在第一个全体教师大会上的讲话（2023年）.docx

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1、 在第一个全体教师大会上的讲话（2022年） 下面是小编为大家整理的在第一个全体教师大会上的讲话（2023年）,供大家参考。 在2023年第一个全体教师大会上的讲话 各位教师、各位同事朋友们： 牛耕丰稔辞旧去，虎啸雄威唤新来。流年似水，春花秋月弹指间，2023年的奋斗尚历历在目，2023年的脚步又翩然而至。不知不觉，本人在XX中学工作已经10年了，2023年刚上任时我说过一句话，“不行冷，不需热，且把良心向日月”。 2023年，特殊感谢全部班主任，管班带班白加黑，爱生如子每一天；斗智斗勇驯叛逆，殚精竭虑一整年。特殊感谢初三团队，双减减负不减质，中考压力大如山；培优提中最关键，一切皆为多题榜。特

2、殊感谢初二团队，优生流失最严峻，课改培优向前冲；生地中考早补拙，小组PK斗智勇。特殊感谢初一团队，生源形势好喜人，甚怕误人之骂名；全县检测居前列，社团培优好前程。特殊感谢小学团队，炎帝文化是品牌，集体备课是表率；数学团队搏殊荣，学生获奖多风采。 2023年，我校有教学班67个，在校学生3283人（约占全县25），在编在岗教师190人（对比省标少11人）。在县委政府、教育局的正确领导下，紧紧围绕创立全县示范性初中的总目标，全校上下一条心，忠诚于党，忠于教业，恪尽职守，担当作为，一年来取得了很多可喜成绩。 一是在教育教学上，和心合力。中考目标，实现了两个突破，5A人数突破三十，一共上线34人，同比

3、去年翻了一番，222班陈宇轩总分785分，居全县第五；普高上线突破两百，一共上线201人，上线人数全县第一，其中公费师范生录用2人、一中上线126人（其中专业生8人）、湘山上线75人（其中专业生13人）。以创促建，锚定奋斗目标，取得教育局前所未有的高度重视，和合上善，攻坚克难，奋力创立全县示范性初中。落实双减，加强五项治理，做好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管 当前隐蔽内容免费查看理，减轻学生的作业负担和校外培训负担。抓实常规，向课堂要质量，落实一堂好课的4个最根本的要求：每个学生都要动起来、每个学生都要不放弃、每节课都要有的放矢、每次作业都要抓落实。抓活教研，加强以研促教，开展集体备课

4、、全员赛课、课例研修、作业设计、全员评课、专技比武等六项活动，通过全员读书活动、专业技术阅历、教育教学业绩，评比出一等奖20人、二等奖33人、三等奖25人。德育奠基，加强学风培育，重点加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机掌握。后进启迪，加强因材管教，对弱势儿童、问题少年等特别人群，分成留守、单亲、厌学困学、渴望帮忙等十个小类，建立“专题专站、专类专柜、一人一档”，进展结对帮忙、跟踪治理。典型案例，斩获德育大奖，追根神农、和合上善“一校一案”德育典型案例荣获了全国一等奖。炎帝文化，主题更加突出，2023年开头启动，2023年正式挂牌，2023年在CCTV4海峡两岸专题栏目进

5、展报道，先后荣获株洲市教育改革创新优秀成果奖、湖南省其次届民族教育优秀成果奖、全国德育典型案例优秀成果奖。体艺科技，特色更加鲜亮，开展足球、篮球、排球三大联赛，男子251、239和女子242、234获得足球联赛冠军；开展科技、才艺两大展现，充分利用XX炎中公众号，展现学生省市、县校级获奖作品100余幅，其中邓超的定时药箱、吴静的可擦双头笔在省科创大赛上获奖，232班段婉婷、236班廖灵洁、236班叶婷在市三独竞赛中获奖，211班郭海洋、233班李湘萍等10位学生作品在株洲诗词刊物上发表，2023年被评为株洲市诗教先进单位。 二是在师德师风上，上进善取。开展名师评比，建立名师成员库，成立名师工作

6、室，建立健全名师队伍年度考核和退出机制。进展青蓝结对，成立青蓝工作室，丰富青蓝公众号，做到前期有安排、中期有推动、后期有评比。加强教风改良，改良工作纪律、改良日常值班、改良因材施教、改良奉献精神。进展风采展现，展现丽教教师、展现丽学学生、展现丽辅家长。重视正德强能，落实省、市、县师德师风建立年的要求，评比师德师风标兵20人、党员业绩标兵20人、学习强国学习标兵20人，小学部数学教研组获评县教书育人先进集体。严格绩效考核，严格执行XX县教育系统绩效考核指导意见，严格制定、通过、执行XX中学绩效考核实施方案，实行多劳多得、优绩优酬，方案民主、公正，考核公正、公开。 三是在平安校园上，唯稳为妥。严格

