在市直农委系统党建工作会议上的讲话.doc

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1、 在市直农委系统党建工作会议上的讲话（文档） 同志们： 今日，我们组织召开市直农委系统党建工作会议，主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和全市党的建立工作系列会议精神，安排部署2022年党建工作，发动市直农委系统各级党组织和广阔党员干部进一步解放思想、奋勇争先，以更加旺盛的斗志、更加务实的举措、更加优良的作风，推动农业更好更快进展，为加快建立现代农业强市供应有力保障。 3月23日，市委在一天时间里先后召开了全市党的建立工作会议、基层党建工作述职评议大会，XXX书记在两个会议上分别作了重要讲话。全市党的建立工作会议完毕后的当天，市委还接着召开了统战工作会议、组织部长会议、宣传部长会议、机关党建工作

2、会议。3月25日下午，市委学习贯彻党的*精神暨县（市）区新一届领导班子成员履职尽责培训班正式开班。这一系列的重要活动密集开展说明，新一届市委推动全面从严治党决心之坚、要求之严、力度之大、措施之重都是空前的，我们肯定要深刻领悟，切实把全面从严治党作为我们当前各项任务的重中之重来抓。 市农委党组对这次党建工作会议特别重视，会前特地进展了讨论。刚刚，XX同志就纪检监察工作、机关作风建立作了安排，印发了2022年市直农委系统党建工作要点等文件，为当前和今后做好党建工作指明白方向，盼望大家仔细学习、深刻领悟、抓好落实。下面，我就如何贯彻落实全面从严治党要求和XXX书记在全市党的建立工作系列会议上的讲话精

3、神，进一步加强机关党建工作讲四点意见： 一、强化思想教育，努力建立“学习型”党组织 加强思想教育是我们做好“三农”工作的重要法宝。我们要时刻把党员干部的学习教育紧紧抓在手上，在学习组织上拓展思路、丰富内容、改良方式，在增加学习效果上下功夫，努力把党员干部的思想理论素养提升到适应“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的要求上来。 （一）深化党史学习教育。坚持全掩盖、常态化、重创新、求实效，坚持学思践悟、知行合一，以党支部为根本单位，推动党史学习教育常态化制度化。进一步强化“三会一课”的思想教育功能，以学党章党规、系列讲话为主要内容，使之成为政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉。坚持问题

4、导向，抓住“关键少数”，落实领导干部上讲台、讲党课等制度，在深学、实做、真改上下功夫。坚持严厉党内组织生活，连续加大督导的频度、力度、深度，推动“支部主题党日”制度与“三会一课”制度严密结合、协同落实，确保党组织充分履行职责、发挥核心作用，力争全体党员增加党性观念、发挥先锋榜样作用。我认为，做合格党员，就是表达在我们的一言一行之中，表达在我们履职尽责之中，表达在我们效劳三农工作之中，我们要根据“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 （二）组织岗位练兵技能比武。当前，XX正处于转型跨越的关键时期，XX农业正由农业大市向农业强市转变，作为农业战线干部，我们要本着“干

5、什么、练什么，缺什么、补什么”和学以致用、以用促学的原则，围绕调整优化农业构造、推动农产品加工业转型升级、进展休闲农业和乡村旅游、推动中国有机谷建立、推动高标准农田建立、提升农产品质量安全水平、推动农业产业振兴、推动农业面源污染治理、办好XX“三农”频道、推动农村体制机制不断创新等十个方面的重点工作，开展对标治理和岗位练兵技能比武活动，让我们的党员干部用激情强壮进展气场、用激情推开工作落实、用激情锤炼党性作风，在坚决信念中保持激情、在担当责任中保持激情、在真抓实干中保持激情。 （三）广泛宣传扩大影响。我们要突出思想引领，广泛分散建党兴党强大合力。要在我们农业系统内进一步树立“三位”工作理念、明

