作。 安全守则 一、安全 1、留意防火、防盗，如发觉事故火苗或闻到异味，必需马上查找处理，并准时报告， 消退隐患。 2、下班前仔细

17、检查，消退担心全隐患，确保酒店及客人生命财产安全。 3、如发觉形迹可疑，或有违法行为的人或事，应准时与经理或总经办联系，必要时可拨打110。 4、不与客人的小孩亲昵、玩耍，发觉客人小孩玩水、电、火要加以劝阻，避开发生意外事故。 5、不将无关人员带入工作场所。 二、火警 每一位员工都应熟记火警电话119，熟识消防安全学问，熟识灭火器的使用方法及安全出口，当火警发生时，无论程度大小，必需作出以下措施： 1、 操持镇静，不行慌张失措。 2、 呼叫四周的同事救援。 3、 在初起火灾及安全的状况下，利用就近的灭火器材试行将火扑灭。 4、 如遭到火势扩散，必需帮助引导客人撒离火警现场。 三、意外 如遇有任

18、何意外或伤病事故发生，应准时视状况分别通知店经理或总经办酌情处理。 四、紧急事故 在紧急状况下，全体员工必需听从总经理指挥，通力合作，发挥见义勇为、无私奉献的精神，全力爱护酒店及来宾的生命财产安全，爱护酒店正常运营。 惩罚条款 1、 在本店厨房上班人员必需听从领导一切有理安排，不听从者轻者罚款，重者开除。 2、 不准在营业期间大声喧哗、唱歌，违反者罚款20元。 3、 上菜哪个环节不跟夹子者罚款20元，造成重大损失者责任自负。 4、 收菜值班人员严格把质量关，如收货失误菜品不达标的自己买单。 5、 吃员工餐爱惜公共卫生，吃多少打多少，如有铺张者罚款20元。 6、 上班时间不准会客，串岗，违反者罚

19、款20元。 7、 全部部门主管因工作未安排到位消失失误者，罚款20元。 8、 上班迟到、早退一次20元，二次40元，三次开除。工作消失失误及违反原则者惩罚同上，以每月计算一个轮回。 9、 各部门及个人卫生不达标者罚款2050元。 10、在吸烟区吸烟接打电话者罚款50元。 11、值班人员当天不准迟到、早退违者罚款50元。如请假者视为自动离职。 12、全部员工都要疼惜工服，领用品及一切公共设备，如有破坏或丧失按进价赔偿（包括餐具） 13、各部门人员经手菜系消失菜品质量问题按卖价2倍赔偿。 14、每个档口出菜如有客人在意见单上写差，不受欢送的罚款50元。 15、请假需提前三天请假，离职需提前一个月打

20、离职报告，经部门负责人同意方能生效，不准电话请假，不写请假条的算旷工（5天），未经批准不上班离岗，或手续未办理者工资没有，证件拘留。 16、全部后厨部门人员不准吵架，更不准打架，违反者马上开除并一分工资没有，情节严峻的送派出所处理。 17、在后厨偷东西者一次罚款100元，偷店里物品者马上开除，工资一分没有并送派出所处理。 18、每月嘉奖的员工按员工一览表，以上条例状况经考察真实后除外。 厨房人员工作守则 本制度执行，厨房治理人员及员工必需严于律己，榜样执行确保制度执行的严厉性，它好比尊燃烧中的红炉。 1、 它始终保持热烫。 2、 你若碰它，它必烫你。（你不碰它，它不会主动烫你） 3、 任何人都

21、碰它都会被烫。 一、 厨房纪律 1、 员工按时上班履行点名手续，进入厨房按规定着装，戴帽操持仪态，仪容干净（见着装标准）洗手后上岗工作。 2、 听从上级领导，仔细按规定要求完成各项任务。 3、 工作时间内不得擅自离岗、串岗、看书、睡觉等，不得干与工作无关的事。 4、 不得在厨房区域内追赶、嬉闹、吸烟，不得做对有碍厨房生产和厨房卫生的事。 5、 不得坐在案板上和其他工作台上，不得任凭吃拿食物，不得擅自将食品及物品交于其他人。 6、 自动维护保养厨房设备及用具，不得将设备带病操作，或将专用设备改为他用，损害公物按规定赔偿。 7、 自觉养成卫生习惯，保持工作岗位及包干区域的卫生干净。 8、 厨房是酒

