地铁员工工作总结范文5篇.doc
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1、 地铁员工工作总结范文5篇 敬重的运营分公司领导 我是_部YY中心的电客车司机,于_年_月_日进入公司,我的_个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 转瞬间半年时间过去了,这是我从人生中最宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆,特别感谢_地铁供应我工作的时机,同时我也特别珍惜这个工作的时机,尽管我对这个岗位没有充分的专业学问和业务技能,但在领导和同事的悉心关心和指导下,通过自身的努力,在此方面争取了肯定的进步,我也会以最好的精神状态去面对每天的工作,作为_地铁的一员,也会时刻保持自身的责任感和使命感,去迎接我将来的工作,人是在不断总结和反省中熬炼和进步的,在此对我这半年
2、的培训状况作出总结。 起初我们在_进展了为期一个月的培训,了解了_集团的进展历程、企业文化、组织架构和相关制度,对公司的概况和详细状况有了初步的熟悉,固然,还有公司各级领导对地铁相关专业学问的讲解,使我们对于自身的岗位都有了更加全面与深入的了解。 从安全教育到各个专业的具体概况都进展了培训学习与考试,通过这一个月的培训,我们感受到公司对每个员工的关心,心里特别感谢领导们为帮忙新员工走好踏上工作岗位的第一步所付出的努力。十一月份,我们来到了_学习参与了由培训学院安排的地铁员工培训,培训可分为根本规章,车辆学问,信号学问、车厂运作及应急、故障处理三个阶段,在培训的第一个阶段之前还安排组织了班组级和
3、部门级的安全教育,使我们深刻的熟悉到安全在地铁运营中的重要性,增加了我们的安全意识,提高了专业素养。同时培训师带我们上车学习消防应急处理、应急故障处理的演练,我们学习了行车组织规章、生产安全事故调查处理规章、电客车司机手册、车辆学问、跟岗培训、试车线URM驾驶、信号设备故障应急处理、车厂运作手册,学习到对于列车运行、非正常状况下的行车组织等的规定、对事故大事的定性、列车驾驶作业的流程、列车上的设备等,在理论培训中我发觉电客车司机需要记忆的理论学问特殊多,因此我们首要工作就是抓紧学习业务各类学问。 不懂得地方应准时虚心向培训教师或地铁公司的师傅们请教。 这样的学习方式让我们很快的把握了地铁司机在
4、正线的作业流程及留意事项、岗位职责、安全关键点,以及一名地铁司机应当具备的安全意识,把握的业务技能,处理故障的方式等等。通过听取师傅们的工作阅历,现场设备的讲解,和培训师为我们安排的故障操作演练,极大的增加了我对做好本职工作的信念。在培训师急躁的教育下,整个培训过程比拟顺畅和充实。 经过半年以来的培训,对整个地铁行业的进展有所熟悉,对地铁运作有肯定的了解,对今后的工作有了更好的了解和熟悉,为之后的工作开展打下了坚固的专业根底。 作为一名刚刚走出校门的学生,我的各项力量比拟欠缺,在处事中不够坚决快速,我想我应当要摆正心态,始终保持着虚心慎重,戒骄戒躁,从头做起的心态。今后,我将把所学学问敏捷运用
5、到实践工作中去,并连续努力学习在培训考试中取得满足的成绩,在正线跟岗中把握好时机,多问多学多记,努力提高自身的综合素养,把握地铁司机这个岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实根底,为宁波的城市轨道交通事业奉献自己的一份力气。 盼望领导批准我的申请,让我投入到连续为公司的效劳中去!申请人:_年YY月ZZ日 地铁员工工作总结范文最新2 短短的一个半个月的时间,外送培训已全部进展完毕,而我们地铁的第一批学员们也踏上了回归的列车。我们感动,我们欢呼,我们高唱,这是成功的凯歌,由于经过苏州轨道培训学院讲师们的仔细授教和车站实践跟岗,我们的学员们已羽翼饱满,待展翅飞翔。在苏州的这些日子里,我获益良多,下面
