城管人员年终工作总结范文.doc
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1、 城管人员年终工作总结(通用)范文 2022年,对于我一个刚刚踏上工作岗位上的新人来说,是有着特别意义的一年。置身于新的环境,面对身边的各种生疏,等待我的也是各种挑战。从_月份来到区城管局参与工作到现在,虽然只有短短的四个多月,可在局、大队的正确领导下,在队长与同事的热忱帮忙下,我很快驱散了身边的生疏,更好地将自己融入到了这个城管工作当中,不断学习,不断成长,也让我对城管这个执能部门转变了根本性的看法,现将工作以来的状况总结如下:城管(个人工作总结) 一、仔细学习,努力提高。 首先要在日常工作中仔细学习相关学问,熟读熟记相关法律、法规、规章和执法队伍内部治理规定,并且能娴熟把握和运用,严格要求
2、自己,尽快进入角色,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。 其次,在业务学习和实际处理方面,要虚心向领导和同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识城管工作环境和内容以及渣土这一块的相关业务。 二、脚踏实地,努力工作。 在工作上,我对自己的要求是:不急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,有过程,才会有收获。 在城管大队工作的这四个多月中,领导和同事们的急躁指导下,我在熟识的根底上已经根本能完成各项日常工作;并且在工作中,根据(规章制度)、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关的各项规章制度,敬重领导,团结同志,关怀集体,积极主动,多做奉献,虚心慎重,主动承受来自各方面的意
3、见,并且不断改良工作。 我现在所属的渣土中队的工作主要是负责辖区内施工工地车辆驶出工地污染路面和夜间施工交警个人这两块。不仅白天,还有晚上都会在领导的带着下在辖区内的各个工地巡查,以及处理案件,这就要求我们要有过硬的业务学问以及处理相关业务的力量。所以,压力还是有的,可正是由于有压力,才能让我更快的熟识业务,更能理解城管这个执法部门不行或缺的作用,也更让我有一种荣誉感,由于城市的路面环境以及群众的夜间能否安睡也有我的一份。 城管人员年终工作总结2 时间荏苒,岁月如梭,转瞬间2022年马上离去。在过去的一年中,我们规划执法中队在局和大队的正确领导下,立足本职岗位,狠抓队伍建立和城市治理工作两大任
4、务,上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素养,外树形象”,坚固树立治理即效劳的理念。克制了人少事多,工作难度大,工作任务重。执法环境差,执法保障滞后等诸多客观因素的影响,扎扎实实开展各项工作,取得了肯定的成绩,得到了各级领导的全都确定。现就一年来的工作作如下总结: 一、2022年的主要工作 (一)强化理论学习,工作水平得到进一步提升。学习是前进的动力。工作离不开学习,高效的工作更离不开有思索的学习。我们在日常工作中积极推行理论联系实际的工作(方法),一手工作一手学习,在工作的同时积极开展相关学问的学习,学习相应的法律法规,学习其他地方先进的城市治理方法,并将所学的学问积极用于
5、日常的城市治理工作中。在工作和学习的同时,我们勤于思索,勇于探究新的治理方式方法,积极探求标准化执法、人性化效劳的方法和途径,始终坚持以人为本的执法理念。积极探究新形势下面对新问题的新方法。针对违法建筑的控防我们也总结出了一套自己的治理模式,并积极的适用于日常的治理工作中,这对提升我们的工作水平产生了巨大的推动作用。 (二)加大工作力度,规划执法和市容整治成果丰硕。我们在不断加大执法力度,真抓实干,不怕吃苦,勇于拼搏,甘于奉献。强化规划执法,严峻打击县城规划区域内的违法建立行为,有效的遏制了县城规划区域内违法建立的扩散之势。详细成果如下: 1、控违拆违效果显著。在这一年中,加大了查处撤除力度,