6、晰“三业”进展思路、坚持“三抓”工作方法，推动党建工作和业务工作互促互进。要充分发挥XX“三农”频道、农业信息网、微信平台渠道作用，抓好舆论引导，深入宣传解读“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的新目标、新举措、新作为，讲好XX“三农”故事，传播“三农”好声音。 二、强化责任意识，努力建立“效劳型”党组织 各级党组织要扎实推动效劳型党组织建立，以改革创新精神把握工作着力点，围绕“聚焦效劳、打造品牌”的要求，不断提高效劳“三农”水平，着力培育一支“平常看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来”的党员干部队伍。 （一）要敢于负责。抓党建是各级党组织的首要之责、根本之责、关键之责。要坚固树立“

7、抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，建立健全党组（党委）统一领导，从机关党委、支部始终到党小组长级级明责、层层负责的工作格局，强力推动主体责任落实。要严格落实“党建三级责任清单”以及“党组织书记领办基层党建重点工程”等“三清单一工程”制度。要坚持“谁分管、谁负责”的原则，在分管工作上要大胆行使职权，充分发挥主观能动性，制造性开展工作，不能因循守旧、按部就班。要打造各自工作的新特色、新亮点。 （二）要勇于担当。新的党政领导干部选拔任用工作条例有个最大的亮点，用一句话讲就是敢于担当。我们农业系统每一位领导干部都要敢于担当，决不能面对任务扭头走，遇到问题绕道走，遇到困难往回走。X

8、X书记在全市干部大会上讲过，着力形成“个人埋头做事、成绩群众公认、进步组织关怀”的选人用人鲜亮导向。人在做，天在看，谁在真心做事，谁在操劳分忧，谁在勇于担当，大家心里都有一本账。我们要以钉钉子的精神，看准的事，就要攒劲用力、锲而不舍，一锤接着一锤敲、一环扣着一环抓、一件接着一件做，确保抓出成效，干出实绩。 （三）要求真务实。机关党建工作要严密结合市委开展的“作风建立年”活动，驰而不息地推动作风建立，下大力气整治作风陋俗，着力治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干，把机关作风建立一抓究竟、抓出成效。要根据“三抓”要求，每件工作都要做到抓实、抓紧、抓好，切实

9、做到件件有结果、事事有回音、桩桩出亮点，抓铁有痕、踏石留印。 三、强化晋位意识，努力建立“创新型”党组织 根据“在农业行业中争位、在经济进展中谋位、在作风建立中提位”的工作理念，围绕种养农业、产业农业和休闲农业，切实增加党建工作责任意识，努力构建创新型党建工作体系，为现代农业强市建立供应保障。 （一）推动工作机制创新。要树立敢于尝试、敢于突破的创新意识和观念，建立完备的创新鼓励机制，把工作创新作为评优选先、评价干部的重要依据，充分激发和调动党员干部创新的积极性和热忱，使创新成为推动中心工作落实、开创工作新局面的制胜法宝。我们农委是个大机关、大系统，要使这么浩大的一个机构更有序、更高效运转，必需

10、靠制度来管人管事。要建立各项制度，推行“四级治理”，实现目标治理全掩盖。要将全市各县（市）区农业农村局、委各科室、二级单位和委领导班子成员全部纳入目标考核范围，构建“横到边、纵究竟、全方位、全掩盖”的四级目标考评机制，用实实在在的数据，做到全程留痕，记录干部的工作状态，反映干部的工作作风，考核干部的工作业绩。 （二）推动工作思路创新。要坚固树立践行“党建工作也是生产力，抓党建就是抓进展”的理念，找准党建工作与中心工作的结合点和切入点，以新常态化的党建工作引领现代农业创新进展。3月25日委党组扩大会上确定的十大重点工作，有些是常规性工作，有些是具有挑战性的任务，常规性工作要抓出新亮点，挑战性任务