22、店的重要岗位，食品生产重地，未经厨师长批准，不得擅自带人入内。 二、 厨房日常工作检查制度 1、为了确保厨房的各项制度，切实做得到贯彻执行，真正做到事事有人管，人人有责任，办事有标准，操作有程序对厨房各项工作有必要进展制度化，正常化检查。 2、对厨房各项工作实行分级检查制，厨师长对各组进展不定期、不定点、不定项的抽查，各组长对所管辖班进步行定期、定点、定项检查领班对员工日常工作 进展检查。 3、检查内容除卫生，另有特地制度2处，还包括店规。厨房纪律岗位职责，设备使用和维护，食品贮存，菜肴质量，出菜及速度，原材料节省次序和综合利用，安全生产等各项制度的执行和正常运转的状况。 4、各项内容的检查可

23、分别和同时进展。 5、检查人员对检查工作发觉的不良现象依据情节做出适当处理，并有权催促当事人，马上改正和在规定时间内改正。 6、属于 于范围或岗位职责的过失，则追究其负责人的责任同时实行相应的经济治理措施。 7、对于屡犯同类错误，或要求限定时间内改良而没有做到者，应加重处理。 8、检查人员仔细负责一律同仁公正处事，每次参与检查的人员时间、内容和结果做好具体记录，检查结果准时与部门和个人利益挂钩资料留存。 三、厨房奖惩制度 依据饭店规定，结合厨房详细状况对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进展内部奖惩，奖惩采纳精神和物质相结合的方法，与员工的自身利益和荣誉直接挂钩。 1、 符合以下条件之一者赐予嘉奖

24、（1） 在饭店或受饭店选派在省、市举办的烹饪竞赛中成绩优异者。 （2） 忠于职守，全年出满勤，工作表现突出，受到酒店屡次表扬者。 （3） 对厨房生产和治理提出合理化建议，被接受后产生较大效益者。 （4） 在厨房生产中准时消退重大隐患事故者。 （5） 受到来宾表扬者。 （6） 节省用料，综合利用成绩突出者。 （7） 卫生工作一贯表现突出，为大家所公认者。 2、 符合以下状况之一者，赐予惩办 （1） 违反劳动纪律，不听劝阻者。10元/次 （2） 不听从安排，擅自行动者。20元/次 （3） 工作失职影响厨房生产者。50元/次 （4） 工作马虎引起来宾对厨房工作成菜肴质量投诉者。50元/次 （5） 弄

25、虚作假或搬弄是非，制造冲突，影响同事工作关系者。50元/次 （6） 不按操作规程，损坏厨房设备和用具者原价赔偿。 （7） 不按操作规程，引起较大责任事故者。2001000元/次 （8） 以上奖惩条例实施以事实为依据，依据事实状况由分管组长提议厨师长定详细奖惩方法和范围，奉献卓越 错误，情节严峻者则按员工守则及其他规定处理。 四、出菜制度 厨房砧板切配人员负有随时承受和核实菜单的责任。 1、承受餐厅点菜单需盖有收银员的印记，并夹有该桌号与菜肴数量相符的木夹。 2、宴会和团队餐单需是宴会预订或厨师长开出的正式菜单，配菜人员凭单据按规定准时配制，并按先接单先配，紧急状况先配，特别菜肴先配的原则办理，

26、保证准时烹饪。负责排菜的打荷人员，排菜必需精确准时，前后有序，菜肴餐具相符，成菜准时送至备餐间，提示跑菜员取走，从承受订单到第一道菜出品时间不得超过20分钟，冷菜不得超过15分钟，因误时拖延出菜引起客人投诉的由当事人负责，全部出品菜单必需妥当保存， 毕交厨师长备查。炉灶对打荷所递菜肴应准时烹调，对所配菜的规格，质量有疑问者，要准时向砧板提出妥当处理，烹制菜肴要有先后挨次及速度听从打荷安排，厨师长有权对出菜的手续和菜肴质量进展检查，如有质量不符合手续不全的出菜，有权退回并追究责任。 五、厨房日常、食品卫生制度 1、厨房卫生工作，实行分工包干负责制，责任到人准时清理保持应有的清洁度，每天检查，公布