6、现场查处违法建立340多户(处),制作调查笔录230余份,累计强拆270多户(处),接待并解决群众信访投诉30屡次,协作县住建局下发限期整改(通知书)20多份,停工通知书250多份,限期撤除通知书70多份,有效遏制了县城规划区域内违法建立的扩散之势,取得了很好的执法效果和社会效果。在银杏沱的违法建立集中整治活动中,仔细工作,文明执法,任劳任怨,持续高强度工作近半月时间,这既是的银杏沱物流园违法建立得到有效的遏制,又产生了良好的社会反响。 2、市容治理收效甚多。根据统一安排,我队负责庙嘴到九里工业园区一带的市容治理。一年中,我们为迎检、接待,屡次协作市容中队和相关的部门单位进展市容市貌的整顿,为
7、迎检争创做出了积极的奉献。这一年中,我们去除各种野(广告)1300余张,水泥涂抹各类广告、电话100多处,标准洗车场、出店经营门店50余户。经过急躁细致的讲解和劝告,市容治理工作竟然有序,为县城近郊区市容治理做出了积极奉献。在平常的巡查中我们注意对主街道、政府机关和集中摆摊经营场所的检查,特殊是为维护好校园环境。同时我们也对步行街、县职教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小区市场等多处的棚户区进展了集中整治,撤除了违章搭建雨棚数十处,有效的净化了县城环境。 二、工作中存在的主要问题 (一)执法行为有待进一步标准。客观上由于当前社会处于大改革大进展的浪潮中,很多的不良舆论导向加大了我们的执法难度,另一
8、方面,我国城市治理相应法规的不健全,使得我们的日常城市治理工作缺乏科学有效的指引,这使得我们的日常工作很难做到标准化和统一化。主观上是我们队伍建立刚刚起步,内部运行机制不健全,治理模式滞后,队伍整体素养不高,执法阅历缺乏,执法力量和执法水平参差不齐,从而导致执法活动不够科学标准。 (二)效劳意识有待进一步加强。城市治理工作的是一份特别的工作,他所面临的对象绝大局部是全社会所谓的弱势群体,被治理对象人员构造简单,治理者和被治理者之间的冲突根深蒂固,治理过程中说服(教育)的难度很大。这使得我们的日常治理过程中冲突重重,假如我们不转变治理理念,一味的以高姿势压人,很可能会酿成大量的冲突,造成一系列的
9、社会问题。 (三)理论学习有待进一步稳固。由于我们日常工作的任务重,工作强度高,工作压力大,再加上学习条件不够完善,使得我们的理论学问学习相比照较薄弱。 三、下一步工作准备 (一)抓学习,进一步标准执法行为。为了全面提高我们的政治素养和专业理论水平,在今后的工作中我们要制定年度、季度、月政治理论(学习规划),明确学习内容,提出详细学习要求,将理论学习落到实处。同时我们还要积极学习并探究先进的治理阅历和治理方法,理论联系实际,用先进的学问武装我们的大脑,用先进的学问指导我们的日常工作,使得我们的日常工作能标准有效的实施。 (二)提素养,进一步转变执法理念。提高城市治理水平是提高城市文明程度、提升
10、市民素养、实现精神文明和物质文明协调进展的必备途径。我们作为城管执法人员更应当注意自身的素养培育。特殊是要留意自己(言行举止),内练素养,外树形象。只有自身素养提高了,我们才能在城市治理执法过程中更好地教育、引导、治理好我们的城市和市民。也只有我们自身素养到达肯定要求,才能为构建和谐城管,为构建“宜旅秭归、(文化)秭归、生态秭归、幸福秭归”做奉献。同时我们还要转变执法理念,坚固树立效劳执法的理念,将效劳意识融入到日常执法工作中,通过自身的不断努力,削减并化解城管执法的冲突,从自身方面扭转城管执法的不利境况。 (三)重实效,不纸上谈兵。执法工作是一种时效性极强的工作,执法工作的成果必需是可见的,
11、执法不能浮夸不能只纸上谈兵。在今后的工作中我们肯定要高机动,快反响,强化工作的效率,注意工作的实效。同时我们还要加强协作,积极与政府各部门,特殊是公安、法院、建立、国土等单位亲密联系,增加执法力度,完善执法水平,建立长效机制,将执法成果落到实处。 回忆过去,我们收获了成绩也找到了问题;展望将来,我们感到责任也树立了信念。在今后的工作中,我们将仔细听从局班子和大队班子的正确领导,努力工作工作,大力开展违法建立监察,积极为我县经济社会的全面进展做出应有的奉献。 城管人员年终工作总结3 今年以来我围绕争创“四城同创”这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路。坚韧拼搏、求实创