11、更要注意抓创新。有机谷建立要实施生态建立、产业建立、有机标准建立、三产融合、有机谷+互联网等“五大工程”，农产品加工要实施XX大头菜、XX牛肉面、XX高香茶、石花霸王醉、襄大农畜产品等“十大品牌”战略，休闲农业与乡村旅游要推广堰河、尧治河、姚庵、洪山嘴、引丹等“五种模式”。 （三）推动工作手段创新。一要建立“六室一堂”党建活动阵地。目前，各单位对办公场所进展了调整，有的有不少充裕空间，为建立“六室一堂”（党员活动室、党员议事室、交心谈心室、图书阅览室、荣誉展现室、健身减压室和道德讲堂）的“党员之家”、“职工之家”制造了条件。二要常态化开展作风检查。我们要根据全市“作风建立年”要求，常态化开展会

12、风会纪、按时上下班、午间饮酒和上网打嬉戏、购物、炒股等查访，并将查访状况计入机关党建平常考评，始终保持高压态势，形成长期震慑。三要改革机关党建考评机制。市里面评比党建工作先进单位的最低门槛是得分90分以上，其中，对平常考核要占到40分。先进不先进，主要看平常，我们一次上班迟到，一次材料不报，一次活动不参与，都会被扣分，稍有不慎，这40分就会被扣掉一大截，就算其他60分得总分值，总分也很简单掉到90分之下，我们的党建工作就会得不到先进，党建嘉奖性工资就得不全甚至得不到了。今年，我们要连续加大对平常的考核权重，实行痕迹化治理，把机关党建工作实绩考严、考准、考实。在对二级单位的考核上，我们也将根据市

13、里的要求，划分突出单位、合格单位、不合格单位三个等次，充分发挥考评的鼓励和约束作用。 四、强化长效机制，努力建立“标准型”党组织 加强制度建立，是最牢靠、最有效、最长久的治党方式。要围绕加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立这条主线，结合实际需要，突出问题导向，不断提高现有各项制度机制的科学性、针对性和实效性。 （一）更加注意责任落实。要紧扣“严、实”二字，坚决压实全面从严治党主体责任。一要知责思为。增加政治意识，始终牢记“党要管党”；增加担当意识，切实抓好“最大政绩”；增加角色意识，仔细履行“第一责任”。二要守土尽责。坚持以上率下，当好“领头雁”；坚持问题导向，种好“责任田”；坚持真抓严管

14、，做好“守门员”。三要严厉问责。压力传导、逐级分担；导向引领、考核鼓励；问责倒逼、一抓究竟。自觉提高政治站位、不断增加政治觉悟、切实担当政治责任，开展常常性督导巡查、专项检查，真正把管党治党主体责任扛稳扛好。 （二）更加注意群团工作。建立健全党建带群团建立工作责任制，统筹推动群团组织建立。工会要扎实开展“职工之家”和各项文体竞赛活动，关怀职工生活；团委要开展好“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动，提升青年的综合素养；妇委会要开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗“等活动，引导妇女发挥“半边天”作用；关工委要充分发挥“五老”作用，做好关怀下一代工作。 （三）更加注意绩效考核。全面推行“

15、三问三评”的三级联述联评联考工作制度，健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向市直机关工委述职的党建工作机制，更好地发挥党建考核指挥棒作用。突出从严、从实、从重，仔细落实“领导干部个人事项报告”、“干部档案抽查核实”、“重大事项请示报告”等为主要内容的监视制度建立，真正把干部选好用好管好。根据“一月一促进、一季一督查、半年一小结、年终结硬帐”的工作要求，强化明察暗访、痕迹治理和督查考评。 同志们，新常态孕育新机遇，新征程需有新作为。推动全市农业系统党建工作在新常态下有新进展、在新起点上有新跨越，责任重大、使命荣耀。让我们在市委的顽强领导下，对标先进、开拓创新、勇于担当、务实重行，在效劳和助力XX进展中领先锋、做表率，努力开创市直农委系统党建工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大的成功召开！