7、落实“四个确保”，确保责任事故零记录的安全保卫“一个总目标”，确保交通、溺水、饮食、消防、凌辱性侵、课堂大事等安全防范“六大隐患”；确保坚持每周讲安全、每人记笔记、每月开班会、每月发告知、每月写保证、每月有通报等安全教育“六个坚持”，确保课堂缺人必需跟踪、学生惩罚必需在场、学生送医必需伴随、学生请假必需从严、特别人群必需重视、心理安康必需加强等安全治理“六个必需”。严格落实“1530”制度，每天安排1分钟、双休日离校前安排5分钟、节假日离校前安排30分钟进展安全教育，分别由每天第一节课上课教师、每周五最终一节课上课教师、每次节假日离校前的学生集会负责。严格落实“每天护学行动”，每天安排10名教

8、师和家长，依据早上、中午出入校园顶峰期分成两个值班组，在校门口书香路段开展护学行动，进展交通疏导、文明劝导和违纪监管；严格落实“六个绝不”，教育学生绝不搭乘非营运性车辆，绝不下水洗冷水澡，绝不带手机进校园，绝不早恋、涉黄赌毒，绝不逃学逃夜、离家出走，绝不结交损友、欺侮他人、损害自己，不断增加自我爱护意识。 2023年，只能是已成过往、可为序章；2023年，孕育着新的盼望、新的幻想。新的一年，我们要高高举起创立全县示范性初中的鲜亮旗帜，在县委政府和教育局的顽强领导下，坚决信念，铁定决心，撸起袖子加油干，誓做炎中奋起的建功人，创立中人人都不拖后腿。 一、创立示范性，我们梦在前方 创立示范性学校，是

9、教育局高瞻远瞩、高屋建瓴的重大举措，是XX中学奋力崛起、再塑辉煌的大好机遇。 一是拥有全县最强的师资力气。炎中的师资配备，专业对口最整齐，英语学科、数学学科、音体美学科的专业力气特殊强大，相对兄弟学校来说，教非所学的状况相对更少。名师力气很强大，初中数学和历史、小学数学和思品、中小学音乐和美术等多个县级学科基地都在炎中。忠良教师很可敬，有的人工作就是一切，常常狠心地把小孩从睡梦中拉起来，就是不能耽搁早自习的下班；有的人班级就是全部，全部的午自习和课余时间，都是全天侯地待在学校、守在班上。青年教师很珍贵，一大批优秀青年教师被选我们学校，对教育有崇高的抱负情怀、有丰富的专业学问、有饱满的工作热忱、

10、有剧烈的进取精神。 二是迎来逐年向好的生源形势。从本学年开头，我们的生源状况，优生流失在削减，初一年级留了一大批优质生源，在全县检测中进步很大，挤进了全县的中上水平，受到了教育局长的确定和表扬。后进启迪很给力，每天护学有效果，校风学风明显有好转。社团优有效果，学生的自驱进取、你追我赶的学习竞争气氛日益深厚。 三是得到前所未有的领导重视。在局党政班子集体参与的全校教师大会上，政协副主席、教育局长唐瑜云提出，在“教师能量、校风教风、行政班子”三个方面正起来，在“教师家长、名师名教、增效提质”三个方面动起来，在“优化治理、优质教学、创优质量”三个方面立起来，在“严格奖惩、增加合作、做优效劳”三个方面

11、好起来，讲话虽然很一般，观点切中关键处，我们都受到了一次深刻的内心洗礼。局长讲得好，更加做得好，全县教育千头万绪、工作繁忙，却能在百忙之中挤出时间，每周都来驻校蹲点，与炎中同肩并战，与教师掏心交谈，给了我们创立示范性的无比坚决的信念和决心。近期局长又明确表态，新的一年将会在教育局层面成立专项的领导班子，既要为炎中创立政策倾斜，也会为炎中创立理顺障碍，这又是我们更为顽强的后盾力气，创立示范性学校既是全体炎中人在战斗，也是教育局集体在奋斗。 二、创立示范性，我们路在脚下 创立示范性学校，既要有美妙的蓝图、坚决的信念、铁定的决心，更会有艰辛的路途、严峻的现状、骨感的现实。 首先，加强德育奠基，致力学