6、言归正传,我谈一下苏州地铁的一些好的方面和自己的一些小的建议及对我公司的建议。 苏州地铁的好的方面主要有以下几点: 第一、苏州地铁具有浩大的规章制度体系。不管是从高层还是一般的一线员工,苏州地铁的规章制度建立了明确的标准细则,哪些东西该做,哪些该会,哪些东西不该做,对于违反者奖罚清楚,公正、公正,为有效的进展日常运作奠定了根底。 其次、苏州地铁员工学习气氛相当深厚。从一般的一名站务员到治理层站长,从小站到中心站,到处能够散发出深厚的学习气氛,每天一小题就是真实写照。俗话说:“活到老,学到老”。只有不断学习各方面的学问,才能更好的维护车站运作,快捷、舒适地为乘客效劳。 第三、苏州地铁起步早,设施
7、设备、机车种类较齐全。在全国而言,苏州地铁起步早,进展经受了肯定时间的考验,阅历较多,在详细车站的日常运作中,有许多好的方法,机车的种类在全国来说是种类和车站设备较齐全的,为我们学员学习供应了坚实的物质设备保障。 任何事情有好的一面,也有缺乏的一面,下面是我个人对苏州地 铁培训学院一些小的建议: 1、盼望注意理论培训课件的系统性和实景为参照的结合力度。某些讲师所讲的还是不够系统性,只讲了重点的东西,使我们学员不能有机的系统的学习,还有就是有些学问点很笼统,最好能够与实景相结合的学问点,概念的东西,实行实景照片与理论学问叠加提问式授课,以增加学员们的记忆与理解。 2、合理的安排学员进展BOM系统
8、的实践操作。“一百次的空想,不如一次实干”,此言甚是经典,有些东西观看,不练,是不行的,很难扎实的把握。望以后能够在小站,固定式的增设几个小时的BOM系统的集中实操。 3、OP103、OP105报表的填写。对于报表的填写我深有体会,师傅说简洁,自己一看也蛮简洁,大致背记了一下,但是到考试的时候,有些懵,有点混淆了。主要还是没有进展逐个事务的报表的填写,虽然各地的格式不一样,但万变不离其宗,望加强一下报表的填写。 通过学习,为了公司今后的日益进展,下面我想对公司的作以下几点小的建议: 首先,针对全国各地逃票、并闸出入行为的有效监管。许多站都存在逃票、并闸出入现象,不得不反思一下。 个人建议的措施
9、: 1、实行地铁内部电视和循环播送的宣传模式为主,报纸和电台定期宣传为次的模式进展思想教育,促进乘客自觉购票的意识。 2、建立惩处制度,应当比苏州地铁的力度更大些,如:罚款50。还有就是落实的问题,制度落实不到位将影响整个大局的将来进展走势。 其次,如何维护好车站员工的切身利益。作为效劳行业,做好乘客的效劳是无可厚非的,但是对于哪些无礼刁蛮的乘客确实会伤及我们员工安全的,由于涉及人证、物证等因素未能合理处置,有可能会伤及员工的内心,应做好员工的思想安抚工作。 再次,留意加强员工外国语言的口语学习(如:英文、日文、韩文)。因苏州乃文化旅游胜地加上又是电子产品及零部件生产的重要基地,往来客商遍布世
10、界各地,只有把握更多的语言才能更好的做好客运事务处理工作。 最终,开边门的事务对特定人应当细化。如一天数次从本站出入的一二级残疾人和优抚及荣军进展一看式效劳,削减填写登记次数,更能彰显对他们的敬重。 以上所谈及内容,仅个人有感而发,如不妥之处,望公司领导谅解,若对公司的进展有力之处,也算尽了本人的一点微薄之力。 地铁员工工作总结范文最新3 工作的将近六年时间里,很荣幸成为一名地铁司机,并与 公司各个部门人员共事。在大家的共同努力及默契协作下保障了重庆市民的安全出行。工作中恪尽职守,受到了重庆地铁公司领导的高度认可。做到这些我 认为有一下几点: 一、积极参加各项技术学习及职业培训,不断稳固专业学
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