27、结果。 2、厨房备区域按岗位分工，落实包干到人负责自己所用设备工具及环境的清洁工作，使之到达规定的卫生标准。 3、各岗位员工上班首先对负责卫生范围进展检查，清洁和检查生产过程中，保持卫生清洁，设备工具随用随清洁，下班前必需对负责区域卫生及设施清理洁净，经上级检查合格前方可离岗。 4、厨房工作人员有责任和义务生产出品符合食品卫生要求的各菜品，保证就餐客人的安康和安全。 5、厨师长随时检查各岗包干区域的卫生状况，对未达标者限期改正，对屡教不改者，进展相应惩罚。 6、厨房在对原料进展加工，生产的过程中必需严格按生产规程，厨房食品原料保藏制度和厨房卫生制度的规定要求进展，精确把握菜品的成熟度，保证各类

28、出品符合杀菌标准及其它质量要求。 7、厨房购进原料在检测同时首先要对卫生状况进展检查，确保进入厨房的使用原料，原料的新奇卫生，并在有效的保质期以内。 8、品尝菜点食品要用勺不得用手拿取，冷菜制作装配必需严格按冷菜厨房要求进展。 9、用于销售的菜点和成品，必需在尽可能短的时间内效劳于来宾，效劳销售过程中，必需用菜盖对出品进展卫生爱护，以防生熟穿插污染，确保客人食用的菜点养分卫生。 10、厨房用利的各类食品及原料要随时进展逆行相应的保藏，保证再生产和销售的卫生安全。 六、厨房规划卫生制度 1、对厨房一些不易污染及不便清洁的区域和大型设备，实行定期清洁，定期检查的卫生制度。 2、厨房炉灶用的铁锅及手

29、勺、锅炉、 篱、抹布等用具，每日上下班都要清洗，厨房炉头喷火嘴每半月拆洗一次，吸排油烟罩除每天开完晚餐清洗里面外，每周日彻底清洗整理一次，并将过滤网刷洗一次。 3、厨房冰箱周日彻底清洗整理一次，于货库每日盘点清洁整理一次。 4、每周指定的周日为厨房卫生日，各岗位彻底清扫包干区及其它死角卫生进展全面检查。 5、规划卫生清洁范围内所在区域工作人员及卫生包干区责任人负责，无负责人用及公共区域，由厨师长统筹安排清洁工作。 6、每期规划卫生完毕后，需经厨师长检查结果将于平常卫生成绩一起作为奖惩依据之一。 篇3：五星志愿者先进事迹 五星志愿者先进事迹 邱华，女，54岁，陕西省慈善协会慈善联盟志愿者效劳队的

30、志愿者，做了8年志愿者。8年来，她的爱心播洒到了青海、贵州 、四川等省，她关爱过的人包括孤寡老人、残障儿童、失学孩子。她以“爱心人”要求自己，几乎将全部精力都奉献给了公 益志愿效劳事业。“5.12”地震，她给宁强送去募集的米、面、衣服等物资；玉树泥石流，她免费护理伤员，还到玉树灾区 探望在西安治疗伤愈的玉树同胞，把书本、文具、衣服等物资送到玉树的盼望小学、孤儿院和学前班；给贵州、四川的盼望 学校送去30包物资；为白血病及烫伤的孩子反映、呼吁、经过媒体宣传，先后募集到近100万元善款；到大荔县安仁养老院陪 老人过年；带心心智障家园的儿童活动；为流浪者送衣物 在为玉树伤员做义工的日子里，她坚持全天

31、候地守护。每天早上7:00到医院，晚上才回家。给伤员洗头、剪指甲、擦身、接 大小便。76天的悉心护理，伤员们康复很快，在相处的日子里，大伙都把义务照看他们的邱华称作“爱心大姐”。几年来参 加助老、助困、助残、助学活动1900余次，奉献工时*多小时。 *年荣获省慈善协会“*陕西慈善奉献奖（个人）” *年荣获陕西慈善总评榜*爱心志愿者提名奖 *爱心中国网、西部公益网、京华报社、世界华人联合会、陕西省委宣传部、评为传爱大使， *年荣获陕西省慈善公益人物 *年荣获省慈善协会优秀慈善志愿者称号 邱华心得：“可能是接触那些农村贫困学生较多的缘由吧，每个农村的孩子都有一个心酸、感人的故事，就想资助他们可能 是一种潜移默化吧，就想着做一些自己力所能及的事情，盼望能帮忙他们。公益的路没有终点，身体允许的话会始终干下去 。”