12、风培育。坚决不移地加强学风培育，坚决加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机掌握；坚决不移地加强养成教育，大力加强核心价值观、学生守则、行为标准、德育章程、校规校纪、班规班约的教育；坚决不移地加强自主自治，有力加强团会队伍、班组活力、学生岗哨、监视暗线、定期例会、自评自比的建立；坚决不移地加强后进启迪，全力打造乐在花季主题教育品牌，突出打造结对台帐、专项机构、专项站柜、每月沟通、每月活动、长期实效的亮点。 其次，加强教学教研，致力质量提升。集体备课制度化，全校全面铺开，制定标准流程，形成炎中特色；课例研修常规化，制定专项方案，每期组织开展，逐次进展完善；全员评课常态化，开发利

13、用在线评课平台，建立健全集体评课制度；作业设计出成果，针对“双减”要求，汇编成套的作业、试题资料，建立各个学科的作业、试题资料库；建立专业技术比武长效机制，努力争取更多扶持，逐年加大评奖力度；实施青苗培育工程，落实小初连接、保苗加分、友情班级三项措施；加强因材社团培训，诵读推理技能、表达思维素养、语言规律魅力等因材社团要持之以恒、常抓常新、行之有效。 再次，加强团队建立，致力师能提高。坚决实施名师工程，充分发挥名师作用，建立名师退出机制，掀起一次学习魏书生的热潮，用名家理论武装每个教师的教育思想；坚决实施青蓝工程，严格落实“前期有安排、中期有推动、后期有评比”的工作要求；坚决实施暖和工程，常常

14、开展教师活动，给教师更多的关怀关爱；坚决进展风采展现，让丽教教师、丽学学生、丽辅家长的先进事迹口口相传、人人皆智；坚决评比先进团队，加强对先进团队的推介宣传；谋划举办班主任节，以此加强班主任工作沟通、丰富班主任的业余生活、表达对班主任工作的确定和感谢。 三、创立示范性，我们责在肩上 创立示范性学校，不能只是悦耳的口号，更加需要每个炎中人汗水的浇灌、才智的结晶，更加需要全体炎中人无私的奉献、无畏的牺牲。 其一，和合上善，攻坚克难，奋力创立全县示范性初中。通过三年的努力，综合目标实现初中争九冲六、小学保二争一；中考目标实现5A和普高人数全县第一；跟踪毕业生的高考目标，实现本科人数全县第一；特长目标

15、实现省市级以上荣誉200人次；名师目标实现省市级名师10人、校级名师10人；集体荣誉目标实现省市级集体荣誉10项。 其二，和心合力，上进善取，誓做炎中奋起的建功人。创立示范性学校，不允许是校长、书记在孤军奋战，也不允许是学校行政层面的吹拉弹唱，这需要全部炎中人的团结协作、齐心协力。每一个炎中人、每一个班级、每一个年级、每一个处室，都不能晃眼走神，更不能袖手旁观，时刻都要拷问你自己，你的教学效果争九冲六了吗？你所教的学生5A多少人、普高多少人？你教的毕业生本科上线多少人？你指导的学生特长省市级获奖多少人？你是否进入了名师队伍？你付出努力了吗？你为学校的集体荣誉作出了哪些奉献？或许有的教师认为自己

16、的工作任务与这些目标没什么大联系，那你为这些目标作出了哪些努力呢？ 其三，怀德奋起，以创促建，创立中人人都不拖后腿。我们要改良工作纪律，严格遵守劳动纪律，不能快上课了提前非常钟才会到、上完课就走人，不能上课上课无教案、课前不预备、课后无辅导、作业不批改，不能上课就像牧羊活、守着照着就了事，不能上课都是教书匠、讲课功夫了不得、课堂纪律一团糟。我们要改良日常值班，严格履行值班职责，做到到岗迟到、在岗不开溜、下岗不提前，不能见事不管事、不能有事不处理、不能关在办公室、不能做与上班无关的事情。我们要改良因材施教，组建因材社团、加强优生辅导，开展乐在花季主题教育、加强后进启迪，建立小组PK制度、安排22结对、加强中段提高。我们要改良奉献精神，转变思想观念、不能以不变应万变，顾全学校大局、不能老是提条件讲价钱，个人听从工作、不能老是由于个人事情耽搁公职工作，忠于教育事业、不能得过且过、不能侍才傲才、不能倚老卖老，严守师德师风、不能违反法纪、不能违反师德、不能误人子弟。 同志们，创立示范性学校，我们的蓝图已经明晰、征途已经开启，我们肯定要上下一条心、师生齐发力，肯定要不负重托，和合上善、攻坚克难，和心合力、上进善取，怀德奋起、以创促建，为办好人民满足教育，为再现XX教育辉煌，奉献炎中力气！