12、新、圆满完成了上级城管部门给予的各项任务,现将总结如下: 一、狠抓自身建立为争创“四城同创”供应顽强保障 1、加强学习教育、提升协管人员素养。增加理论学习、制订理论学习安排、坚持每周政治学习日制度、标准学习笔记、建全各类记录、提升协管队员政治素养、增加思想教育。在办事处党委统一安排下先后组织开展保持共产党员先进性、执行城管协管员创一流工作业绩等主题教育活动。开展了谈心、家访、“三会一课”等活动,定期分析解决队员思想顾虑和实际困难,调动了城管协管队员的积极性和工作热忱。 2、加强法制工作,力保依法行政。狠抓城管协管队员业务学习展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动,城管协管队员每周至少半天时间
13、学习城管法规,办事处组织全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度。力保依法行政。全年查处违法建立案件13起(均依法撤除)。 3、加强内部治理、打造过硬队伍。在争创”四城同创” 工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作茫加强车辆值班治理。完善了车辆治理规定、夜间值班治理规定等制度,严厉了办公纪律,加强城管协管人员的治理。对协管人员进展业务培训、标准了治理,提升了素养,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求做出严格规定,对辖区市容环境卫生严格治理。台帐、档案材料标准治理,加强了队伍正规化建立再上新水平。 二、大力整治环境卫生、力保“四城同创”目标实现 1、圆满完成各项拆违任务。为力
14、保拆违任务的圆满完办事处党委高度重视,全办各村、社区成立拆违工作领导小组,办事处各村、社区主要领导亲自带队,逐户调查取证、登记造册,并多方协调有关部门,帮忙违建户解决实际困难,急躁做违建户思想工作。今年以来共撤除各类违法违章建筑2023多平方米,力保了辖区重点工程的顺当实施,净化了市容环境。 2、加强治理“四乱”力度。即主要道路两侧“无乱贴乱画、乱栽乱种、乱推乱放、乱搭乱建”。加强门前卫生治理,组织办事处环卫专业队伍对辖区主要街巷道路卫生实施早晚清扫、全天候保洁。 城管人员年终工作总结4 (一)加大执法力度,占道经营行为得到有效遏制。 针对这一难点问题,全局执法人员本着“重点街路管死、日常巡查
15、区域管严、偏远区域有效掌握”的原则,实行定岗定位治理和来回机动巡查相结合的方法,节假日不休息,早、中、晚加班,实行全方位、全天候治理。共进展集中清理行动15次,警告店外店、公路工厂等700多户次,清理公路流淌商贩2023多人次,订正各类违章行为600多人次,教育训诫300多人次,惩罚800人次,查处扰民的加工作坊、自唱厅、烧烤店等265家,没收高音小喇叭54个。特殊针对各学校、医院反映的门前“三乱”问题,各大队根据局党委指示,每天早晨、中午、下午上放学期间站岗值勤,确保人流顶峰期这些学校门前无流淌商贩、占道经营,保证交通秩序的正常、通畅以及在校师生的人身安全。同时,“门前五包”办公室树立惩罚与
16、教育相结合的人性化治理思想,积极探究“治理+商户”共建共管模式,促进了人民群众及社会各界对城市治理工作的熟悉、理解和支持,取得了比拟好的效果。并积极与公安巡警、交警、工商局等“门前五包”成员单位联系协调、联动协作,进展了屡次集中整治,下达警告通知单64家,惩罚32家。较好地解决了城市治理工作中遇到的各类难点、(热点)、突发性问题。 (二)加快建立餐饮商业街。 年初以来,我局执法人员在时间非常紧迫的状况下,积极协调相关职能部门,完成了餐饮商业街的规划蓝图,以及现代化标志物、跨街霓虹灯彩虹门等建立工程的详细规划设计工作;讨论制定了餐饮商业街工程(建议书)等资料,并上报市进展改革局。3月23日,我局
17、收到进展改革局的立项批文。之后两日内,我局完善了招投标所需要的全部相关材料,并向发改局递交了招标(申请书)。3月25日,营口惠信工程造价询问有限公司正式介入该工程的招投标前期工作。根据法定程序要求,从公布招标公开之日到最终公开招标,整个过程共需要近一个月的时间。其间,各相关部门于4月7日进行了投标预备会,有辽宁营园装饰公司等6家企业参与了会议。 之后,由于参加投标的6家企业在的资质认证中只有2家企业通过,未能到达法定的3家以上,使该次招投标未能如期进展。5月12日,我局再次向发改局递交了招标申请书,并面对社会公开招标。根据法定程序,于5月21日召开了招标预备会, 6月召开了招标会,最终该工程由
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